外包社保协议书范本

外包社保协议书范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方希望将社保事务外包给乙方处理，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方外包社保事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.社保外包服务乙方接受甲方委托，为甲方员工提供社保代理服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保登记、缴费申报、费用缴纳、待遇申领等相关手续的办理。2.服务范围乙方负责处理甲方员工社保事务的所有操作流程，确保甲方员工社保权益的正常享受和保障。涵盖从员工入职时的社保开户、增员，到员工离职时的社保减员、停保等全流程工作。同时，乙方需及时向甲方反馈社保政策变化及相关信息，协助甲方进行社保合规管理。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的社保代理服务进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权了解乙方办理社保事务的进展情况及相关信息。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的甲方员工基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、入职时间、工资标准等，确保乙方能够准确办理社保相关手续。按照本协议约定及时向乙方支付社保外包服务费用。协助乙方办理与社保相关的其他事宜，如提供必要的文件、资料等。遵守国家及地方有关社保法律法规，配合乙方做好社保合规工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。根据国家及地方社保政策法规，在法律法规允许的范围内，对社保代理服务的操作流程进行合理调整和优化。2.义务严格按照国家及地方社保法律法规的规定，为甲方员工办理社保相关手续，确保甲方员工社保权益得到有效保障。建立健全甲方员工社保信息档案，妥善保管相关资料，确保信息安全和保密。定期向甲方提供社保费用明细、缴纳情况报告等资料，及时反馈社保政策变化及对甲方的影响。对甲方提出的社保相关问题及时进行解答和处理，并提供专业的咨询服务。因乙方原因导致甲方员工社保权益受损或产生法律纠纷的，乙方应承担相应的法律责任，并负责妥善解决。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的社保外包服务费用为每月人民币元（大写元整）。此费用包含乙方为甲方员工办理社保事务所需的各项成本及服务费用，但不包括社保费用本身。2.社保费用按照国家及地方规定的标准，由甲方另行承担，并于每月规定时间内支付给乙方，由乙方代为缴纳。（二）支付方式1.甲方应在每月日前，将当月的社保外包服务费用及社保费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付款项后的个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停社保代理服务，由此造成的一切后果由甲方承担。若因甲方提供的员工信息错误或不完整导致乙方无法正常办理社保手续，甲方应承担相应的法律责任及乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照国家及地方社保法律法规的规定为甲方员工办理社保手续，导致甲方员工社保权益受损，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。若乙方未按照本协议约定履行保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若因乙方泄密行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定及时向甲方提供相关资料或报告，每逾期一日，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的损失。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在履行本协议过程中，若因不可抗力或国家政策法规调整等原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期