学校与就业合同协议

学校与就业合同协议甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[学生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一所具有合法办学资质的学校，乙方为有意向在甲方完成学业并寻求就业机会的学生，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校学习期间及毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确学校与学生在教育教学、就业指导与服务等方面的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进学生顺利完成学业并实现就业。二、标的物或服务具体描述（一）教育教学服务1.甲方应按照国家教育方针和相关教育教学标准，为乙方提供系统、全面的专业课程教学，包括但不限于课堂讲授、实践教学、实验实习等环节，确保乙方获得扎实的专业知识和技能。2.甲方应配备具备相应资质和教学经验的教师队伍，为乙方提供高质量的教学指导，定期对乙方的学习情况进行评估和反馈，帮助乙方不断提高学习成绩和综合素质。3.甲方应提供必要的教学设施和学习资源，包括图书馆、实验室、实习基地等，以满足乙方学习和实践的需求。（二）就业指导与服务1.甲方应设立专门的就业指导机构，为乙方提供就业政策咨询、职业规划指导、求职技巧培训等服务，帮助乙方树立正确的就业观念，提高就业竞争力。2.甲方应积极拓展就业渠道，与各类用人单位建立合作关系，为乙方提供充足的就业信息和就业机会。甲方应定期组织校园招聘会、企业宣讲会等活动，邀请用人单位来校招聘，为乙方与用人单位之间搭建沟通交流的平台。3.甲方应协助乙方办理就业相关手续，包括但不限于推荐表、就业协议书的审核与盖章，就业信息的登记与发布等，确保乙方就业过程的顺利进行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照国家法律法规和学校规章制度，对乙方进行教育教学管理，包括考勤管理、成绩考核、纪律处分等。根据乙方的学习表现和综合素质，对乙方的奖学金、助学金等进行评定和发放。在乙方违反学校规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等处分，直至解除本协议。2.义务按照本协议约定，为乙方提供优质的教育教学服务和就业指导与服务。保护乙方的个人信息安全，不得泄露乙方的隐私信息。定期向乙方公布学校的教育教学质量、就业情况等信息，接受乙方的监督和评价。在乙方完成学业并符合毕业条件时，及时为乙方颁发毕业证书和学位证书。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享受甲方提供的教育教学服务和就业指导与服务。对甲方的教育教学质量、就业指导与服务等工作提出意见和建议。在符合学校规定的情况下，申请转专业、休学、复学等学籍异动。在完成学业并符合毕业条件时，获得甲方颁发的毕业证书和学位证书。2.义务遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉接受甲方的教育教学管理。按照甲方的教学安排，按时参加各项教学活动，认真完成学习任务，努力提高学习成绩和综合素质。积极参加甲方组织的就业指导与服务活动，主动寻求就业机会，配合甲方做好就业相关工作。如实向甲方提供个人信息和就业需求信息，不得隐瞒或虚报。在就业过程中，诚实守信，如果与用人单位签订就业协议，应严格履行协议约定的义务。四、就业相关约定（一）就业推荐1.甲方应根据乙方的专业特点、学习成绩、综合素质等情况，为乙方提供有针对性的就业推荐服务。甲方应在乙方毕业前至少[X]个月，向乙方提供不少于[X]家与乙方专业对口的用人单位的招聘信息，并协助乙方与用人单位进行沟通和联系。2.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，按照甲方的要求提供相关材料和信息，参加甲方组织推荐的面试、笔试等活动。（二）就业协议签订1.乙方与用人单位达成就业意向后，应及时与用人单位签订就业协议。就业协议的内容应符合法律法规和学校的规定，明确双方的权利义务关系。2.乙方应将就业协议原件提交甲方审核，甲方审核通过后，在就业协议上加盖学校公章，并为乙方办理相关就业手续。（三）就业跟踪与反馈1.甲方应建立就业跟踪机制，对乙方毕业后的就业情况进行跟踪调查，了解乙方的就业岗位、工作待遇、职业发展等情况。2.乙方应在毕业后[X]个月内，向甲方反馈本人的就业情况，包括就业单位名称、岗位、联系方式等信息。乙方应在毕业后每年向甲方反馈本人的职业发展情况，包括工作业绩、晋升情况、培训需求等信息。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供教育教学服务或就业指导与服务，导致乙方的学习权益或就业权益受到损害的，甲方应承担相应的违约责任。甲方应采取措施弥补乙方的损失，如为乙方提供额外的学习资源或就业机会等。2.若甲方违反本协议约定，泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定按时参加教学活动、完成学习任务，导致学业成绩不合格或无法毕业的，乙方应自行承担相应的责任。乙方应按照学校的规定，参加补考、重修等活动，直至完成学业并取得毕业资格。2.若乙方违反学校规章制度，受到纪律处分，影响其就业或给学校造成不良影响的，乙方应承担相应的责任。学校有权根据情节轻重，对乙方采取相应的处理措施，直至解除本协议。3.若乙方在就业过程中违反诚实守信原则，隐瞒或虚报个人信息、与用人单位签订就业协议后擅自违约等行为，给学校或用人单位造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。同时，学校有权将乙方的违约行为记录在案，并采取相应的措施限制乙方的就业推荐等服务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并完成就业相关手续后终止。2.本协议一式