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文档简介

会计实操文库1/5文书模板-退休告知书（单位致员工）致：________同志根据《中华人民共和国社会保险法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，结合您的个人情况，现就您退休相关事宜告知如下：一、退休基本信息1.您的出生日期为____年____月____日，依据____（如：身份证、档案最早记载），法定退休年龄为____周岁，退休时间确定为____年____月____日。2.您在本单位工作年限共计____年____个月，岗位为________，最后一次劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。二、退休手续办理1.请您于____年____月____日前，提交以下材料至单位人力资源部，配合办理退休审批手续：-身份证原件及复印件（正反面）3份；-户口本原件及复印件（户主页、本人页）2份；-近期一寸免冠白底照片4张；-养老保险手册、社保卡原件；-其他需补充材料：________。2.人力资源部将在收到材料后____个工作日内，向社保部门提交退休审批申请，审批结果将在____个工作日内通知您。三、薪酬及福利结算1.您退休当月工资将按全额标准发放，发放时间为____年____月____日，金额以实际核算为准。2.截至退休日，您的带薪年假剩余____天，公司将按《企业职工带薪年休假实施办法》规定，为您结算未休年假工资，与当月工资一并发放。3.您的住房公积金账户将于____年____月办理封存，可凭退休证明到公积金管理中心办理提取手续；其他未结清福利（如：企业年金、补充医疗保险）将按相关规定办理。四、退休待遇说明1.您的基本养老金将由社保部门核定，自____年____月起按月发放，发放金额以社保部门出具的《退休人员养老金核定表》为准，发放账户为您的社保卡金融账户。2.退休后您可享受的社保待遇包括：基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇（需累计缴费满____年），具体细则可咨询社保服务热线12333。3.单位为您提供的退休后福利：________（如：年度体检、节日慰问等），具体发放标准及方式由单位另行通知。五、工作交接要求请您在____年____月____日前，与接替人员________完成工作交接，移交内容包括：工作文件、客户资料、办公设备、钥匙及其他公司财物，并填写《工作交接清单》交人力资源部备案。六、联系方式如您对退休事宜有疑问，请联系人力资源部________同志，联系电话：________。感谢您在任职期间为公司发展做出的贡献，祝您退休生活愉快！告知单位（盖章）：________

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