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就业协议书转让模板就业协议书转让合同甲方(转让方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方(受让方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方已与[就业单位名称]签订就业协议书(以下简称“原就业协议书”),现甲方欲将该就业协议书转让给乙方,乙方愿意受让。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经协商一致,就就业协议书转让事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.甲方转让的就业协议书为其与[就业单位名称]签订的原就业协议书,协议编号为[协议编号],签订日期为[签订日期]。该就业协议书约定甲方毕业后到[就业单位名称]工作,工作岗位为[岗位名称],工作地点为[工作地点],试用期为[试用期时长],试用期工资为[试用期工资标准],转正后工资为[转正后工资标准]等相关内容。2.乙方受让该就业协议书后,将取代甲方在原就业协议书中的地位,享有并承担原就业协议书中约定的甲方的权利和义务,即毕业后到[就业单位名称]工作,按照[就业单位名称]的要求履行工作职责,遵守[就业单位名称]的规章制度等。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付转让费用。有权在乙方未按照本协议约定履行义务时,解除本协议并要求乙方承担违约责任。2.义务保证所转让的就业协议书真实、有效,不存在任何虚假、欺诈、胁迫等导致协议无效或可撤销的情形。向乙方提供原就业协议书的原件及相关附属资料,并协助乙方办理与就业协议书转让相关的手续,包括但不限于向就业单位说明转让事宜等。在乙方受让就业协议书后,不得再就该就业协议书向就业单位主张任何权利,不得干扰乙方在就业单位的工作。如因甲方原因导致就业协议书无法转让或转让后出现任何纠纷,给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业协议书及相关附属资料,并协助办理转让手续。受让就业协议书后,有权按照原就业协议书的约定到就业单位工作,享有原就业协议书中约定的甲方的权利。2.义务按照本协议约定向甲方支付转让费用。受让就业协议书后,应认真履行原就业协议书中约定的义务,遵守就业单位的规章制度,努力工作,维护甲方及就业单位的合法权益。如因乙方原因导致就业协议书无法转让或转让后出现任何纠纷,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。三、转让费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的转让费用为人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将转让费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供就业协议书及相关附属资料,或协助办理转让手续,每逾期一日,应按照转让费用的[X%]向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方返还已支付的转让费用,同时甲方应按照转让费用的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定支付转让费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并没收乙方已支付的转让费用,同时乙方应按照转让费用的[X%]向甲方支付违约金。3.若甲方违反本协议约定,再就该就业协议书向就业单位主张任何权利,或干扰乙方在就业单位的工作,给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。4.若乙方违反本协议约定,未按照原就业协议书中约定履行义务,给甲方或就业单位造成损失的,乙方应赔偿甲方及就业单位因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,

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