下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职心理学(社会心理学基础)试题及答案
班级______姓名______(考试时间:90分钟满分100分)一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.个体在群体压力下放弃自己的意见,与群体中多数人保持一致的现象,称为()A.服从B.从众C.模仿D.暗示2.社会角色理论认为,每个人在社会关系系统中处于一定的角色地位,周围的人也总要按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求并寄予期望,这就叫做()A.角色不清B.角色领悟C.角色采择D.角色期望3.人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫()A.第一印象B.近因效应C.光环效应D.刻板印象4.一个人内心虽不情愿,却不得不按别人的要求去做,这种行为称为()A.从众B.服从C.认同D.内化5.他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()A.越少B.越多C.不受影响D.迅速增加6.个体与他人一起活动时,其效率比单独活动时低的现象,称为()A.社会助长B.社会惰化C.去个体化D.群体极化7.个体对他人的外表有良好印象,往往也会倾向于肯定其人格品质。这种效应是()A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板效应8.个体在归因时,往往把成功归因于自身内部因素,把失败归因于外部因素。这种现象称为()A.基本归因错误B.自利偏差C.归因偏差D.认知偏差9.在群体中,个人的观念与行为由于群体的引导或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象,称为()A.从众B.服从C.依从D.感染10.个体在群体中感到自己被淹没,个人意识和理解评价感丧失,个体难以意识到自己的价值与行为,自制力变得极低,这种现象称为()A.社会助长B.社会惰化C.去个体化D.群体极化二、多项选择题(总共5题,每题4分,每题至少有两个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.人际关系的建立与发展经历的阶段包括()A.定向阶段B.情感探索阶段C.情感交流阶段D.稳定交往阶段E.深度融合阶段2.影响人际吸引的因素有()A.外貌B.能力C.邻近D.相似E.互补3.下列属于群体心理效应的有()A.社会助长B.社会惰化C.去个体化D.群体极化E.从众4.态度的构成要素包括()A.认知成分B.情感成分C.行为成分D.意志成分E.个性成分5.个体归因时遵循的主要原则有()A.共变原则B.排除原则C.折扣原则D.协变原则E.主观原则三、填空题(总共10题,每题2分,请将答案填写在横线上)1.社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象及其______的一门学科。2.自我概念是个体对自己的______、情感和意向的总的认知结构。3.人际交往的基本模式包括主动-被动型、______和相互作用型。4.群体凝聚力是指群体对其成员的______以及成员之间的吸引力。5.沟通的基本要素包括信息源、信息、______、通道、目标靶、反馈、障碍和背景。6.态度改变的方法有劝说宣传法、______、角色扮演法、团体影响法等。7.社会认知的过程包括______、认知的组织与整合、归因等环节。8.人际关系是人与人在交往中建立的直接的______关系。9.群体规范是群体成员共同认可并遵循的行为______。10.利他行为的影响因素包括情境因素、______和被帮助者的特点等。四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述从众行为产生的原因。2.举例说明晕轮效应在人际交往中的表现及影响。3.简述影响人际关系的因素。五、案例分析题(总共1题,20分)在一次班级活动中,老师提出了一个关于班级规章制度修改的讨论话题。大多数同学都认为应该增加一些课外活动的时间规定,而小李同学却觉得现有的制度已经足够完善,不需要修改。然而,当他看到周围大部分同学都支持增加时间规定时,小李最终也表示同意。请分析:1.小李同学的行为属于什么现象?(5分)2.这种现象产生的原因可能有哪些?(10分)3.从这个案例中可以得到什么启示?(5分)答案:一、单项选择题1.B2.D3.D4.B5.A6.B7.C8.B9.A10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ACD三、填空题1.规律2.认知3.被动-被动型4.吸引力5.信息接收者6.榜样法7.社会知觉8.心理9.准则10.助人者的特点四、简答题1.从众行为产生的原因主要有:(1)寻求行为参照,在情境不确定时,其他人的行为最具有参照价值;(2)对偏离的恐惧,个体害怕被群体拒绝和排斥;(3)群体凝聚力,高凝聚力群体的成员对群体规范有较高的认同,易从众。2.晕轮效应在人际交往中表现为:当一个人对他人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。例如,一个人如果认为某人外表漂亮,就可能觉得他其他方面也很优秀。其影响有积极的一面,如能快速形成对他人的整体印象,但也有消极的一面,可能导致以偏概全,形成错误的判断,影响人际交往的准确性。3.影响人际关系的因素有:(1)仪表,良好的仪表能给人留下较好的第一印象,有利于人际关系的建立;(2)空间距离,邻近性有助于人际关系的发展;(3)交往频率,交往次数越多,越容易形成密切关系;(4)相似性与互补性,相似性使人们有共同语言,互补性可满足双方需求;(5)个性品质,真诚、善良等积极个性品质有利于建立良好人际关系。五、案例分析题1.小李同学的行为属于从众现象。2.这种现象产生的原因可能有:(1)信息性社会影响,小李看到多数同学支持增加时间规定,认为他们掌握的信息更准确,所以跟随改变自己的态度;(2)规范性社会影响
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026东莞乐理考级全真模拟题(带官方标准答案)
- 2025肿瘤放疗面试常见问题及答题思路标准答案
- 2022扬职院单招无冗余内容全是考点的试题及答案
- 2020年仪表工技师试题集及答案全解析 高频考点全覆盖
- 2021滑县城投面试冷门考点题库及补充标准答案
- 2025中国铁路南宁局招聘笔试社会考生专属备考题库附答案
- 2026万豪收益管理成本控制专项测试题 附满分答案
- 2023届深信服校招技术笔试高频真题及答案
- 医共体联合门诊协议书
- 湖州解除医保协议书
- 12《古诗三首》课件-2025-2026学年统编版语文三年级下册
- 团队精神与忠诚度培训讲义
- 2026河南新乡南太行旅游有限公司招聘16岗49人考试参考试题及答案解析
- 2026年辽宁点石联考高三年级3月学情调研语文试卷及答案
- 高二物理下学期期中考试试卷含答案
- 中外政治思想史-形成性测试三-国开(HB)-参考资料
- 灭火器维修与保养手册
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 泌尿生殖系统肿瘤PPT
- 体外膜肺氧合ecmo的护理
- 医药药店保健品销售技巧与关联销售保健品完整版
评论
0/150
提交评论