实习就业意向协议书

实习就业意向协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意向在甲方进行实习，并期望未来能够在甲方就业，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在实习及就业相关事宜上的权利义务，为乙方提供实习机会，同时为双方后续可能的就业合作奠定基础。二、实习内容及期限1.实习岗位：乙方将在甲方[具体部门]担任[实习岗位名称]，协助甲方员工完成相关工作任务。2.实习期限：自年月日起至年月日止。实习期满前，双方可根据实际情况协商是否延长实习期限。三、实习待遇及工作条件1.实习待遇甲方为乙方提供实习补贴，补贴标准为每月人民币元，于每月[具体日期]发放。甲方根据乙方的工作表现，可给予适当的奖励或福利。2.工作条件甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备及相关资料，确保乙方能够顺利开展实习工作。甲方指定专人作为乙方的实习指导老师，负责指导乙方的工作，并解答乙方在实习过程中遇到的问题。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要安排乙方的实习岗位和工作任务。有权对乙方的实习表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定为乙方提供实习待遇和工作条件。按照国家法律法规及甲方内部规定，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高业务能力。在实习期满后，根据乙方的实习表现和甲方的实际用人需求，优先考虑录用乙方为正式员工。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习待遇和工作条件。有权向甲方提出合理的工作建议和意见。在实习期间，享有与甲方正式员工同等的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求认真完成实习岗位的工作任务，遵守职业道德，诚实守信。定期向甲方汇报实习工作进展情况，接受甲方的考核和评价。在实习期间，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。未通过甲方书面同意，不得将甲方的任何信息透露给第三方。五、就业意向相关约定1.就业意向：乙方明确表示愿意在实习期满后，根据甲方的录用条件和自身实际情况，与甲方签订正式劳动合同，成为甲方的正式员工。2.录用条件：甲方在乙方实习期满后，将根据乙方的实习表现、专业能力、综合素质等方面进行综合评估，确定是否录用乙方。录用条件包括但不限于以下方面：乙方在实习期间的工作表现符合甲方的岗位要求和企业文化。乙方具备相关岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。乙方无违反国家法律法规及甲方规章制度的行为。乙方通过甲方的试用期考核（如有）。3.提前通知：若乙方在实习期间决定不再与甲方签订正式劳动合同，应提前[X]天书面通知甲方；若甲方在实习期满后决定不录用乙方，应提前[X]天书面通知乙方。六、保密条款1.乙方在实习期间，因工作需要可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供实习待遇和工作条件，乙方有权要求甲方按照约定履行义务，并有权解除本协议。甲方应按照乙方实际工作天数支付实习补贴，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方规章制度、泄露甲方机密信息、擅自离职等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的实习补贴，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应承担的损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的业务损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方违反就业意向相关约定，在实习期满后拒绝与甲方签订正式劳动合同，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为招聘乙方所投入的费用、因乙方违约导致甲方无法及时安排工作岗位而造成的业务损失等。4.若甲方违反就业意向相关约定，在实习期满后无故不录用乙方，应向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方为准备与甲方签订正式劳动合同而放弃其他就业机会所遭受的损失、乙方为适应甲方工作环境而进行的培训费用等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法