安顺市教育局招聘公益性岗位人员3人笔试备考题库及答案解析

安顺市教育局招聘公益性岗位人员3人笔试备考题库及答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.安顺市教育局招聘公益性岗位人员的笔试科目主要包括哪些？()A.公共基础知识B.教育政策法规C.教育教学能力测试D.以上都是2.公益性岗位人员的招聘考试中，笔试成绩占比是多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%3.以下哪项不属于公益性岗位人员的招聘条件？()A.身体健康B.具有良好的品行C.具有犯罪记录D.具有相关工作经验4.公益性岗位人员的面试通常采取什么形式？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.素质化面试D.以上都是5.公益性岗位人员的招聘过程中，以下哪个环节是必须的？()A.笔试B.面试C.考察D.以上都是6.公益性岗位人员的工资待遇通常由哪些因素决定？()A.地区经济发展水平B.岗位性质和职责C.个人能力水平D.以上都是7.公益性岗位人员的合同期限一般是多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年8.公益性岗位人员的招聘公告通常在哪里发布？()A.安顺市教育局官网B.安顺市政府网站C.安顺市人力资源和社会保障局网站D.以上都是9.公益性岗位人员的招聘过程中，以下哪个环节是公开透明的？()A.笔试B.面试C.考察D.以上都是10.公益性岗位人员的招聘考试中，以下哪个科目是重点？()A.公共基础知识B.教育政策法规C.教育教学能力测试D.以上都是二、多选题(共5题)11.安顺市教育局招聘公益性岗位人员，以下哪些条件是必备的？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有与岗位要求相适应的资格条件12.公益性岗位人员的招聘考试中，以下哪些内容可能包含在笔试科目中？()A.公共基础知识B.教育政策法规C.教育教学能力测试D.心理素质测试E.职业道德13.公益性岗位人员的面试形式有哪些？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.素质化面试D.现场答辩E.体能测试14.公益性岗位人员的合同管理包括哪些内容？()A.合同签订B.合同履行C.合同变更D.合同解除E.合同终止15.公益性岗位人员的招聘流程通常包括哪些步骤？()A.发布招聘公告B.组织报名及资格审查C.组织笔试D.组织面试E.确定拟聘人员三、填空题(共5题)16.安顺市教育局招聘公益性岗位人员的笔试时间通常安排在每年的__月份。17.公益性岗位人员的招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重一般为__%。18.应聘公益性岗位人员需具备的资格条件中，要求具备__年以上的相关工作经历。19.公益性岗位人员的面试通常分为__轮，每轮面试时长约为__分钟。20.公益性岗位人员的合同期限通常为__年，试用期一般为__个月。四、判断题(共5题)21.公益性岗位人员的招聘考试中，只有师范类毕业生才能报考。()A.正确B.错误22.公益性岗位人员的招聘过程中，面试环节是可选的。()A.正确B.错误23.公益性岗位人员的工资待遇与正式编制的教师相同。()A.正确B.错误24.公益性岗位人员的合同到期后，可以选择续签。()A.正确B.错误25.公益性岗位人员的招聘公告会在多个官方网站同步发布。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公益性岗位人员的招聘流程。27.在公益性岗位人员的招聘考试中，如何保证考试的公平性？28.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？29.公益性岗位人员的合同管理有哪些注意事项？30.公益性岗位人员在工作期间需要遵守哪些规章制度？

安顺市教育局招聘公益性岗位人员3人笔试备考题库及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公益性岗位人员的招聘笔试科目通常包括公共基础知识、教育政策法规以及教育教学能力测试等多个方面，因此正确答案是D，即以上都是。2.【答案】B【解析】公益性岗位人员的招聘考试中，笔试成绩通常占总成绩的50%，因此正确答案是B。3.【答案】C【解析】公益性岗位人员的招聘条件通常包括身体健康、具有良好的品行和具有相关工作经验等，但不包括具有犯罪记录，因此正确答案是C。4.【答案】D【解析】公益性岗位人员的面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论和素质化面试等，因此正确答案是D。5.【答案】D【解析】公益性岗位人员的招聘过程中，笔试、面试和考察等环节都是必须的，因此正确答案是D。6.【答案】D【解析】公益性岗位人员的工资待遇通常由地区经济发展水平、岗位性质和职责以及个人能力水平等多个因素决定，因此正确答案是D。7.【答案】A【解析】公益性岗位人员的合同期限一般是1年，因此正确答案是A。8.【答案】D【解析】公益性岗位人员的招聘公告通常会在安顺市教育局官网、安顺市政府网站和安顺市人力资源和社会保障局网站等多个渠道发布，因此正确答案是D。9.【答案】D【解析】公益性岗位人员的招聘过程中，笔试、面试和考察等环节都是公开透明的，因此正确答案是D。10.【答案】C【解析】公益性岗位人员的招聘考试中，教育教学能力测试科目通常是重点，因为它直接考察应聘者的教育教学能力，因此正确答案是C。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】招聘公益性岗位人员时，应聘者必须具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及与岗位要求相适应的资格条件，因此正确答案是ABCDE。12.【答案】ABCE【解析】公益性岗位人员的招聘考试中，笔试科目通常包括公共基础知识、教育政策法规、教育教学能力测试和职业道德等内容，心理素质测试虽然重要，但可能不是必考内容，因此正确答案是ABCE。13.【答案】ABCD【解析】公益性岗位人员的面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、素质化面试和现场答辩等，体能测试通常不作为面试内容，因此正确答案是ABCD。14.【答案】ABCDE【解析】公益性岗位人员的合同管理包括合同签订、合同履行、合同变更、合同解除和合同终止等环节，确保合同的有效性和合法性，因此正确答案是ABCDE。15.【答案】ABCDE【解析】公益性岗位人员的招聘流程通常包括发布招聘公告、组织报名及资格审查、组织笔试、组织面试以及确定拟聘人员等步骤，确保招聘过程的规范性和公正性，因此正确答案是ABCDE。三、填空题(共5题)16.【答案】3【解析】根据以往招聘公告，安顺市教育局招聘公益性岗位人员的笔试时间一般安排在每年的3月份。17.【答案】50【解析】公益性岗位人员的招聘考试中，笔试成绩通常占总成绩的50%，这是为了确保考试的公平性和选拔的有效性。18.【答案】2【解析】应聘公益性岗位人员一般要求具备2年以上的相关工作经历，这是为了确保应聘者具备一定的专业知识和实际操作能力。19.【答案】['两','20']【解析】公益性岗位人员的面试通常分为两轮，每轮面试时长约为20分钟，以确保面试的全面性和有效性。20.【答案】['1','3']【解析】公益性岗位人员的合同期限通常为1年，试用期一般为3个月，这是为了评估应聘者的实际工作表现。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公益性岗位人员的招聘考试对毕业生的专业并没有特定要求，非师范类毕业生也可以报考，只要符合其他招聘条件即可。22.【答案】错误【解析】公益性岗位人员的招聘过程中，面试环节是必经环节之一，所有通过笔试的应聘者都需要参加面试。23.【答案】错误【解析】公益性岗位人员的工资待遇通常低于正式编制的教师，但会根据地区经济发展水平和岗位性质等因素进行合理设定。24.【答案】正确【解析】公益性岗位人员的合同到期后，如果双方都同意并且符合续签条件，可以选择续签合同。25.【答案】正确【解析】为了确保招聘信息的广泛传播，公益性岗位人员的招聘公告会在多个官方网站同步发布，包括教育局官网、人力资源和社会保障局网站等。五、简答题(共5题)26.【答案】公益性岗位人员的招聘流程通常包括发布招聘公告、组织报名及资格审查、组织笔试、组织面试、确定拟聘人员、体检和公示等环节。【解析】招聘流程的每个环节都是为了确保招聘过程的规范性和公平性，从公告发布到公示，每个步骤都有其重要性和必要性。27.【答案】为了保证考试的公平性，通常会采取以下措施：制定详细的考试规则、使用标准化的试题、确保阅卷过程的公正、对考生进行身份验证等。【解析】考试的公平性是招聘工作的重要原则，通过一系列措施确保所有考生在相同条件下进行考试，避免任何形式的歧视和不公。28.【答案】公益性岗位人员的工资待遇通常根据地区经济发展水平、岗位性质和职责、个人能力水平以及当地相关政策规定等因素综合确定。【解析】工资待遇的确定是一个综合考量的过程，既要保证公益性岗位人员的合理收入，也要符合当地的经济状况和政策导向。29.【答案】合同管理的注意事项包括：合同签订前应明确双方的权利和义务、合同内容应合法合