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文档简介
医院设施维护工岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称:医院设施维护工所属部门:后勤保障部(或设施管理部)直接上级:设施维护主管(或科室负责人)岗位类型:技术操作类工作地点:医院各诊疗区域、设备机房、公共区域等工作时间:实行常白班与值班制结合,根据医院运营需求安排轮班、应急加班(含节假日值班)二、岗位职责(一)设施巡检与状态监测每日按计划对医院水、电、气、暖、电梯、空调、通风等基础设施,以及医疗设备附属设施(如中心供氧、负压吸引系统)开展巡检。通过“看、听、测”结合的方式排查潜在故障隐患,记录设施运行参数(如电压、水压、设备温度等),及时上报异常情况并跟进处理结果。(二)维修与预防性保养1.接到维修工单或巡检发现故障后,20分钟内响应(紧急故障10分钟内到场),依据设备说明书、维修手册制定合理维修方案,使用专业工具完成维修作业(如水电管道抢修、电梯部件更换、空调系统查漏加氟等),确保设施恢复正常运行,同步填写《维修记录表》,注明故障原因、处理措施及耗材使用情况。2.按年度/季度保养计划,对电梯、中央空调、变配电设备等关键设施开展预防性维护(如电梯导轨润滑、空调滤网清洗、配电柜除尘紧固),提前更换易损件(如水泵密封件、电机轴承),降低突发故障概率,保养完成后更新设备档案。(三)应急事件处置在突发停水、停电、设备故障(如电梯困人、供氧系统报警)等紧急情况时,立即启动应急预案,第一时间到达现场开展抢修,必要时协调外部专业团队支援;同时与临床科室、行政部门保持沟通,通报处置进度,减少对医疗工作的影响。(四)安全管理与合规操作1.严格遵守《特种设备安全法》《医疗机构后勤管理规范》等法规,作业时佩戴防护用具(如绝缘手套、安全帽),执行停电验电、高空作业系安全带等安全规程,定期参与安全培训与应急演练。2.配合医院安全生产检查,排查设施安全隐患(如电气线路老化、消防设施联动故障),提出整改建议并跟踪落实;整理维护作业中的安全风险点,形成《安全操作指引》供团队学习。(五)资料与档案管理建立设施设备“一机一档”,记录设备采购日期、安装位置、维修历史、保养周期等信息;每月汇总《巡检日志》《维修台账》,分析设施故障规律(如夏季空调故障高发类型),为优化维护计划提供数据支持;妥善保管设备说明书、维修图纸、质检报告等技术资料。(六)跨部门协作与服务支持主动对接临床科室(如手术室、ICU),了解特殊设备(如层流净化系统、无影灯)的维护需求,制定专项维护方案;配合基建部门开展新院区装修、老院区改造中的设施迁移、调试工作;参与医院大型活动(如学术会议、体检高峰)的后勤保障,提前检查相关区域设施状态。三、任职要求(一)学历与专业中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、楼宇智能化、设备维修等相关专业优先。(二)工作经验1-3年设施设备维修维护经验,有医院后勤维护经验者优先;曾独立完成水电/电梯/空调等单项设施维修项目者优先。(三)资格证书持有电工证(低压/高压)、电梯作业人员证、特种设备作业证(如压力容器操作证)等相关资格证书,或具备快速考取证书的能力。(四)专业技能1.熟悉医院基础设施(水电、空调、电梯、供气)的工作原理与维修技术,能独立判断并解决常见故障(如电机过载、管道漏水、空调不制冷)。2.熟练使用万用表、示波器、管道检测仪等维修工具,掌握CAD图纸识读、设备参数调试技能。3.了解医疗设备附属设施(如中心供氧、负压系统)的基本维护要点,能配合医疗设备工程师开展联动调试。(五)职业素养1.责任心强,具备“设施无小事”的安全意识,对待维修作业严谨细致,杜绝“以修代养”“敷衍处置”。2.服务意识突出,能主动倾听临床科室需求,在不影响医疗秩序的前提下高效完成维护工作。3.抗压能力良好,面对应急故障(如夜间突发停电)能快速响应,具备团队协作精神,可与后勤团队、外部维保单位高效配合。四、工作环境与条件(一)工作场所主要工作区域为医院各楼层设备间(如配电房、水泵房、电梯机房)、公共区域(走廊、大厅)、地下空间(地下室、管道井),部分区域存在噪音、粉尘、潮湿或高空作业环境,需严格遵守防护规范。(二)工作时间实行轮班制(含早班、中班、夜班),每月值班次数根据医院排班制度调整;遇设施突发故障、极端天气(如台风导致院区积水)等情况,需无条件应急加班。(三)劳动保护医院按规定配备绝缘鞋、安全帽、防护手套、防尘口罩等劳保用品;每年组织职业健康体检,针对高空作业、电气维修等岗位提供专项安全培训。五、职业发展路径(一)纵向晋升从设施维护工逐步晋升为设施维护主管(负责团队管理、维护计划制定)、后勤保障部经理(统筹医院后勤全流程管理),或向医疗设备维修工程师方向发展(需补充医疗设备维修知识)。(二)横向发展通过考取注册安全工程师、特种设备检验员等证书,转型为医院安全管理、设施质检岗位;或参与医院智慧后勤建设,学习BIM(建筑信息模型)、物联网设施管理系统,成为数字化后勤专员。(三)能力提升医院定期组织内部培训(如“电梯应急救援实操”“中央空调节能调试”),鼓励员工参加外部技能竞赛、行业研讨会,支持考取更高等级的职业资格证书(如高级电工证、电梯机械安装维修证)。六、其他说明1.本岗位需服从医院临时性工作安排(如疫情期间院区消杀设备维护、大型活动后勤保障)。
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