外聘经理人合同范本

外聘经理人合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请专业的经理人负责公司的运营管理等相关事务，乙方具备丰富的管理经验和专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方受聘担任甲方公司的经理人，负责全面管理甲方公司的日常运营事务，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施经营计划、管理团队建设、协调内外部关系等，以提升甲方公司的整体运营效率和市场竞争力。2.工作范围乙方的工作范围涵盖甲方公司的各个业务部门，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、生产运营等领域。乙方应确保各部门之间的协同合作，共同推动公司业务的顺利开展。3.工作目标乙方应在本合同期限内，根据甲方公司的实际情况和市场环境，制定切实可行的工作目标，并努力实现以下目标：提高公司的年度销售额及利润水平，具体指标为销售额增长[X]%，利润增长[X]%。优化公司内部管理流程，提高工作效率，将公司运营成本降低[X]%。加强团队建设，提升员工满意度，员工流失率控制在[X]%以内。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据公司的实际情况和发展需要，对乙方的工作内容和目标进行调整，但应提前通知乙方。有权按照本合同的约定，对乙方的工作绩效进行考核和评价，并根据考核结果决定是否支付相应的报酬及奖励。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场地、设备、资料等。按照本合同的约定，按时足额向乙方支付报酬及相关费用。协助乙方协调与公司内部其他部门及外部相关机构的关系，为乙方的工作提供支持和保障。向乙方如实提供公司的相关信息和资料，包括但不限于财务状况、业务数据、市场情况等，以便乙方制定合理的工作计划和决策。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同的约定，获得相应的报酬及奖励。有权根据工作需要，自主组建和管理工作团队，但应遵守甲方公司的相关规章制度。有权对甲方公司的运营管理提出合理化建议和意见，并要求甲方予以考虑和采纳。在履行本合同过程中，因工作需要而产生的合理费用，有权要求甲方予以报销。依据《民法典》第九百二十九条规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。根据甲方公司的实际情况和发展战略，制定科学合理的工作计划和目标，并组织实施，确保工作目标的实现。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并提出解决方案和建议。保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他目的。不得利用甲方公司的名义和资源从事与本合同无关的其他活动，不得谋取个人私利。积极维护甲方公司的利益和形象，协调好与公司内部员工、合作伙伴及客户的关系，促进公司业务的顺利开展。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付报酬：基本薪酬为每月人民币[X]元，绩效薪酬根据乙方的工作绩效考核结果确定，年度奖金根据公司的经营业绩和乙方的贡献程度发放。具体考核标准和奖金分配方案由双方另行协商确定。2.支付方式甲方应在每月的[具体日期]前，将乙方的基本薪酬支付至乙方指定的银行账户。绩效薪酬在考核结果确定后的[X]个工作日内支付。年度奖金在公司年度财务决算完成后的[X]个工作日内支付。3.税收及其他费用甲方支付给乙方的报酬应按照国家法律法规的规定代扣代缴个人所得税及其他相关税费。乙方因履行本合同而产生的其他费用，如差旅费、通讯费等，按照甲方公司的相关规定进行报销。四、工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间应根据甲方公司的实际需要确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但乙方应根据工作任务的紧急程度和重要性，灵活安排工作时间，确保工作任务的顺利完成。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方公司的请假流程办理相关手续。五、保密条款1.保密范围双方确认，在本合同履行过程中，一方可能会接触到另一方的商业秘密、机密信息及其他敏感信息，包括但不限于公司的财务状况、业务数据、客户名单、技术资料、产品研发计划等。双方应对上述信息予以保密。2.保密措施双方应采取合理的保密措施，防止对方的商业秘密和机密信息被泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方提供的保密信息。3.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有商业价值或已公开披露。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中，因工作需要而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方公司所有。乙方应协助甲方办理相关的知识产权申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用属于甲方公司的知识产权，也不得将其用于与本合同无关的其他目的。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方公司的规章制度或本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本合同的约定支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及承担相应的违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。本合同终止后，双方应按照法律法规的规定及本合同的约定，办理相关的交接手续。八、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付报酬或报销费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬、费用及违约金。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反保密条款、知识产权归属条款等约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本合同的其他约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同标的金额的[X]%向对方支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效