下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校次保洁合同范本甲方(委托方):名称:[学校名称]法定代表人:[姓名]地址:[学校地址]联系方式:[联系电话]乙方(受托方):名称:[保洁公司名称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为维护学校环境整洁,需要委托乙方提供次保洁服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、服务内容及要求1.服务区域乙方负责对甲方学校内的[具体教学楼名称及楼层]、[办公楼区域范围]、[学生宿舍号楼及楼层]等区域进行次保洁服务。具体服务区域以双方现场确认的范围为准。2.服务标准地面:每日清扫,保持无明显灰尘、污渍,定期进行拖地,确保地面光亮整洁。门窗:每周擦拭一次,包括玻璃、窗框、窗台等,保证无灰尘、水渍。卫生间:每日清洁,包括便器、洗手台、镜子、墙壁、地面等,做到无异味、无污渍。楼梯及扶手:每日清扫,扶手每周擦拭,保持干净。垃圾桶:每日清理,定期消毒,周边地面无垃圾散落。3.服务频次[具体说明次保洁的服务频率,例如每周[X]次等]二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续时长]。三、费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的次保洁服务费用为每月人民币[X]元(大写:[大写金额])。此费用为固定总价,包含乙方提供服务所需的人工成本、清洁用品费用、工具损耗费用等一切相关费用。2.支付方式甲方按月支付服务费用。乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供合法有效的发票,甲方在收到发票后的[X]个工作日内将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]银行账号:[账号]户名:[账户名称]四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照合同约定的服务内容、标准和频次提供服务。2.义务为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于提供清洁用水、用电等。协助乙方协调与学校其他部门或人员的关系,以便乙方顺利开展工作。按照合同约定按时足额支付服务费用。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。根据实际工作需要,在不影响服务质量的前提下,合理调整服务人员的工作安排。2.义务按照合同约定的服务内容、标准和频次,派遣具备相应技能和经验的工作人员为甲方提供次保洁服务。确保服务人员遵守甲方学校的规章制度,爱护学校的设施设备。负责提供服务所需的清洁用品和工具,并确保其质量符合相关标准。定期对服务人员进行培训和管理,提高服务人员的业务水平和服务意识。如因乙方原因导致服务质量不符合合同约定,乙方应及时采取措施进行整改,直至达到合同要求。乙方应为其服务人员购买足额的社会保险,如因乙方未购买保险导致服务人员发生工伤等事故,由乙方承担全部责任。五违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定按时足额支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方因自身原因导致乙方无法正常开展服务工作,应承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的服务内容、标准和频次提供服务,甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有权扣除当月服务费用的[X%X%]作为违约金。若乙方服务人员违反甲方学校的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。若乙方未按照合同约定的期限完成服务,每逾期一日,应按照当月服务费用的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的费用,同时乙方应按照合同总金额的[X%]向甲方支付违约金。若乙方擅自将本合同的服务转包给第三方,甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的费用,同时乙方应按照合同总金额的[X%]向甲方支付违约金。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 与俄罗斯石油协议书合作
- 细菌和病毒小科普
- 精神科五防病人的护理
- 肠出血的处理措施培训指南
- 2026广西师范大学高层次人才招聘148人备考题库及参考答案详解(精练)
- 情绪管理与压力面对
- 2026山东济南市第一人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)18人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026合肥源创新人才发展有限公司社会招聘5人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026甘肃阿阳农商开发有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年深圳中考数学复习分类汇编:选择基础重点题(解析版)
- 质量环境及职业健康安全三体系风险和机遇识别评价分析及控制措施表(包含气候变化)
- 2025年云南保安证考试题及答案2025
- 宿松新全季酒店设计方案
- 煤中碳氢测定课件
- 供应商价格管理体系
评论
0/150
提交评论