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文档简介
食品企业品控部门产品合格率评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品检验准确率抽样检验准确率40%98%每出现1次抽样错误,扣0.5%权重分,最低扣至35%检测数据记录准确率100%每出现1次数据记录错误,扣1%权重分,最低扣至35%检验报告及时性95%每延迟1天提交报告,扣0.5%权重分,最低扣至35%异常情况上报准确率99%每出现1次上报错误,扣1%权重分,最低扣至35%检验设备维护记录完整性100%每缺失1次设备维护记录,扣0.5%权重分,最低扣至35%产品召回处理效率召回指令响应时间25%2小时每延迟1小时响应,扣1%权重分,最低扣至20%问题产品定位准确率95%每出现1次定位错误,扣0.5%权重分,最低扣至20%召回流程合规性100%每出现1次流程违规,扣1%权重分,最低扣至20%召回报告完成度100%每缺失1项报告内容,扣0.5%权重分,最低扣至20%召回措施有效性98%每出现1次措施无效,扣0.5%权重分,最低扣至20%质量控制体系建设标准操作规程(SOP)完善度20%100%每缺失1项SOP内容,扣0.5%权重分,最低扣至15%内部审核覆盖率100%每缺失1次审核,扣0.5%权重分,最低扣至15%培训计划完成率95%每延迟1次培训,扣0.5%权重分,最低扣至15%改进建议采纳率90%每出现1次建议未采纳,扣0.5%权重分,最低扣至15%体系文件更新及时性98%每延迟1次更新,扣0.5%权重分,最低扣至15%客户满意度与合规性客户投诉处理满意度15%90%每出现1次投诉未解决,扣0.5%权重分,最低扣至10%法规符合性检查通过率100%每出现1次检查不通过,扣1%权重分,最低扣至10%第三方审核通过率98%每出现1次审核不通过,扣1%权重分,最低扣至10%供应商审核准确率95%每出现1次审核错误,扣0.5%权重分,最低扣至10%年度合规性评分95分每低0.5分扣0.5%权重分,最低扣至10%本考核表用于评估食品企业品控部门在产品检验、召回处理、质量体系建设和客户合规管理方面的综合表现。请根据实际工作情况逐项填写数据,并结合评分标准进行打分。权重分配说明:产品检验准确率占40%,召回处理效率占25%,质量控制体系建设占20%,客户满意度与合规性占15%。最终得分=Σ(各指标得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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