游泳俱乐部运动员转会流程管理计划

游泳俱乐部运动员转会流程管理计划

第一章总则第一条制定目的。为规范本俱乐部运动员转会管理工作，维护俱乐部与运动员合法权益，促进游泳运动人才合理流动，推动俱乐部游泳事业持续健康发展，根据国家体育总局《运动员转会管理办法》《游泳项目运动员注册与转会管理规定》及本俱乐部章程，结合实际制定本计划。第二条适用范围。本计划适用于本俱乐部注册运动员的转会活动，包括内部梯队调整、与其他游泳俱乐部间的转入转出、临时赛事转会等各类转会行为。第三条基本原则。坚持公平自愿原则，尊重运动员与俱乐部双方意愿；坚持择优流动原则，促进人才向更有利于成长的平台流动；坚持合规诚信原则，遵守法律法规及行业规范；坚持权益平衡原则，保障俱乐部培养投入与运动员发展权益相统一。第二章转会类型划分第四条内部转会。指俱乐部内部不同训练梯队（如青少队U12/U14/U16、预备队、一线队）之间的运动员调整，由俱乐部根据训练计划与运动员发展需求统筹安排。第五条外部转会。分为转出与转入两类：转出指本俱乐部运动员转会至其他俱乐部；转入指其他俱乐部运动员转会至本俱乐部。第六条临时转会。因联合训练、短期参赛等需求，运动员临时加入或离开本俱乐部的活动，期限一般不超过6个月，到期后自动终止或经双方协商延长。第三章转出流程管理第七条转会申请。运动员本人或法定监护人（未成年运动员）向俱乐部竞技部提交书面申请，需载明转会原因、目标俱乐部、期望期限等内容，并附身份证明、合同复印件等材料。第八条初步评估。竞技部3个工作日内组织教练组、医疗团队开展评估：训练表现维度包括出勤率、技术达标率；竞技水平维度包括赛事成绩、同梯队排名；健康状况维度包括伤病史、康复进展；合同履行维度包括是否存在违约行为。第九条俱乐部审批。竞技部将评估报告提交管理层，管理层5个工作日内召开专题会审议，重点考量转会对梯队建设的影响、合同约定权利义务，审批结果书面通知申请人。第十条意向沟通。审批同意后，竞技部与目标俱乐部协商转会条件，包括转会费、培训补偿费、违约金等，形成意向框架。第十一条协议签订。双方达成一致后，签订正式转会协议，明确转会时间、费用、权利义务、违约责任等，未成年运动员需监护人签字确认。第十二条备案登记。协议签订3个工作日内，竞技部向所属体育行政部门及游泳项目管理中心备案，更新俱乐部运动员名册。第四章转入流程管理第十三条转入意向。竞技部根据梯队需求，主动联系目标运动员所在俱乐部或接收推荐信息，初步确认意向。第十四条试训评估。组织教练组、医疗团队开展1-2周试训，记录每日训练数据，评估竞技水平、适应能力、健康状况，形成综合报告。第十五条谈判协商。评估合格后，与对方俱乐部协商转会费用、合同期限、薪酬待遇、培训责任等，确保符合本俱乐部薪酬体系与发展规划。第十六条俱乐部审批。将谈判结果与评估报告提交管理层，5个工作日内审议通过后进入协议签订环节。第十七条协议签订。签订正式转入协议，明确训练安排、参赛资格、薪酬福利等条款，监护人需签字确认未成年运动员协议。第十八条注册融入。办理注册手续，安排梯队归属，制定个性化训练计划，协调后勤保障（住宿、饮食、保险等），帮助运动员融入团队。第五章临时转会流程管理第十九条临时转出。运动员提交申请后，竞技部评估其临时转会对俱乐部短期训练的影响，审批同意后签订临时协议，明确赛事任务、训练要求、期限等，备案登记。第二十条临时转入。接收临时转入意向后，开展短期试训评估，协商临时协议条款，审批通过后办理临时注册，安排参赛或训练任务。第六章转会权益保障第二十一条运动员权益。转入运动员薪酬不低于国家最低工资标准，享有训练补贴、赛事奖金；俱乐部提供专业训练设施、医疗康复服务；保障公平参赛机会；未到期合同中训练保障条款延续或合理调整。第二十二条俱乐部权益。转出运动员时收取转会费或培训补偿费，参考培养成本与市场行情；对违规行为追究违约责任；转会协议涉及的商业秘密（训练计划、薪酬体系等）需严格保密。第七章监督与违规处理第二十三条监督主体。成立转会监督小组，由行政主管、竞技部负责人、法律顾问、运动员代表组成，负责流程合规性监督。第二十四条监督内容。检查申请、评估、审批等环节是否合规；核实协议条款公平性；监督转会费用收支情况。第二十五条违规情形。包括运动员擅自转会、工作人员谋取私利、签订虚假协议等。第二十六条处理措施。收到举报3个工作日内启动调查，10个工作日内出具报告：情节轻微者警告整改；情节严重者扣除责任人绩效、解除劳动合同；涉及违法犯罪者追究法律责任