2020下半年四川省乐山市夹江县城投集团招聘试题及解析

2020下半年四川省乐山市夹江县城投集团招聘试题及解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.乐山市夹江县城投集团的主要业务范围是什么？()A.交通运输B.城市基础设施建设C.农业开发D.旅游开发2.以下哪项不属于招聘公告中提到的应聘条件？()A.全日制本科及以上学历B.相关专业背景C.具有良好的沟通协调能力D.具有丰富的财务审计经验3.夹江县城投集团招聘的岗位中，哪个岗位要求应聘者具备会计从业资格证书？()A.财务管理岗B.项目管理岗C.法务岗D.人力资源岗4.应聘者提交的简历中，哪项内容是必须的？()A.个人照片B.学历证书复印件C.身份证复印件D.以上都是5.夹江县城投集团面试的时间一般安排在什么时间？()A.每周星期三下午B.每月第一个星期六上午C.每季度最后一个星期一上午D.以上都不确定6.以下哪项不是夹江县城投集团招聘流程的环节？()A.简历筛选B.笔试C.面试D.实习7.应聘者在面试过程中应注意哪些礼仪？()A.着装得体B.保持微笑C.认真倾听D.以上都是8.夹江县城投集团对员工培训的重视程度如何？()A.非常重视B.一般重视C.不太重视D.完全不重视9.以下哪个部门是夹江县城投集团的职能部门？()A.投资发展部B.财务部C.法务部D.以上都是二、多选题(共5题)10.夹江县城投集团在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的资料？()A.个人简历B.身份证原件及复印件C.学历证书原件及复印件D.职业资格证书E.推荐信11.以下哪些属于夹江县城投集团招聘的岗位类型？()A.技术研发岗B.管理岗C.财务审计岗D.市场营销岗E.人力资源岗12.在面试过程中，以下哪些行为有助于给面试官留下良好印象？()A.着装整洁得体B.保持自信和积极的态度C.充分准备面试内容D.主动提问E.诚实回答问题13.夹江县城投集团对员工有哪些培训和发展机会？()A.在职培训B.外部专业培训C.职业资格认证D.职业发展规划E.优秀员工奖励14.以下哪些因素可能会影响应聘者的面试结果？()A.应聘者的专业知识B.应聘者的工作经验C.应聘者的沟通能力D.应聘者的形象气质E.应聘者的面试表现三、填空题(共5题)15.夹江县城投集团成立于____年，是一家专注于____的城市投资建设集团。16.应聘者参加夹江县城投集团招聘的笔试，通常需要携带____，以证明其学历。17.夹江县城投集团招聘的面试通常分为____和____两个阶段，以全面评估应聘者的能力。18.在提交简历时，应聘者应在____处填写个人信息，并附上____以展示个人形象。19.夹江县城投集团对员工的培训和发展计划通常包括____、____和____等方面，以提升员工能力。四、判断题(共5题)20.夹江县城投集团的招聘流程中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()A.正确B.错误21.应聘者一旦被夹江县城投集团录用，将享有国家法定节假日和带薪年休假。()A.正确B.错误22.夹江县城投集团在招聘过程中，对员工的性别有特定的要求。()A.正确B.错误23.应聘者可以在提交简历后直接参加面试，无需经过笔试环节。()A.正确B.错误24.夹江县城投集团对员工的培训和发展非常重视，定期组织各类培训活动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要介绍夹江县城投集团的主要业务范围。26.在夹江县城投集团的招聘过程中，有哪些途径可以了解最新的招聘信息？27.夹江县城投集团在面试中，通常会考察应聘者的哪些方面？28.如果应聘者对夹江县城投集团的某个岗位感兴趣，应该如何准备面试？29.夹江县城投集团对员工的职业发展有哪些支持措施？

2020下半年四川省乐山市夹江县城投集团招聘试题及解析一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】乐山市夹江县城投集团主要从事城市基础设施建设，包括道路、桥梁、供水、供电等公共基础设施的建设与运营。2.【答案】D【解析】招聘公告中提到的应聘条件包括学历、专业背景和沟通协调能力，没有提到财务审计经验。3.【答案】A【解析】财务管理岗要求应聘者具备会计从业资格证书，以适应岗位需求。4.【答案】D【解析】简历中必须包含个人照片、学历证书复印件和身份证复印件，以便招聘单位对应聘者有更全面的了解。5.【答案】D【解析】招聘公告中未明确说明面试的具体时间，一般由招聘单位根据实际情况安排。6.【答案】D【解析】招聘流程通常包括简历筛选、笔试、面试等环节，实习不是招聘流程的正式环节。7.【答案】D【解析】面试时应聘者应注意着装得体、保持微笑、认真倾听等礼仪，以给招聘单位留下良好的印象。8.【答案】A【解析】夹江县城投集团对员工培训非常重视，认为员工培训是提升员工能力和企业竞争力的重要途径。9.【答案】D【解析】夹江县城投集团的职能部门包括投资发展部、财务部、法务部等，负责企业的各项管理工作。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】应聘者在参加夹江县城投集团招聘时，通常需要准备个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等基本资料。职业资格证书和推荐信虽然有助于提高竞争力，但不是强制要求。11.【答案】ABCDE【解析】夹江县城投集团的招聘岗位涵盖了技术研发、管理、财务审计、市场营销、人力资源等多个类型，以适应不同部门的工作需求。12.【答案】ABCDE【解析】在面试过程中，着装整洁、保持自信积极、充分准备、主动提问和诚实回答问题都是给面试官留下良好印象的重要行为。13.【答案】ABCDE【解析】夹江县城投集团为员工提供在职培训、外部专业培训、职业资格认证、职业发展规划以及优秀员工奖励等多种培训和发展机会，以提升员工能力和企业竞争力。14.【答案】ABCDE【解析】应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力、形象气质以及面试表现等因素都可能对面试结果产生影响，这些因素共同构成了面试官对应聘者的综合评价。三、填空题(共5题)15.【答案】2009年，城市基础设施建设【解析】夹江县城投集团成立于2009年，其主要业务是城市基础设施建设，包括道路、桥梁、供水、供电等公共基础设施的建设与运营。16.【答案】学历证书原件及复印件【解析】在参加笔试时，应聘者需要携带学历证书原件及复印件，以便招聘单位验证其学历的真实性。17.【答案】初试，复试【解析】夹江县城投集团的面试流程通常分为初试和复试两个阶段，初试主要考察应聘者的基本素质，复试则更深入地评估其专业技能和综合素质。18.【答案】个人信息栏，个人照片【解析】简历中的个人信息栏用于填写应聘者的基本信息，而个人照片则是展示应聘者形象的重要部分，有助于招聘单位对应聘者有直观的了解。19.【答案】在职培训，外部专业培训，职业资格认证【解析】夹江县城投集团为员工提供在职培训、外部专业培训以及职业资格认证等多种培训和发展机会，旨在提升员工的专业技能和职业素养。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】夹江县城投集团的招聘流程中，笔试成绩是进入面试的重要依据之一，但并非唯一依据。面试成绩同样重要，最终录取结果是根据笔试和面试的综合表现来决定的。21.【答案】正确【解析】夹江县城投集团遵守国家相关劳动法规，录用员工后，员工将享有国家法定节假日和带薪年休假等福利待遇。22.【答案】错误【解析】夹江县城投集团在招聘过程中，坚持公平、公正、公开的原则，不对员工的性别、年龄等个人特征做出特定要求。23.【答案】错误【解析】应聘者需要先通过简历筛选，合格者才能参加笔试，笔试合格后才有资格进入面试环节。24.【答案】正确【解析】夹江县城投集团确实非常重视员工的培训和发展，定期组织各类培训活动，以提高员工的专业技能和综合素质。五、简答题(共5题)25.【答案】夹江县城投集团主要从事城市基础设施建设，包括道路、桥梁、供水、供电等公共基础设施的建设与运营，同时也涉及房地产开发、物业管理等相关业务。【解析】夹江县城投集团的主要业务围绕城市基础设施建设展开，旨在提升城市品质，改善民生环境。26.【答案】应聘者可以通过夹江县城投集团的官方网站、微信公众号、当地人才市场公告以及相关就业信息平台等途径了解最新的招聘信息。【解析】了解招聘信息的途径多样，确保应聘者能够及时获取招聘信息，提高应聘效率。27.【答案】夹江县城投集团在面试中会考察应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力、团队协作能力以及个人素质等方面。【解析】全面考察应聘者的综合素质，以确保招聘到符合岗位需求的人才。28.【答案】应聘者