下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿培训入学协议书甲方(培训方):名称:[培训方具体名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[培训方地址]联系方式:[联系电话]乙方(学员方):姓名:[学员姓名]性别:[学员性别]身份证号码:[学员身份证号]监护人姓名:[监护人姓名]监护人身份证号码:[监护人身份证号]监护人地址:[监护人地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方有意为其子女(学员)报名参加甲方提供的幼儿培训课程,甲方愿意为乙方子女提供相应培训服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下协议:一、培训服务内容及要求1.培训课程甲方为乙方子女提供的培训课程包括但不限于语言启蒙、数学思维训练、艺术素养培养等多个领域的综合幼儿培训课程,具体课程设置及内容以甲方实际安排为准。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂教学、实践活动、线上辅导等多种形式,旨在全面提升学员的综合素质和能力。3.培训时间及地点培训时间为每周[具体上课时间],每次课程时长为[X]小时。培训地点为[详细培训地址]。如因特殊情况需要调整培训时间或地点,甲方应提前[X]天通知乙方。二、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据教学计划和学员实际情况,对培训课程内容和方式进行合理调整,但应提前通知乙方。对学员的学习情况进行评估和考核。2.义务按照约定为乙方子女提供专业、优质的培训服务,配备具备相应资质和教学经验的教师。制定科学合理的培训计划,确保培训内容符合幼儿身心发展特点和教育规律。保障培训场所及设施设备的安全和正常使用,为学员提供必要的学习条件。定期向乙方反馈学员的学习情况,包括学习进度、成绩、表现等。对培训过程中知悉的乙方及学员的个人信息予以保密。(二)乙方权利义务1.权利有权了解培训课程的内容、师资情况、教学计划等相关信息。对甲方的培训服务质量进行监督,提出合理的意见和建议。在乙方子女因特殊原因不能按时参加培训时,有权提前向甲方请假。2.义务按照本协议约定按时足额支付培训费用。积极配合甲方,督促乙方子女按时参加培训,遵守培训纪律。向甲方如实提供乙方子女的身体状况、学习情况等相关信息,如有特殊情况应及时告知甲方。尊重甲方的教学安排和管理,不得干扰甲方正常教学秩序。三、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付的培训费用为人民币[X]元/期(大写:[大写金额])。培训费用包含学费、教材费、教具费等一切与培训相关的费用,但不包括学员因参加特殊活动或额外课程所需支付的其他费用。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起[X]日内支付第一期培训费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元(大写:[大写金额]);剩余培训费用应在每期培训开始前[X]日内足额支付。甲方收到培训费用后,应向乙方开具合法有效的发票。四、退费规定1.在培训课程开始前,如乙方因自身原因要求退费,甲方应扣除已发生的费用(如教材费、教具费等)后,将剩余费用退还乙方。2.在培训课程开始后,如乙方因特殊原因要求退费,甲方将按照以下方式处理:培训课程进行至一半以内(含一半)时,甲方扣除已发生的费用及当期培训费用的[X]%作为违约金后,将剩余费用退还乙方。培训课程进行超过一半时,甲方不予退费。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务,如擅自变更培训内容、减少培训课时、更换不合格教师等,乙方有权要求甲方采取补救措施或退还相应培训费用,并按照未履行部分培训费用的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的,甲方还应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权暂停乙方子女的培训服务,直至乙方足额支付费用及违约金后恢复服务。如因乙方逾期支付费用导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定,干扰甲方正常教学秩序,或不配合甲方教学安排,甲方有权要求乙方改正,并可根据情节轻重扣除乙方部分培训费用或解除本协议。如因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的损失。如因违约行为给第三方造成损失的,违约方应承担相应的法律责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机井管护实施方案范本
- 2026年舟山市定海区卫生健康系统招聘超声医学科编外医生1人备考考试试题及答案解析
- 2026四川雅安经济技术开发区招聘汇达服务公司副总经理1人参考考试试题及答案解析
- 大楼卫生保洁员工作制度
- 卫生局扶贫工作制度
- 关中学卫生防疫制度
- 办公室五天卫生标准制度
- 卫生院医疗收费管理制度
- 岗位消防安全责任制度
- 搅拌站场地卫生管理制度
- DB32/T 4399-2022 高层建筑工程抗震设防超限界定标准
- 做身心健康的阳光好少年
- 公司越级汇报管理制度
- 2025年时事政治考试100题(含参考答案)
- 部队禁酒课件
- 2025-2030年中国油套管产业规模分析及发展前景研究报告
- DB11-T 1811-2020 厨房、厕浴间防水技术规程
- 验光师年度工作总结
- 2024年浙江温州市苍南县公投集团所属企业招聘笔试人员及管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 新生儿先天性心脏病筛查课件
- 景区与热气球合作合同范本
评论
0/150
提交评论