付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绝密★启用前
2025年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
国际商务谈判试题答案及评分参考
(课程代码00186)
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
1.D2.A3.A4.B5.D
6.C7.B8.C9.B10.A
11.C12.D13.A14.B15.D
16.C17.D18.C19.B20.A
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
21.ABCDE22.ABCE23.BCDE24.ABDE25.DE
三、名词解释题:本大题共4小题,每小题3分,共12分。
26.是指参与各方基于某种需要,彼此进行信息交流,磋商协议,旨在协调其相互关系,
赢得或维护各自利益的行为过程。
27.指把谈判者聚集在一起,充分讨论,自由发表意见,共同想象谈判全过程的行为。
28.是由于谈判中的一方或双方为了达到某种目的人为设置的难题或障碍,是人为制造的
分歧,目的是使自己在谈判中有较多的回旋余地。
29.指业主为了防止供应商或承包商不履行合同而要求供应商提供的银行担保,一旦发生
不履约情况,业主就可以从银行得到补偿。
四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。
30.(1)仲裁意愿;
(2)仲裁事项;
(3)仲裁地点;
(4)仲裁机构;
(5)仲裁程序规则;
(6)仲裁裁决的效力。
【评分标准】以上每点各1分。
国际商务谈判试题答案及评分参考第1页(共3页)
31.(1)确定谈判目标;
(2)规定谈判期限;
(3)拟定谈判议程;
(4)安排谈判人员;
(5)选择谈判地点;
(6)谈判现场的布置与安排。
【评分标准】以上每点各1分。
32.(1)在谈判前设想谈判对手是什么样的人;
(2)以开诚布公、友好的态度出现在对方面前;
(3)要塑造符合自己身份的形象;
(4)最好站立说话,不必围成圆圈;
(5)行为和说话都轻松自如;
(6)注意手势和触碰行为。
【评分标准】以上每点各1分。
33.(1)回答问题之前给自己留有思考的时间;
(2)针对提问者的真实心理答复;
(3)不要彻底地回答问题;
(4)避正答偏;
(5)对于不知道的问题不要回答;
(6)有些问题可以答非所问;
(7)以问代答;
(8)有时可以推卸责任;
(9)重申和打岔。
【评分标准】以上每点各1分,回答其中任意6点即可。
34.(1)客观性;
(2)时间观念;
(3)竞争和平等观。
【评分标准】以上每点各2分。
五、论述题:本大题共2小题,每小题8分,共16分。
35.(1)下台阶法;
(2)等待法;
(3)迂回法;
国际商务谈判试题答案及评分参考第2页(共3页)
(4)沉默法。
【评分标准】以上每点各1分,结合实际展开说明酌情另给1-4分。
36.(1)重视礼节;
(2)敬业;
(3)拘谨含蓄;
(4)处事克制;
(5)保持距离。
【评分标准】上述每点各1分,联系实际展开说明酌情另给1-3分。
六、案例分析题:本大题共1小题,12分。
37.(1)风俗习惯(4分);
(2)不必过多地握手与客套(1分)、见面与离别时都面带微笑与在场的人握手(1分)、
时间观念强(1分)、喜欢谈政治(1分);
(3)家庭观念重(1分)、等级观念森严(1分)、不喜欢和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年城市更新与智慧产业的关联
- 2026年复合材料在机械优化设计中的应用
- 2026年各行业自动化调试的案例分析
- 2026招商证券股份有限公司春季校园、暑假实习招聘备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026年自动化仓储系统优化策略
- 2026济南文旅发展集团有限公司校园招聘20人备考题库及答案详解【易错题】
- 2026合肥信息工程监理咨询有限公司招聘15人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026年新技术对仓储自动化的推动作用
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库带答案详解ab卷
- 2026湖北咸宁市消防救援支队招录政府专职消防员、消防文员70人备考题库附答案详解(突破训练)
- 国税局行政管理类风险点防范措施
- 不信谣不传谣不造谣谣言止于智者
- 五年级下学期数学第三单元《长方体和正方体》
- 幼儿园班本课程《蒜出精彩》
- 肿瘤学-肿瘤姑息治疗
- 房屋无偿使用协议书范本
- DB32T3916-2020建筑地基基础检测规程
- 2024中国心衰器械白皮书-沙利文
- 人事档案情况摘抄表
- 正常分娩9版妇产科学课件
- 常见的六轴关节机器人的机械结构
评论
0/150
提交评论