2025年安全生产法的试题及答案

2025年安全生产法的试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年修订的《安全生产法》，下列哪类企业应当设置安全总监岗位？A.从业人员50人的机械加工企业B.从业人员120人的食品加工企业C.从业人员80人的建筑施工企业D.从业人员300人的危险化学品运输企业答案：D（解析：修订后明确从业人员300人以上的高危行业企业需设置安全总监，危险化学品运输属高危行业）2.某新能源企业新建锂电池储能电站，未按规定安装智能监测预警系统，根据新法，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处（）罚款。A.1万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：新增条款规定，未按要求安装智能化安全设备的，对直接主管人员处2万-5万元罚款）3.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议，由派遣工负责井下设备巡检。根据新法，该矿山企业对派遣工的安全生产教育和培训（）。A.由劳务派遣公司负责，企业无需重复培训B.企业与派遣公司共同负责，各承担50%培训内容C.企业应当对派遣工进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训D.仅需在派遣工入职时进行一次培训，后续由派遣公司负责答案：C（解析：修订后明确用工单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训，劳务派遣单位承担基础安全知识培训）4.关于安全生产责任保险，2025年新法调整的内容是（）。A.高危行业必须投保，其他行业自愿B.所有企业必须投保，保险费用由政府补贴50%C.高危行业可选择投保安责险或自行建立事故赔偿基金D.新增“新业态企业”纳入强制投保范围，如储能、氢能企业答案：D（解析：修订扩大强制投保范围，将新兴高危行业如储能、氢能等纳入）5.某化工企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据新法，应急管理部门应对该企业处（）罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：B（解析：一般事故（3-9人死亡）罚款标准调整为100万-200万元）6.2025年新法新增“安全风险分级管控数字化平台”要求，下列说法错误的是（）。A.高危行业企业必须接入省级统一平台B.平台需实时更新风险点、管控措施和责任人信息C.平台数据仅用于企业内部管理，无需向监管部门开放D.未按要求接入平台的，责令限期改正，逾期未改处5万元以上20万元以下罚款答案：C（解析：平台数据需与监管部门共享，接受实时监督）7.某建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故。根据新法，除追究刑事责任外，其（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：C（解析：较大事故对应的资格禁止期由5年延长至10年）8.关于从业人员的紧急撤离权，2025年新法新增规定（）。A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离B.企业不得因从业人员撤离而降低其工资、福利等待遇C.企业需为高危岗位从业人员配备个人定位和应急通讯设备D.撤离过程中造成的设备损坏，从业人员不承担赔偿责任答案：C（解析：新增“配备个人定位和应急通讯设备”作为企业义务）9.某金属冶炼企业委托第三方机构进行安全评价，该机构出具虚假评价报告。根据新法，应急管理部门可对该机构处（）罚款。A.5万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：D（解析：修订后对出具虚假报告的第三方机构罚款上限提高至200万元）10.2025年新法明确“双重预防机制”的核心是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.设备检测和人员资质管理D.事故调查和责任追究答案：A（解析：双重预防机制定义未变，但新增数字化管理要求）11.某烟花爆竹批发企业未按规定存储产品，导致仓库温度超标引发自燃。根据新法，应急管理部门除责令改正外，可并处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（解析：未按规定存储危险物品的罚款标准调整为10万-20万元）12.关于安全生产费用提取，2025年新法对非煤矿山企业的调整是（）。A.提取标准降低10%，鼓励企业自主投入B.提取标准提高至开采矿产品营业收入的5%C.新增“智能矿山建设”作为安全生产费用使用范围D.由企业自行决定提取比例，报监管部门备案答案：C（解析：明确安全生产费用可用于智能监测、无人作业等数字化改造）13.某企业发生事故后，主要负责人逃匿。根据新法，公安机关可对其处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（解析：逃匿的拘留期限由15日以下明确为10日-15日）14.2025年新法新增“安全生产首席专家”制度，适用于（）。A.所有规模以上企业B.从业人员1000人以上的高危行业企业C.省级以上重点项目建设单位D.发生过重大事故的企业答案：B（解析：从业人员1000人以上的高危企业需配备安全生产首席专家）15.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据新法，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.责令限期改正，逾期未改处10万元以上20万元以下罚款D.直接责令停产停业整顿答案：C（解析：未如实记录隐患排查情况的，逾期未改罚款调整为10万-20万元）16.关于劳务派遣人员的安全生产责任，2025年新法规定（）。A.劳务派遣单位承担主要责任B.用工单位承担主要责任C.双方承担同等责任D.由政府部门指定责任主体答案：B（解析：明确用工单位对派遣人员的安全生产负主要管理责任）17.某化工企业使用的危险化学品未粘贴安全标签，根据新法，应急管理部门可对其处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未粘贴安全标签的罚款标准为1万-5万元）18.2025年新法规定，矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计审查，应当自收到申请之日起（）内作出审查决定。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B（解析：审查时限由45日缩短至30日，提高审批效率）19.某企业主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度，导致事故发生。根据新法，除罚款外，还可对其（）。A.降低岗位等级B.暂停安全生产考核合格证书C.吊销营业执照D.追究民事赔偿责任答案：B（解析：新增“暂停或吊销主要负责人安全生产考核合格证书”的处罚措施）20.关于安全生产公益诉讼，2025年新法新增（）。A.检察机关可对未履行安全生产义务的企业提起民事公益诉讼B.从业人员可联合提起集体诉讼C.行业协会可代表企业提起行政诉讼D.媒体可就企业安全隐患问题提起公益诉讼答案：A（解析：明确检察机关的公益诉讼主体地位）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.2025年《安全生产法》修订的重点包括（）。A.强化新兴行业（如储能、氢能）安全责任B.推动安全生产数字化转型C.加重对第三方服务机构的责任追究D.降低高危行业安全生产准入门槛答案：ABC（解析：修订方向为强化责任、数字化、第三方监管，准入门槛未降低）2.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ACD（解析：B项为安全生产管理人员职责）3.2025年新法对“三同时”制度的调整包括（）。A.扩大适用范围至所有新建、改建、扩建项目B.要求安全设施设计需通过专家评审C.新增“智能化安全设施”作为“三同时”验收内容D.未经验收擅自投入使用的，处50万元以上100万元以下罚款答案：BCD（解析：“三同时”仍适用于高危行业建设项目，非所有项目）4.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.在紧急情况下停止作业并撤离现场D.要求企业为其购买商业保险答案：ABC（解析：购买商业保险非法定权利，安责险为强制）5.关于事故调查，2025年新法规定（）。A.较大事故由设区的市级人民政府负责调查B.事故调查组应邀请工会代表参加C.调查结果需向社会公开，特殊情况除外D.拖延报告事故的企业，处上一年年收入20%的罚款答案：ABC（解析：拖延报告的罚款为上一年年收入20%-50%）6.2025年新法规定，安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABD（解析：C项为主要负责人职责）7.下列行为中，属于2025年新法规定的“重大事故隐患”的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.矿山企业未按规定进行瓦斯检测C.建筑施工企业未为工人配备安全帽D.企业安全管理人员未取得相应资格证书答案：AB（解析：C、D属一般隐患）8.关于安全生产教育和培训，2025年新法新增要求（）。A.高危行业企业需对从业人员进行每年不少于48学时的再培训B.培训内容需包含数字化安全设备操作C.培训记录需通过数字化平台留存，保存期不少于5年D.未开展培训的，对企业处20万元以上50万元以下罚款答案：BC（解析：A项再培训学时为每年24学时；D项罚款为10万-20万元）9.2025年新法对“外包作业”的管理要求包括（）。A.发包单位需审查承包单位的安全生产资质B.签订合同时需明确双方安全生产责任C.发包单位无需对承包单位作业现场进行检查D.承包单位发生事故的，发包单位承担连带赔偿责任答案：ABD（解析：发包单位需对承包单位作业现场进行安全检查）10.下列关于法律责任的说法，正确的有（）。A.发生特别重大事故的企业，可吊销其有关证照B.对事故发生负有责任的个人，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人C.未履行安全生产管理职责的主要负责人，处上一年年收入40%-80%的罚款D.阻挠事故调查的企业，处200万元以上500万元以下罚款答案：AD（解析：B项“终身”仅适用于重大、特别重大事故；C项罚款为40%-100%）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.2025年新法规定，所有企业必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（）答案：×（解析：仅高危行业或从业人员超100人的企业需设置）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：√4.2025年新法允许小型企业委托第三方机构提供日常安全管理服务，无需配备专职人员。（）答案：×（解析：委托第三方后仍需配备专职人员）5.发生事故后，企业主要负责人因受伤无法立即报告的，可在48小时内补报。（）答案：×（解析：需立即报告，最长不超过1小时）6.安全生产费用可用于企业办公场所装修，但不得用于员工福利。（）答案：×（解析：安全生产费用仅限用于安全相关支出）7.2025年新法规定，矿山企业需每3年进行一次安全评价。（）答案：×（解析：高危行业需每年进行一次安全评价）8.从业人员发现事故隐患，应直接向应急管理部门报告，无需通过本单位。（）答案：×（解析：应先向本单位报告，紧急情况可直接向监管部门报告）9.企业将生产项目发包给无资质的单位，导致事故发生的，企业与承包方承担同等责任。（）答案：×（解析：企业承担主要责任）10.2025年新法新增“安全生产信用惩戒”制度，对严重违法企业实施联合惩戒。（）答案：√四、案例分析题（共20分）案例1（10分）：2025年8月，某新能源科技公司（主要从事锂电池储能系统研发）新建的储能电站发生火灾事故，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失800万元。经查，该企业存在以下问题：（1）未按规定安装温度、电压智能监测预警系统；（2）安全管理人员未取得注册安全工程师资格；（3）事故发生前1个月，员工多次报告电池舱异味，企业未及时排查隐患；（4）主要负责人在事故发生后2小时才向应急管理部门报告。问题：根据2025年《安全生产法》，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。答案要点：（1）未安装智能监测系统：违反新法第XX条（假设条款），责令限期改正，处20万元以上50万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿。对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下罚款（2分）。（2）安全管理人员无注册安全工程师资格：违反新法第XX条，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款（2分）。（3）未及时排查隐患：属于重大事故隐患未整改，依据新法第XX条，责令立即消除隐患，处50万元以上100万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入60%的罚款（2分）。（4）迟报事故：违反新法第XX条，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；情节严重的，暂停其安全生产考核合格