兰州市保健局年度意识形态工作总结

兰州市保健局年度意识形态工作总结一、工作概述过去一年，兰州市保健局在市委、市政府的坚强领导下，高度重视意识形态工作，将其作为党的建设和业务工作的重要内容，摆上重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局领导班子认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二、工作成效（一）强化组织领导，落实主体责任成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。局党组定期分析研判意识形态领域情况，研究解决工作中存在的问题，指导和督促各科室和下属单位落实意识形态工作责任。局党组书记作为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和下属单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（二）加强理论武装，提高政治站位1.制定学习计划：制定了《兰州市保健局年度理论学习中心组学习计划》和《兰州市保健局干部职工年度学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等作为学习重点，通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，组织干部职工深入学习，不断提高政治理论水平。2.丰富学习载体：充分利用“学习强国”平台、甘肃党建APP等网络学习平台，组织干部职工开展线上学习，拓宽学习渠道，丰富学习资源。同时，邀请专家学者进行专题讲座，举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，组织干部职工到红色教育基地开展现场教学，增强学习的针对性和实效性。3.推动学以致用：坚持理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的实际行动。结合保健工作实际，组织干部职工开展调研活动，撰写调研报告，为保健工作的科学决策提供参考依据。同时，将学习成果融入到日常工作中，不断提高工作效率和服务质量。（三）加强阵地建设，传播正能量1.加强网站和微信公众号管理：安排专人负责局网站和微信公众号的日常维护和管理，及时更新信息，发布工作动态、政策法规、健康知识等内容，传播正能量。同时，加强对网站和微信公众号的信息审核，确保发布的信息真实、准确、合法。2.积极开展宣传活动：利用“世界卫生日”“全国高血压日”“全国糖尿病日”等重要节日，组织开展形式多样的宣传活动，普及健康知识，提高群众的健康意识。同时，积极与新闻媒体合作，宣传保健工作的成果和经验，树立保健部门的良好形象。3.加强文化建设：积极开展文化活动，丰富干部职工的精神文化生活。组织干部职工开展文艺比赛、体育比赛等活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。同时，加强文化阵地建设，打造文化长廊，展示保健工作的历史和文化，营造良好的文化氛围。（四）加强舆情监测，妥善处置突发事件1.建立舆情监测机制：安排专人负责舆情监测工作，每天关注网络舆情动态，及时发现和掌握涉及保健工作的舆情信息。同时，建立舆情监测台账，对监测到的舆情信息进行分类整理，及时报告局领导。2.制定应急预案：制定了《兰州市保健局舆情突发事件应急预案》，明确了应急处置的组织机构、工作流程和责任分工。一旦发生舆情突发事件，能够迅速启动应急预案，及时采取措施进行处置，有效控制舆情扩散。3.妥善处置突发事件：对于监测到的舆情突发事件，局领导高度重视，及时召开会议进行研究分析，制定处置方案。同时，积极与相关部门沟通协调，争取支持和配合，共同做好舆情处置工作。在处置过程中，坚持实事求是、公开透明的原则，及时向社会公布事件的真相和处置情况，回应社会关切，维护社会稳定。三、存在的问题（一）意识形态工作的针对性和实效性有待提高在意识形态工作中，虽然采取了多种形式和方法，但在针对性和实效性方面还存在一定的不足。例如，在理论学习方面，存在学习内容与实际工作结合不紧密的问题，导致干部职工对学习内容的理解和掌握不够深入；在宣传活动方面，存在宣传形式单一、宣传内容缺乏吸引力的问题，导致宣传效果不够理想。（二）意识形态工作队伍的素质有待提高意识形态工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，需要一支高素质的工作队伍。目前，局里从事意识形态工作的人员大多是兼职人员，缺乏系统的培训和学习，业务能力和综合素质有待提高。同时，由于人员流动频繁，导致意识形态工作的连续性和稳定性受到一定的影响。（三）意识形态工作的创新意识有待增强随着信息技术的快速发展和社会环境的不断变化，意识形态工作面临着许多新的挑战和机遇。在实际工作中，我们还存在创新意识不够强的问题，习惯于用传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，不能及时适应新形势的发展要求。四、下一步工作计划（一）提高意识形态工作的针对性和实效性1.加强理论学习的针对性：根据干部职工的不同岗位和需求，制定个性化的学习计划，将学习内容与实际工作紧密结合起来，提高干部职工对学习内容的理解和掌握程度。同时，加强对学习效果的考核评价，将学习情况纳入干部职工的绩效考核体系，激发干部职工的学习积极性和主动性。2.创新宣传活动形式：充分利用新媒体平台的优势，创新宣传活动形式，提高宣传内容的吸引力和感染力。例如，制作短视频、动漫等宣传作品，通过微信、微博、抖音等平台进行传播，扩大宣传覆盖面。同时，加强与群众的互动交流，及时了解群众的需求和意见，提高宣传活动的针对性和实效性。（二）加强意识形态工作队伍建设1.加强人员配备：根据意识形态工作的实际需要，合理配备工作人员，确保意识形态工作有专人负责。同时，加强对工作人员的培训和学习，提高他们的业务能力和综合素质。2.建立激励机制：建立健全意识形态工作激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发工作人员的工作积极性和创造性。（三）增强意识形态工作的创新意识1.加强对新情况、新问题的研究和探索：密切关注信息技术的发展和社会环境的变化，加强对意识形态工作新情况、新问题的研究和探索，及时掌握意识形态工作的新趋势、新规律。同时，积极借鉴其他单位的先进经验和做法，不断创新意识形态工作的方式方法。2.推动意识形态工作与业务工作深度融合：将意识形态工作贯穿于保健工作的全过程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现意识形态工作与业务工作相互促进、共同发展。例如，在开展保健服务工作中，加强对群众的思想教育和引导，传播正能量，提高群众的健康意识和健康素养。五、结语过去一年，兰州市保健局在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，不断提高意识形态工作的针对性和实效性，加强意识形态工作队伍建设，增强意识形态工作的创新意识，为保健工作的健康发展提供坚强的思想保证和精神动力。我们将继续加强理论武装，提高政