会计事务所审计员项目绩效分析表_第1页
会计事务所审计员项目绩效分析表_第2页
会计事务所审计员项目绩效分析表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

会计事务所审计员项目绩效分析表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量审计报告准确性40%无重大错漏根据审计报告质量评估委员会的评审结果，完全符合标准得满分，存在一般性错漏扣10%，存在重大错漏扣30%审计程序完整性100%执行标准审计程序每遗漏一项标准程序扣2%，最高扣20%客户满意度评分平均分90分以上根据客户反馈问卷计算平均分，每低1分扣0.5%，最低扣至20%审计时效性按时完成审计报告每延迟1天扣3%，延迟超过5天扣至该指标0分合规性检查通过率100%通过内部合规检查每次合规检查不通过扣5%，最高扣25%工作效率与协作项目进度按时完成率25%90%以上项目按时完成每低1%扣2%，最低扣至0%任务分配响应速度接到任务后2小时内响应每延迟1小时扣1%，延迟超过4小时扣5%团队协作评价团队互评平均分85分以上根据团队成员互评计算平均分，每低1分扣0.5%，最低扣至20%工作文档规范性100%符合事务所文档标准每发现一处严重不规范扣3%，最高扣20%资源利用率人均产出符合预期标准根据项目产出与投入比例评估，低于预期标准扣5%，最高扣20%客户关系维护客户续约率20%95%以上客户续约每低1%扣2%，最低扣至0%客户反馈收集频率每季度至少收集一次客户反馈每季度未收集扣2%，最高扣10%客户投诉处理率100%客户投诉得到及时处理每延迟处理1天扣1%，未处理扣5%客户增值服务贡献每年至少提出2项增值服务建议每提出1项建议加2分，未提出扣5%客户推荐率每年至少获得1次客户推荐每获得1次推荐加5分，未获得扣5%专业能力提升专业培训完成率15%100%完成年度培训计划每未完成1项培训扣2%，最高扣15%专业资格证书更新保持所有专业资格证书有效每过期1个证书扣3%，最高扣15%行业知识分享次数每年至少参与4次行业知识分享每参与1次加2分，未参与扣3%审计报告质量提升较上一年度审计报告差错率降低10%每降低1%加1分，最高加5分新业务领域拓展参与至少1个新业务领域的审计项目每参与1个加3分，未参与扣3%本考核表用于评估会计事务所审计员在项目中的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，权重已预设，最终绩效得分=Σ(指标得分×权重)。考核结果将作为绩效改进、晋升及薪酬调整的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论