委托学校招聘协议书

委托学校招聘协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方作为专业的学校机构，具备开展招聘活动的专业能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.招聘岗位及要求甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]等[列举所有岗位名称]。各岗位的具体要求如下：[具体岗位名称1]：学历要求为[学历层次]，专业为[专业名称]，具有[X]年以上相关工作经验，熟练掌握[专业技能1]等。[具体岗位名称2]：学历要求为[学历层次]，专业为[专业名称]，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练运用[专业技能2]等。……（依实际情况详细列举各岗位要求）2.招聘人数[具体岗位名称1]招聘[X]人。[具体岗位名称2]招聘[X]人。……（依实际情况详细列举各岗位招聘人数）3.招聘范围乙方应主要在[指定学校范围，如本地高校、特定区域内学校等]进行招聘活动。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的岗位要求、招聘人数等进行招聘活动。有权在招聘过程中对不符合要求的应聘人员提出否决意见。2.义务向乙方提供详细准确的招聘岗位信息、岗位要求、福利待遇等资料，确保乙方能够全面了解招聘需求。按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。协助乙方解答应聘人员关于招聘岗位的疑问，提供必要的说明和解释。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息。有权按照本协议约定收取招聘服务费用。在招聘过程中，有权根据实际情况合理调整招聘方式和流程，但应及时告知甲方。2.义务根据甲方提供的招聘信息和要求，制定详细的招聘计划和方案，并报甲方备案。按照招聘计划和方案，通过多种渠道（如校园宣讲会、招聘会、网络招聘平台等）开展招聘活动，积极宣传甲方的招聘信息，吸引符合条件的应聘人员报名。对应聘人员进行资格审查、面试、笔试等环节，确保招聘过程的公平、公正、公开，选拔出符合甲方要求的优秀人才。及时向甲方反馈招聘进展情况，包括应聘人员的数量、质量、面试结果等信息。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、招聘信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。三、招聘服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[X]元。此费用包含乙方在招聘过程中产生的所有费用，如场地租赁费用、宣传费用、面试费用等。2.支付方式本协议签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。乙方完成全部招聘工作，并向甲方提交符合要求的应聘人员名单及相关资料后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的招聘服务费用，即人民币[X]元。四、招聘时间及期限1.招聘时间乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内启动招聘工作。整个招聘工作应在[具体期限，如[X]个月内]完成。2.期限调整如因不可抗力或甲方原因导致招聘工作需要延长时间，乙方应及时通知甲方，并双方协商确定延长后的招聘期限。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。若甲方提供的招聘信息、岗位要求等资料存在虚假、误导性内容，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、方式和要求开展招聘工作，每逾期一日，应按照招聘服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。若乙方在招聘过程中存在违反公平、公正、公开原则的行为，或者未对甲方商业秘密等予以保密，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定向甲方提交符合要求的应聘人员名单及相关资料，应负责继续招聘直至满足甲方要求，否则应退还已收取的全部服务费用，并按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效