法律法规与综合能力考试题库含完整答案(易错题)

法律法规与综合能力考试题库含完整答案(易错题)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同订立的形式？()A.书面形式B.口头形式C.录音形式D.电子数据交换形式2.在《中华人民共和国刑法》中，下列哪种行为构成侵犯公民个人信息罪？()A.收集、使用公民个人信息，未达到情节严重标准的B.收集、出售或者提供公民个人信息，情节严重的C.滥用职务便利获取公民个人信息，情节严重的D.以上都是3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种情况不属于行政处罚的适用情形？()A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的B.违法行为已经构成犯罪的C.违法行为轻微，给予警告可以避免危害后果的D.违法行为轻微，给予罚款可以避免危害后果的4.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有知情权、选择权、公平交易权等权利。以下哪项不属于消费者的权利？()A.知情权B.选择权C.申诉权D.诉讼权5.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动者解除劳动合同的情形？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的D.劳动者违反劳动纪律，用人单位给予警告的6.在《中华人民共和国环境保护法》中，以下哪种行为不属于违反环境保护法的行为？()A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准B.未经环境保护主管部门批准，擅自新建、改建、扩建排放污染物的设施C.依法取得排污许可证，但未按照许可证的规定排放污染物D.依法取得排污许可证，并按照许可证的规定排放污染物7.根据《中华人民共和国侵权责任法》，以下哪种情况不属于侵权责任？()A.因故意或者过失侵害他人人身权益的B.因故意或者过失侵害他人财产权益的C.因不可抗力造成他人损害的，但受害人有过错的D.因紧急避险造成他人损害的，但避险人有过错的8.在《中华人民共和国道路交通安全法》中，以下哪种行为不属于违反交通信号灯的行为？()A.闯红灯B.逆行C.驾驶机动车时使用手持电话D.依法按照交通信号灯指示通行9.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪种情况不属于税务行政处罚的情形？()A.逃避税款数额较大的B.隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的C.未按照规定申报办理税务登记的D.纳税人、扣缴义务人逃避税款，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金的10.在《中华人民共和国安全生产法》中，以下哪种情况不属于安全生产违法行为？()A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训的C.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的D.生产经营单位在安全生产教育和培训中，如实告知有关安全生产事项的二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，可以采用以下哪些形式？()A.书面形式B.口头形式C.录音形式D.电子数据交换形式12.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者有哪些权利？()A.依法获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.接受职业技能培训的权利D.参与民主管理的权利13.根据《中华人民共和国侵权责任法》，以下哪些情况可以减轻侵权人的责任？()A.侵权人因不可抗力造成他人损害的B.受害人有过错的C.侵权人因正当防卫造成他人损害的D.侵权人因紧急避险造成他人损害的14.在《中华人民共和国环境保护法》中，以下哪些行为是违反环境保护法的？()A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准B.未经环境保护主管部门批准，擅自新建、改建、扩建排放污染物的设施C.依法取得排污许可证，但未按照许可证的规定排放污染物D.依法取得排污许可证，并按照许可证的规定排放污染物15.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为是违反交通规则的？()A.闯红灯B.逆行C.驾驶机动车时使用手持电话D.依法按照交通信号灯指示通行三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，而其他形式中不包括以下哪种形式？17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依法享有的休息休假权利中，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作满一定年限，可以享受带薪年休假，该年限是______年。18.《中华人民共和国侵权责任法》规定，因紧急避险造成损害的，由______承担民事责任。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。20.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，对违反本法规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究______。四、判断题(共5题)21.在《中华人民共和国合同法》中，合同自双方当事人签字或者盖章时成立。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者向环境排放污染物的，必须依照国家规定缴纳排污费。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，可以边开车边使用手机。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述《中华人民共和国合同法》中关于要约和承诺的规定。27.解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者休息休假权利的具体内容。28.阐述《中华人民共和国侵权责任法》中关于侵权责任承担的原则。29.说明《中华人民共和国环境保护法》中关于环境保护基本国策的规定。30.分析《中华人民共和国道路交通安全法》中关于交通事故责任认定的相关规定。

法律法规与综合能力考试题库含完整答案(易错题)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】录音形式不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立形式。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，以上行为均构成侵犯公民个人信息罪。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条，违法行为已经构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，不适用行政处罚。4.【答案】C【解析】申诉权不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权利。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，劳动者违反劳动纪律，用人单位给予警告的，不属于劳动者解除劳动合同的情形。6.【答案】D【解析】依法取得排污许可证，并按照许可证的规定排放污染物，不属于违反《中华人民共和国环境保护法》的行为。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十九条，因不可抗力造成他人损害的，不承担侵权责任，法律另有规定的除外。8.【答案】D【解析】依法按照交通信号灯指示通行，不属于违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人、扣缴义务人逃避税款，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金的，不构成税务行政处罚。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条，生产经营单位在安全生产教育和培训中，如实告知有关安全生产事项的，不属于安全生产违法行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABD【解析】《中华人民共和国合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。电子数据交换形式也被视为书面形式的一种。录音形式不属于法定形式。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。13.【答案】BCD【解析】《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。侵权人因正当防卫造成他人损害的，不承担责任。侵权人因紧急避险造成他人损害的，可以减轻或者不承担责任。14.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国环境保护法》第四十二条规定，排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准的，以及未经环境保护主管部门批准，擅自新建、改建、扩建排放污染物的设施，或者依法取得排污许可证，但未按照许可证的规定排放污染物的，均属于违反环境保护法的行为。15.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国道路交通安全法》规定，闯红灯、逆行、驾驶机动车时使用手持电话都是违反交通规则的行为。依法按照交通信号灯指示通行是遵守交通规则的行为。三、填空题(共5题)16.【答案】录音形式【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十条，录音形式不属于合同订立的法定形式。17.【答案】一年【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条，职工累计工作已满一年的，享受带薪年休假。18.【答案】引起险情发生的人【解析】根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十一条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。19.【答案】检举和控告【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第六条，任何单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。20.【答案】刑事责任【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条，对违反本法规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者在试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第四十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者向环境排放污染物的，必须依照国家规定缴纳排污费。25.【答案】错误【解析】《中华人民共和国道路交通安全法》第六十二条规定，驾驶机动车，不得有下列行为：（三）拨打接听电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国合同法》中，要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约到达受要约人时生效。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。【解析】要约和承诺是合同成立的基本要素，了解这些规定有助于正确理解合同的订立过程。27.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。劳动者享有休息日、法定节假日以及年休假。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。休息日每日安排工作时间不超过一小时。用人单位在确定职工的休息日、法定节假日和年休假时，应当遵守国家规定，并保证职工的休息休假权利不受侵犯。【解析】劳动者的休息休假权利是劳动法赋予的基本权利，保障了劳动者的身心健康和合法权益。28.【答案】《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵权责任的一般原则是过错责任原则，即侵权行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，法律规定了无过错责任原则，即行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。此外，还有公平责任原则，即受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。【解析】侵权责任承担原则是侵权责任法的基本内容，明确了侵权责任的归责原则和责任承担方式。29.【答案】《中华人民共和国环境保护法》规定，国家坚持保护环境与经济发展相协调，坚持预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。国家采取措施，预防、控制和减少各种污染和危害，保护和改善环境，保障公众健康，促进经济社会可持续发展。【