合同上没写薪资协议

合同上没写薪资协议薪资协议补充合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方已签订[原劳动合同名称]，但原合同中未明确薪资协议相关内容，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就薪资事宜达成如下补充协议：一、薪资协议的具体内容（一）薪资构成乙方的薪资由以下部分构成：1.基本工资：每月[X]元，该基本工资为乙方正常出勤并完成工作任务的基础报酬。2.绩效工资：根据乙方的工作绩效表现进行考核发放，绩效工资的具体考核标准及发放办法如下：考核周期为自然月。考核指标包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面，具体指标及权重由甲方根据乙方工作岗位特点制定并向乙方公示。绩效工资发放金额=绩效工资基数×绩效考核得分÷100。绩效工资基数为每月[X]元。绩效考核得分由甲方按照既定考核标准进行评定，得分范围为010%的，绩效工资发放比例为0；得分范围为10%60%的，绩效工资发放比例为得分比例×50%；得分范围为60%80%的，绩效工资发放比例为得分比例×80%；得分范围为80%100%的，绩效工资全额发放；得分超过100%的，绩效工资发放比例为100%+（得分100%）×20%。3.奖金：甲方根据乙方的工作表现、公司业绩及其他相关情况，不定期发放奖金。奖金的发放时间、金额及发放条件由甲方根据实际情况确定。（二）薪资发放时间及方式1.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资及绩效工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方将工资发放至乙方在入职时提供的银行账户内，该账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[账户所有人姓名]（三）薪资调整1.乙方薪资将根据甲方经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素进行调整。甲方有权根据公司实际情况制定薪资调整方案，并提前[X]日以书面形式通知乙方。2.乙方薪资调整的具体情形包括但不限于以下几种：甲方经营效益显著提升，且乙方工作表现符合公司要求时，甲方将对乙方薪资进行相应上调。乙方岗位发生变动，新岗位薪资标准与原岗位不同时，薪资随之调整。乙方工作表现优秀，获得公司表彰或奖励，或在工作中取得突出业绩，为公司带来显著经济效益或社会效益时，甲方将给予乙方薪资奖励。因市场行情变化，同行业薪资水平普遍提高，且甲方认为有必要对乙方薪资进行调整时，甲方将对乙方薪资进行适当调整。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营状况、乙方工作表现及相关法律法规的规定，调整乙方薪资。按照本补充协议约定的时间和方式，向乙方支付工资及绩效工资。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果确定乙方绩效工资的发放金额。在乙方违反公司规章制度或法律法规，给甲方造成损失时，有权按照相关规定扣除乙方相应工资。2.义务按照国家法律法规及本补充协议约定，按时足额支付乙方工资及绩效工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利费用。（二）乙方权利义务1.权利按照本补充协议约定，获得工资及绩效工资。要求甲方按照国家法律法规及本补充协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护。对甲方的工作安排、薪资调整等事项提出异议，并要求甲方给予合理说明。在甲方违反国家法律法规或本补充协议约定，损害乙方合法权益时，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。按照甲方要求，如实提供个人信息及工作经历等相关资料。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定的时间和方式支付乙方工资及绩效工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及绩效工资、违约金，同时按照法律规定支付经济补偿。2.若甲方违反国家法律法规或本补充协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失（含加班工资、奖金等）、经济补偿、赔偿金以及乙方为维护自身合法权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照国家法律法规及甲方的规章制度履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、因乙方违约导致的甲方需向第三方支付的赔偿金、违约金等。2.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方停止违约行为，并按照乙方因违约行为给甲方造成的损失金额的[X倍]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约期间所获得的收入总额。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。四、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与[原劳动合同名称]一致。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效