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娱乐行业明星艺人市场影响力及活动执行力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场影响力社交媒体粉丝增长量40%5000人按实际增长量与目标值的比例评分，每增加1000人得20分，最高100分媒体曝光次数30次按实际曝光次数与目标值的比例评分，每增加5次得20分，最高100分品牌代言数量2个按实际代言数量与目标值的比例评分，每增加1个得50分，最高100分粉丝互动率15%按实际互动率与目标值的比例评分，每增加2%得20分，最高100分网络搜索指数10000按实际搜索指数与目标值的比例评分，每增加2000得20分，最高100分活动执行效率活动准时完成率25%95%按实际完成率与目标值的比例评分，每减少1%扣20分，最低0分活动参与人数达成率90%按实际参与人数与目标值的比例评分，每减少1%扣20分，最低0分活动媒体覆盖率50个按实际覆盖媒体数量与目标值的比例评分，每增加10个得20分，最高100分活动后续影响力3篇深度报道按实际深度报道数量与目标值的比例评分，每增加1篇得50分，最高100分活动成本控制率98%按实际成本控制率与目标值的比例评分，每减少1%扣20分，最低0分粉丝满意度粉丝调查满意度评分20%4.5分按实际评分与目标值的差值评分，每高0.1分加20分，最高100分粉丝投诉率2%按实际投诉率与目标值的比例评分，每增加1%扣30分，最低0分社交媒体正面评价占比80%按实际正面评价占比与目标值的比例评分，每减少5%扣20分，最低0分粉丝自发传播量1000条按实际传播量与目标值的比例评分，每增加200条得20分，最高100分粉丝社群活跃度每周3次以上互动按实际互动频率与目标值的比例评分，每增加1次得20分，最高100分商业价值转化代言产品销量提升率15%10%按实际销量提升率与目标值的比例评分，每增加1%得20分，最高100分商业活动收入贡献500万元按实际收入贡献与目标值的比例评分，每增加100万元得20分，最高100分品牌合作深度年度复合作按实际合作深度与目标值的比例评分，年度复合作得100分，首次合作得50分代言品牌提及率30%按实际提及率与目标值的比例评分，每增加5%得20分，最高100分商业价值评分8分按实际评分与目标值的差值评分，每高0.2分加20分，最高100分本考核表用于评估娱乐行业明星艺人在市场影响力及活动执行方面的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，确保权重分配合理，评分标准清晰。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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