工会共建合同协议书

工会共建合同协议书甲方：[工会名称1]统一社会信用代码：[具体代码1]地址：[详细地址1]法定代表人：[甲方法人姓名1]联系方式：[联系电话1]乙方：[工会名称2]统一社会信用代码：[具体代码2]地址：[详细地址2]法定代表人：[乙方法人姓名2]联系方式：[联系电话2]鉴于甲乙双方均为依法设立并合法存续的工会组织，为加强双方合作，促进共同发展，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就工会共建事宜达成如下协议：一、共建目的甲乙双方通过开展工会共建活动，整合双方资源，实现优势互补，共同提升工会工作水平，维护职工合法权益，促进职工队伍稳定，推动双方所在单位的健康发展。二、共建内容（一）组织建设1.双方定期交流工会组织建设经验，共同探讨如何加强工会组织的凝聚力和战斗力。2.互相学习借鉴对方在会员发展、会员管理、组织架构优化等方面的成功做法，不断完善自身组织建设。（二）职工权益维护1.联合开展职工权益保护宣传活动，提高职工的法律意识和自我保护能力。2.共同研究解决职工在劳动就业合同、劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等方面遇到的问题，为职工提供法律咨询和法律援助。3.建立职工权益维护信息共享机制，及时互通职工权益方面的动态信息，共同应对可能出现的职工权益纠纷。（三）文化建设1.共同举办各类职工文化体育活动，如文艺汇演、体育比赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的身体素质和团队协作精神。2.开展职工文化交流活动，分享双方在企业文化建设、职工思想政治教育等方面的经验和成果，营造积极向上的企业文化氛围。（四）技能培训与职业发展1.联合开展职工技能培训活动，根据双方职工的需求和行业特点，共同制定培训计划，邀请专业师资进行授课，提高职工的业务技能水平。2.搭建职工职业发展交流平台，为职工提供职业规划指导、岗位晋升机会等方面的信息和建议，促进职工的职业发展。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，参与乙方组织的各项共建活动。对共建活动的开展情况进行监督，并提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，积极组织开展各项共建活动，提供必要的人力、物力和财力支持。及时向乙方通报本单位工会工作的进展情况和相关信息，确保双方信息沟通顺畅。尊重乙方的意见和建议，共同协商解决共建过程中出现的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，参与甲方组织的各项共建活动。对共建活动的开展情况进行监督，并提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，积极组织开展各项共建活动，并与甲方密切配合，确保共建活动顺利进行。及时向甲方通报本单位工会工作的进展情况和相关信息，保证双方信息交流的及时性和准确性。尊重甲方的意见和建议，共同推动共建工作取得实效。四、共建活动的组织与实施1.双方共同成立工会共建工作领导小组，负责统筹协调共建活动的开展。领导小组由双方工会负责人及相关工作人员组成，定期召开会议，研究解决共建过程中的重大问题。2.根据共建内容和双方实际情况，共同制定年度共建活动计划。活动计划应明确活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容及分工等事项，并提前向双方职工公布。3.共建活动所需经费由双方共同承担，按照活动实际支出情况进行分摊。双方应各自设立共建活动经费专项账户，对经费的收支情况进行单独核算，并定期向对方公开。4.在共建活动实施过程中，双方应明确各自的职责分工，密切配合，确保活动的顺利开展。活动结束后，双方应及时对活动效果进行总结评估，总结经验教训，并根据评估结果对下一年度的共建活动计划进行调整和完善。五、保密条款1.双方应对在共建过程中知悉的对方商业秘密、工作秘密、职工个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若一方违反本协议约定，未履行其应尽的义务，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力因素消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或对协议进行调整。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议