岗位廉洁协议书范本_第1页
岗位廉洁协议书范本_第2页
岗位廉洁协议书范本_第3页
岗位廉洁协议书范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

岗位廉洁协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(员工):姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方担任[具体岗位名称]岗位,为确保乙方在工作过程中保持廉洁自律,维护甲方的合法权益和良好形象,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、协议背景与目的甲方致力于营造廉洁、公正、透明的工作环境,乙方作为甲方的员工,在履行工作职责过程中可能涉及到与甲方业务相关的各类事务,包括但不限于采购、销售、项目合作、财务管理等。为防止乙方利用职务之便谋取不正当利益,损害甲方利益,特签订本廉洁协议,明确双方权利义务,规范乙方行为。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体岗位名称],负责[详细描述岗位职责,包括但不限于工作内容、权限范围、涉及的业务领域等]。乙方在履行岗位职责过程中,可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等重要信息,以及与甲方业务合作伙伴进行沟通、洽谈、合作等活动。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本廉洁协议及甲方的各项规章制度,对乙方的工作行为进行监督检查。如发现乙方存在违反廉洁协议的行为,有权根据本协议及相关规定采取相应措施,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等,并追究乙方的法律责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和职业培训,帮助乙方熟悉和掌握与廉洁相关的法律法规和甲方的规章制度。向乙方明确告知本廉洁协议的内容和要求,确保乙方充分理解并遵守。对乙方在廉洁工作方面的表现进行公正评价,并按照甲方的规定给予相应的奖励或处罚。(二)乙方权利与义务1.权利有权了解甲方关于廉洁工作的规章制度和要求,并提出合理的意见和建议。在遵守廉洁协议的前提下,有权获得与工作相关的必要支持和资源。2.义务严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的利益和声誉。不得利用职务之便,索取、收受或变相收受与甲方业务相关的单位或个人的财物、回扣、佣金、礼品等利益,不得接受可能影响其公正履行职责的宴请、旅游、娱乐等活动。不得向甲方业务相关的单位或个人提供不正当利益,包括但不限于行贿、介绍贿赂、给予回扣等。不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等重要信息,不得利用这些信息为自己或他人谋取利益。在与甲方业务合作伙伴进行沟通、洽谈、合作等活动中,应保持公正、公平原则,不得为谋取私利而损害甲方利益。积极配合甲方开展廉洁工作检查和监督,如实提供相关信息和资料。四、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违反本廉洁协议的规定,甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等处罚措施。2.乙方因违反廉洁协议给甲方造成经济损失的,应承担全部赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查处理乙方违规行为所支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。3.乙方的违规行为构成犯罪的,甲方将依法移送司法机关追究其刑事责任。(二)甲方违约责任若甲方违反本廉洁协议的规定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本廉洁协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本廉洁协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本廉洁协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。2.本廉洁协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本廉洁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论