员工工伤公司协议书

员工工伤公司协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故，为妥善处理工伤事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方工伤赔偿等相关事宜达成如下协议：一、工伤事故概述乙方于[工伤发生日期]在甲方[工作地点]从事[工作内容]时，因[具体事故原因]导致受伤。事故发生后，乙方被立即送往[医院名称]进行救治，经诊断为[具体伤情诊断]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方工伤治疗的进展情况及相关费用支出情况。对乙方提供的与工伤相关的证明材料等进行核实。2.义务及时为乙方申报工伤认定，按照工伤保险部门的要求提供相关材料，并协助乙方办理工伤认定手续。承担乙方因工伤所需的必要的医疗费用，按照工伤保险规定支付应由甲方承担的部分。如因甲方原因导致工伤认定延迟或无法认定，甲方应承担乙方因此产生的全部医疗费用及其他相关费用。按照法律规定及本协议约定，向乙方支付工伤赔偿款项。为乙方提供必要的工作协助和便利，确保乙方在工伤治疗及康复期间的权益得到保障。在乙方工伤治疗及康复期间，保留乙方原工作岗位，待乙方康复后，根据乙方身体状况安排适当工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律规定和本协议约定支付工伤赔偿款项及相关待遇。有权享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。有权要求甲方协助办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续。2.义务积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供真实、有效的证明材料。按照医生的建议进行治疗和康复，遵守医疗机构的各项规章制度。及时向甲方通报工伤治疗的进展情况及相关费用支出情况。在工伤治疗及康复期间，遵守甲方的合理工作安排和要求。三、工伤赔偿项目及标准（一）医疗费1.甲方已支付乙方工伤治疗期间的[已支付医疗费金额]元医疗费。对于后续仍需支付的医疗费，经甲乙双方协商一致，由甲方按照工伤保险规定承担。乙方应在发生医疗费用后及时向甲方提供正规的医疗发票及相关病历资料等，以便甲方办理报销手续。2.若因乙方自身原因导致医疗费增加或不合理支出，甲方有权不予承担超出合理范围的部分。（二）停工留薪期工资1.根据乙方的伤情及劳动能力鉴定结论，确定乙方的停工留薪期为[停工留薪期时长]个月。停工留薪期工资按照乙方受伤前月平均工资[月平均工资金额]元/月计算，共计[停工留薪期工资总额]元。2.甲方应在乙方停工留薪期满前，根据乙方的康复情况及劳动能力鉴定结果，确定是否延长停工留薪期。如延长停工留薪期，甲方应按照上述标准继续支付工资。（三）伤残津贴1.若乙方经劳动能力鉴定为[伤残等级]级伤残，伤残津贴按照乙方本人工资的[伤残津贴支付比例]%支付。自劳动能力鉴定结论作出之月起，由甲方按月支付给乙方。2.伤残津贴的调整按照国家及地方有关规定执行。在乙方领取伤残津贴期间，甲方应按照规定为乙方缴纳各项社会保险费。（四）一次性伤残补助金根据乙方的伤残等级，甲方按照《工伤保险条例》规定的标准向乙方支付一次性伤残补助金，金额为乙方本人工资的[一次性伤残补助金月数]个月，共计[一次性伤残补助金金额]元。（五）一次性工伤医疗补助金1.经甲乙双方协商一致，在乙方与甲方解除或终止劳动关系后，甲方按照当地工伤保险政策规定的标准向乙方支付一次性工伤医疗补助金。具体金额为[一次性工伤医疗补助金金额]元。2.乙方应在与甲方解除或终止劳动关系后，及时协助甲方办理一次性工伤医疗补助金的申领手续。（六）一次性伤残就业补助金1.同样，在乙方与甲方解除或终止劳动关系后，甲方按照当地工伤保险政策规定的标准向乙方支付一次性伤残就业补助金。金额为[一次性伤残就业补助金金额]元。2.支付一次性伤残就业补助金后，甲乙双方关于工伤赔偿的相关权利义务即告终结，但乙方仍享有法律法规规定的其他权益。四、工伤赔偿款项支付方式及时间1.甲方应在工伤认定决定书生效且乙方提供完整的费用报销资料后[具体支付时间1]内，支付乙方已发生的医疗费报销款项及停工留薪期工资的[支付比例1]%。2.在劳动能力鉴定结论作出后[具体支付时间2]内，甲方支付伤残津贴、一次性伤残补助金等款项。若乙方对劳动能力鉴定结论有异议并申请复查鉴定，在复查鉴定结论作出后[具体支付时间3]内，甲方按照复查鉴定结论支付相应款项。3.乙方与甲方解除或终止劳动关系后，甲方应在办理完相关手续后的[具体支付时间4]内，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付工伤赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤赔偿款项及违约金。2.若乙方违反本协议约定，未配合甲方办理相关手续或提供虚假材料等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从应支付给乙方的工伤赔偿款项中扣除相应损失金额。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙