学校编外续签协议书

学校编外续签协议书甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]乙方：[编外人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系电话：[手机号码]鉴于乙方在甲方学校担任[具体岗位名称]编外工作人员，已连续工作[X]年，现双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方续签编外工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议续签期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。若双方均未提出异议，则本协议自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.工作岗位乙方继续在甲方学校[具体部门]担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作要求乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，不断提升自身业务能力，为学校的发展提供优质服务。乙方在工作过程中应严格遵守职业道德和工作纪律，保守甲方学校的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。三、工作时间及休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校现行的工作时间制度执行，即[具体工作时间，如周一至周五上午[X]点至下午[X]点]。如有特殊工作需求，甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照法律法规的规定支付乙方加班费用或安排调休。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。乙方休假应提前按照甲方学校的请假制度办理请假手续，经批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付劳动报酬，月工资为人民币[X]元。该工资包含乙方的基本工资、绩效工资等所有应得收入。2.支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇乙方享有与甲方学校在编人员同等的培训、学习、晋升机会，甲方应根据乙方的工作表现和能力提供相应的职业发展支持。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方可按照甲方学校的规定享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据学校的工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。甲方应按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提升工作能力和业务水平。甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定提供劳动报酬、社会保险及福利待遇。乙方应按照本协议的约定认真履行工作职责，遵守甲方学校的各项规章制度，接受甲方的管理和监督。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。乙方在工作期间应诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方学校的利益。乙方应保守甲方学校的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。未经甲方书面同意，乙方在协议期内及协议终止或解除后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起至上述信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，违反甲方学校的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方擅自离职或未提前通知甲方解除本协议的，应按照未履行协议期限对应的劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方学校的商业秘密或工作机密，乙方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还因泄露信息所获得的利益，并可解除本协议。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约或法律法规规定的其他情形而解除的，本协议终止。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、