成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺卫生专业技术人员

成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺卫生专业技术人员

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位？()A.内科医生B.儿科护士C.影像技术师D.营养师2.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪项不属于临床医学系列？()A.心脏外科医生B.呼吸内科医生C.神经内科医生D.药剂师3.以下哪项是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一？()A.急诊科医生B.财务人员C.医疗器械维修工D.行政管理人员4.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪项不属于医疗技术系列？()A.放射科医生B.康复治疗师C.医学检验师D.护理管理人员5.以下哪项是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一？()A.急诊科护士B.实验室技术员C.医院院长D.医疗保险审核员6.以下哪项不是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位？()A.眼科医生B.口腔科护士C.儿科医生D.院长助理7.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪项不属于医疗支持系列？()A.输血科医生B.医学影像技术师C.护理人员D.院感控制人员8.以下哪项是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一？()A.神经外科医生B.肾脏科护士C.急诊科医师助理D.医院财务主管9.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪项不属于公共卫生系列？()A.预防医学医师B.疾病控制人员C.健康教育专员D.医疗保险理赔员二、多选题(共5题)10.以下哪些岗位是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位？()A.内科医生B.儿科护士C.影像技术师D.药剂师E.康复治疗师11.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪些属于临床医学系列？()A.心脏外科医生B.呼吸内科医生C.神经内科医生D.康复治疗师E.医学影像技术师12.以下哪些岗位是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一？()A.急诊科医生B.财务人员C.医疗器械维修工D.行政管理人员E.护理人员13.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，以下哪些属于医疗技术系列？()A.放射科医生B.康复治疗师C.医学检验师D.护理管理人员E.医院院长14.以下哪些岗位是成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一？()A.急诊科护士B.实验室技术员C.医学影像技术师D.医疗保险审核员E.儿科医生三、填空题(共5题)15.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，内科医生是该季度重点需求的临床医学系列人才之一。16.在成都大学附属医院2019年第三季度的紧缺人才名单中，影像技术师是负责医学影像设备操作和图像处理的专业技术人员。17.成都大学附属医院在2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，康复治疗师是负责帮助患者进行康复训练和治疗的专业人员。18.2019年第三季度，成都大学附属医院急需紧缺的卫生专业技术岗位之一为医学检验师，他们是负责进行临床医学检验的专业技术人员。19.成都大学附属医院在2019年第三季度特别需要的紧缺人才中，儿科医生是专门负责儿童疾病诊断和治疗的专业医生。四、判断题(共5题)20.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中包括心血管内科医生。()A.正确B.错误21.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中不包括护士。()A.正确B.错误22.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，有呼吸内科医生的需求。()A.正确B.错误23.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，药剂师是紧缺人才之一。()A.正确B.错误24.成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位中，康复治疗师不是紧缺人才。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明成都大学附属医院2019年第三季度为何急需紧缺心血管内科医生？26.成都大学附属医院为何在2019年第三季度急需紧缺呼吸内科医生？27.为什么成都大学附属医院在2019年第三季度特别需要影像技术师这一岗位？28.为何成都大学附属医院在2019年第三季度对康复治疗师的需求增加？29.在成都大学附属医院2019年第三季度的紧缺人才中，为何医学检验师岗位需求增加？

成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺卫生专业技术人员一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】儿科护士不是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位。2.【答案】D【解析】药剂师不属于临床医学系列，而是药学系列。3.【答案】A【解析】急诊科医生是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一。4.【答案】D【解析】护理管理人员不属于医疗技术系列，而是护理管理系列。5.【答案】B【解析】实验室技术员是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一。6.【答案】D【解析】院长助理不是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位。7.【答案】C【解析】护理人员不属于医疗支持系列，而是护理系列。8.【答案】A【解析】神经外科医生是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位之一。9.【答案】D【解析】医疗保险理赔员不属于公共卫生系列，而是医疗保险系列。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCE【解析】根据成都大学附属医院2019年第三季度的需求，内科医生、儿科护士、影像技术师和康复治疗师是急需紧缺的卫生专业技术岗位。药剂师虽然也是重要岗位，但并未在紧缺名单中。11.【答案】ABCE【解析】心脏外科医生、呼吸内科医生、神经内科医生和医学影像技术师都属于临床医学系列。康复治疗师属于康复医学系列，不属于临床医学系列。12.【答案】AE【解析】急诊科医生和护理人员是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位。财务人员、医疗器械维修工和行政管理人员虽然也是医院重要岗位，但并未在紧缺名单中。13.【答案】ABC【解析】放射科医生、康复治疗师和医学检验师属于医疗技术系列。护理管理人员属于护理管理系列，医院院长属于行政管理系列。14.【答案】ABCE【解析】急诊科护士、实验室技术员、医学影像技术师和儿科医生是2019年第三季度急需紧缺的卫生专业技术岗位。医疗保险审核员不属于专业技术岗位，而是行政支持岗位。三、填空题(共5题)15.【答案】内科医生【解析】内科医生是医院中负责诊断和治疗内科疾病的专业人员，对于处理常见病、多发病以及疑难杂症具有重要作用。16.【答案】影像技术师【解析】影像技术师在医学影像诊断中扮演着重要角色，他们负责操作医学影像设备，获取高质量的医学影像资料，为临床诊断提供依据。17.【答案】康复治疗师【解析】康复治疗师专注于患者的功能恢复和健康改善，通过物理治疗、作业治疗等方法，帮助患者克服功能障碍，提高生活质量。18.【答案】医学检验师【解析】医学检验师在临床医学检验领域发挥着关键作用，通过分析血液、尿液等样本，为疾病的诊断和治疗提供科学依据。19.【答案】儿科医生【解析】儿科医生具有针对儿童生理和心理特点的专业知识，能够为儿童提供全面、专业的医疗服务，确保儿童健康成长。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】心血管内科医生是医院中处理心血管系统疾病的专业医生，在2019年第三季度是急需紧缺的人才之一。21.【答案】错误【解析】护士是医院中的基础护理人员，也是急需紧缺的卫生专业技术人才之一，特别是在护理领域有特殊专长的护士。22.【答案】正确【解析】呼吸内科医生是处理呼吸系统疾病的专业医生，在2019年第三季度是医院急需紧缺的人才。23.【答案】正确【解析】药剂师在药品的配发、管理和使用中起着重要作用，是医院急需紧缺的卫生专业技术人才。24.【答案】错误【解析】康复治疗师在帮助患者康复和治疗方面具有重要作用，是2019年第三季度成都大学附属医院急需紧缺的卫生专业技术人才之一。五、简答题(共5题)25.【答案】由于心血管疾病的高发率和复杂性，心血管内科医生在治疗和护理此类患者中扮演着重要角色，因此医院在第三季度急需此类专业人才。【解析】心血管内科医生负责治疗心脏病、高血压、冠心病等疾病，这些疾病在第三季度可能因季节变化、气候原因等出现高发，因此医院急需增加专业医生以应对需求。26.【答案】呼吸系统疾病如肺炎、哮喘等在春季和秋季较为常见，加上气候变化可能导致此类疾病增加，因此医院急需呼吸内科医生来应对患者增多的情况。【解析】呼吸内科医生在处理呼吸系统疾病方面具有专业技能，医院需要他们来提高呼吸系统疾病的诊疗能力和服务质量。27.【答案】影像技术师在医学影像诊断中扮演着重要角色，医院需要他们来操作和解释医学影像设备，以辅助医生进行准确诊断。【解析】医学影像技术师的专业技能对于获取高质量的影像资料至关重要，这对于疾病的早期诊断和治疗方案的选择具有直接影响。28.【答案】康复治疗师在帮助患者恢复功能、减轻疼痛和提高生活质量方面起着关键作用，特别是在慢