滁州学院就业协议书

滁州学院就业协议书甲方：滁州学院统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为滁州学院[专业名称及学历层次]的学生，在完成学业后寻求就业机会，甲方愿意为乙方提供就业相关的指导与协助，并根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方负责为乙方提供就业信息发布平台，包括但不限于校内招聘会、线上招聘系统等，以便乙方获取各类就业岗位信息。2.甲方将组织开展就业指导课程和培训活动，内容涵盖求职技巧、职业规划、面试辅导等，帮助乙方提升就业能力。3.甲方将根据乙方的专业和就业意向，向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈，促进乙方顺利就业。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的就业政策和实际情况，对就业协议的执行进行管理和监督。有权要求乙方按照学校的规定和本协议的约定，提供相关材料和信息。2.义务按照本协议的约定，为乙方提供就业信息发布平台、就业指导课程和培训活动，并向用人单位推荐乙方。对乙方提供的个人信息和就业相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。在乙方就业过程中，如遇用人单位侵犯乙方合法权益的情况，甲方应协助乙方维护其权益，并提供必要的法律支持和建议。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业信息发布平台、就业指导课程和培训活动等就业服务。有权要求甲方按照本协议的约定，向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈。2.义务按照学校的规定和本协议的约定，如实向甲方提供个人信息和就业相关信息，包括但不限于学习成绩、获奖情况、实习经历等。积极参加甲方组织的就业指导课程和培训活动，认真学习求职技巧、职业规划等知识，提升自身就业能力。根据甲方提供的就业信息，主动与用人单位进行联系，积极参加各类招聘活动，争取早日就业。在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，及时向甲方反馈就业情况，并按照学校的要求办理相关就业手续。三、就业推荐与录用1.甲方将根据乙方的专业、学历、综合素质等情况，筛选合适的就业岗位信息，并及时发布在就业信息发布平台上。乙方应定期关注平台信息，主动与用人单位联系，投递简历并参加面试。2.对于乙方投递简历并符合用人单位基本要求的岗位，甲方将协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈。如用人单位对乙方表示初步录用意向，甲方将及时通知乙方，并提供相关录用信息和要求。3.乙方应按照用人单位的要求，按时提交相关材料，参加面试、笔试等考核环节。如乙方通过用人单位的考核并被录用，乙方应与用人单位签订就业协议或劳动合同，并及时将就业情况反馈给甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，为乙方提供就业信息发布平台、就业指导课程和培训活动，或未向用人单位推荐乙方，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方采取补救措施，如继续提供就业服务、推荐更多就业岗位等，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.若乙方未按照本协议的约定，如实向甲方提供个人信息和就业相关信息，或未积极参加甲方组织的就业指导课程和培训活动，或未按照甲方的要求与用人单位进行联系、参加招聘活动，导致未能顺利就业，乙方应自行承担相应的责任。甲方有权暂停为乙方提供就业服务，直至乙方改正违约行为。3.若乙方在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，擅自解除协议或合同，给用人单位或甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括用人单位或甲方因此遭受的直接经济损失、招聘费用、培训费用等。4.任何一方违反本协议的保密义务，泄露对方的个人信息或就业相关信息，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括对方因此遭受的直接经济损失、声誉损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[具体期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲