2025年人力资源招聘服务协议

2025年人力资源招聘服务协议甲方（委托方）：[填写甲方公司全称]法定代表人/授权代表：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]联系电话：[填写联系电话]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]乙方（招聘方）：[填写乙方公司全称]法定代表人/授权代表：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]联系电话：[填写联系电话]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]鉴于甲方需要招聘[填写具体职位名称，例如：高级软件工程师]（以下简称“招聘职位”）一名，乙方拥有专业的招聘团队和渠道资源，能够为甲方提供有效的招聘服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方根据甲方提供的《招聘职位需求说明书》（具体内容见附件一，如无附件，则描述为“甲方提供的书面招聘需求说明”），为甲方寻访、筛选、推荐符合要求的候选人。1.2乙方提供的服务包括但不限于：发布招聘信息、搜寻潜在候选人、筛选和评估候选人简历、进行初步电话沟通或面试、向甲方推荐合适候选人、协助甲方安排面试、跟进面试反馈、进行背景调查（如甲方要求并书面授权）、提供薪酬建议、以及在候选人接受甲方Offer后，协助办理入职前相关事宜。1.3甲方授权乙方在寻找候选人时，可对外宣称甲方为潜在候选人的潜在雇主，但不得超出本协议约定的服务范围或泄露甲方其他商业秘密。第二条服务期限2.1本协议服务期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，共计[填写服务期限，例如：三个月]。2.2若在服务期限内，甲方成功录用乙方推荐的候选人并完成入职，本协议约定的服务即视为完成主要目标。双方可协商确定后续是否需要进行补充服务或费用调整。2.3若服务期限届满前[填写天数，例如：十五]日内，甲方尚未完成招聘目标，经双方书面协商一致，可续签本协议，续签期限及条款由双方另行约定。第三条服务费用与支付3.1本协议的服务费用采用[选择一种方式：固定服务费/成功费]方式收取。（选择固定服务费方式的，则添加条款：3.1.1甲方需向乙方支付固定服务费人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。）（选择成功费方式的，则添加条款：3.1.1甲方无需支付任何固定服务费。若通过乙方推荐候选人成功入职，则甲方需向乙方支付成功费。）3.2（如适用，仅在选择成功费方式后添加）成功费计算标准为：该候选人[选择计算基数：年薪/税前月薪]的[填写百分比]%，即人民币[填写具体计算公式或金额]元（大写：[填写大写金额]）。3.3（如适用，仅在选择成功费方式后添加）成功费的支付条件为：（1）该候选人已接受甲方的录用Offer；（2）该候选人已与甲方正式签署劳动合同；（3）该候选人已按劳动合同约定实际入职工作满[填写月数，例如：六]个月。3.4甲方应在本协议生效后[填写天数，例如：五]日内，向乙方支付第一笔费用[选择：固定服务费总额的百分之五十/全部固定服务费/无]。3.5（如适用，仅在选择成功费方式且包含首期固定费用后添加）甲方应在本协议生效后[填写天数，例如：五]日内，向乙方支付固定服务费总额中约定的首期款项人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。3.6（如适用，仅在选择成功费方式后添加）甲方应在满足第3.3条约定的所有条件后[填写天数，例如：十]日内，向乙方支付成功费。3.7甲方支付服务费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户：开户名称：[填写乙方账户名]开户银行：[填写乙方开户行]银行账号：[填写乙方银行账号]3.8甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[填写比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金。第四条候选人信息与归属4.1乙方在服务过程中获悉的甲方的商业秘密以及候选人提供的个人信息，双方均应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本协议终止后[填写年数，例如：二]年内持续有效。4.2通过乙方推荐并成功入职的候选人，自其接受甲方Offer之日起至其正式入职并完成[填写月数，例如：六]个月（或约定其他时间节点）期间，该候选人视为甲方独家考察对象。在此期间，甲方不得通过其他任何渠道（包括但不限于乙方及其他招聘机构）主动接触该候选人，除非乙方事先书面同意。若甲方违反此独家考察约定，则视为违约，应向乙方支付人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）作为违约金，且该候选人归甲方所有。4.3在本协议约定的服务期限内及服务期结束后[填写天数，例如：一百八十]日内，若甲方未能成功录用通过乙方推荐的候选人，则乙方不得再向甲方推荐该候选人。但若该候选人明确表示仅愿意接受甲方录用，且甲方承诺支付相关费用（如适用），则不受此限制。4.4若服务期限届满或提前终止，双方应对已接触但尚未确定是否录用的候选人进行清理。对于已进入面试环节（例如：已进行第二轮面试）的候选人，若甲方希望在后续自行招聘，需提前[填写天数，例如：十]日书面通知乙方，并支付乙方人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）作为候选人信息使用费，乙方方可同意甲方自行接触。对于仅处于简历筛选或初步沟通阶段的候选人，乙方无义务阻止甲方后续接触，但双方应互相配合，避免重复工作。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权监督乙方履行本协议约定的服务内容，并有权对乙方的服务质量提出意见和建议。（2）甲方应及时、准确、完整地向乙方提供《招聘职位需求说明书》及其他必要的背景信息，并保证所提供信息真实性，否则由此导致乙方推荐失误或产生其他不良后果，由甲方承担全部责任。（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后[填写天数，例如：三个]工作日内给予反馈，并积极配合安排面试。（4）甲方应按本协议约定及时足额支付服务费用。（5）甲方有义务保护乙方在服务过程中获悉的甲方商业秘密。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应根据甲方的招聘需求，投入足够资源，勤勉、专业地开展招聘工作。（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和工作配合。（3）乙方应按照约定向甲方推荐候选人，并对推荐候选人的基本信息进行初步核实，但不对候选人信息的绝对真实性及最终录用结果负责。（4）乙方应根据甲方要求，安排候选人面试，并协调相关事宜。（5）若进行背景调查，需事先获得候选人书面授权，并应向候选人告知调查范围，保护候选人隐私。背景调查结果仅供甲方录用决策参考。（6）乙方有义务保护甲方提供的商业秘密和候选人个人信息。第六条保密条款6.1除非事先获得对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、员工信息等。6.2本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后[填写年数，例如：三]年。6.3若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2若甲方未能按本协议约定支付服务费用，除按本协议第三条第3.8款约定支付违约金外，乙方还有权暂停服务或单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用（按服务进度比例计算）。7.3若乙方未能按本协议约定提供合格的服务（例如，在合理期限内未能提供符合基本要求的候选人，经甲方指出后仍无改善），甲方有权要求乙方采取补救措施；若补救措施无效，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的部分或全部费用。7.4任何一方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]），若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿差额部分。第八条不可抗力8.1若任何一方因不可抗力（包括但不限于战争、自然灾害、政府行为、法律政策重大调整等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况）导致无法履行本协议全部或部分义务，不承担违约责任。8.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[填写天数，例如：五]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。（或者选择仲裁：协商不成的，任何一方均有权将争议提交[填写具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[填写仲裁地点]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。）第十条法律适用10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条协议的变更、解除与终止11.1对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。11.2除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更或解除本协议。11.3本协议在下列任一情形下终止：（1）本协议约定的服务期限届满，且双方未续签；（2）本协议约定的服务目标（如候选人已成功入职）已实现；（3）双方协商一致同意终止；（4）因一方严重违约，导致另一方根据本协议约定解除本协议；（5）因不可抗力，导致本协议无法继续履行。11.4协议终止后，双方应在[填写天数，例如：十]日内完成款项结算、工作交接、候选人信息处理等事宜。保密条款、法律适用与争议解决条款在本协议终止后继续有效。第十二条其他12.1本协议自双方授权代表签字并