2025年《安全管理人员》考试试题及答案

2025年《安全管理人员》考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业新入职安全管理人员张某，根据2024年修订的《安全生产法》，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：C2.某金属冶炼企业在进行煤气管道检修时，未对作业区域内的一氧化碳浓度进行实时监测，导致2名作业人员中毒。根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，该行为属于（）。A.基础管理类隐患B.设备设施类隐患C.作业环境类隐患D.应急管理类隐患答案：B3.某机械制造企业制定了2025年度安全目标，其中“工伤事故死亡率≤0.05‰”属于（）目标。A.结果性B.过程性C.管理性D.技术性答案：A4.某建筑施工项目使用的物料提升机未设置防坠安全器，根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2021），该问题应判定为（）。A.一般隐患B.重大隐患C.管理缺陷D.设备缺陷答案：B5.某企业开展危险化学品泄漏事故应急演练，模拟泄漏后启动应急预案，其中“通知周边3公里范围内居民疏散”属于（）响应阶段的工作。A.预警B.应急处置C.后期处置D.恢复重建答案：B6.某食品加工企业安全管理人员在检查中发现，车间内的消防栓被货物遮挡，根据《消防法》，应要求企业在（）内整改完毕。A.立即B.3日C.5日D.7日答案：A7.某烟花爆竹生产企业新建厂房，其安全设施设计应报（）审查。A.应急管理部门B.市场监管部门C.住建部门D.消防救援机构答案：A8.某企业使用的特种作业人员李某，其操作证有效期为6年，需每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.4答案：C9.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业人员进行安全交底，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为违反了（）要求。A.作业许可B.安全培训C.现场监护D.应急准备答案：B10.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C11.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，对应的管控责任分别为（）。A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员B.分管负责人、部门负责人、班组负责人、岗位人员C.部门负责人、班组负责人、岗位人员、操作工人D.企业主要负责人、部门负责人、班组负责人、岗位人员答案：A12.某企业安全文化建设中，“安全誓词每日班前宣读”属于（）层面的建设内容。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：B13.某企业使用的压力容器未按规定进行定期检验，根据《特种设备安全法》，应责令停止使用有关特种设备，处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B14.某企业开展安全标准化评审，其中“安全投入”指标属于（）要素。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：A15.某企业进行动火作业时，未清除作业点周围5米内的易燃物品，根据《工贸企业动火作业安全管理规定》，该行为属于（）。A.违规作业B.管理失职C.设备缺陷D.环境隐患答案：A16.某企业安全管理人员在分析事故数据时，发现机械伤害事故占比最高，应优先采取的措施是（）。A.加强设备防护装置检查B.增加安全培训频次C.提高员工应急处置能力D.完善安全管理制度答案：A17.某企业新建项目的安全预评价应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工建设D.竣工验收答案：A18.某企业安全警示标志设置不规范，部分标志褪色模糊，根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024），应（）。A.立即更换B.定期清洁C.加强维护D.重新设计答案：A19.某企业发生触电事故后，现场人员应首先（）。A.拨打120急救电话B.用干燥木棍切断电源C.对伤员进行心肺复苏D.报告企业负责人答案：B20.某企业安全管理人员在检查中发现，员工未正确佩戴防尘口罩，应首先（）。A.罚款处理B.批评教育C.责令立即改正D.记录隐患台账答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.保证安全生产投入的有效实施D.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未对有限空间作业进行辨识、建档和备案C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.安全设备的安装、使用不符合国家标准答案：AB3.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.岗位风险辨识答案：ABCD4.应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD5.安全检查的主要方法有（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD6.下列属于安全文化建设要素的有（）。A.安全承诺B.行为规范C.安全激励D.安全信息传播答案：ABCD7.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前进行通风和检测B.设置专人监护C.作业人员佩戴防护装备D.制定应急预案答案：ABCD8.事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD9.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量0.5吨的升降机B.压力管道中的工业管道C.额定工作压力0.1MPa的压力容器D.客运索道答案：BD10.安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险控制答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.企业安全管理人员可以兼任其他生产经营职务。（）答案：×4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.未取得安全生产许可证的企业，不得从事生产活动。（）答案：√6.安全培训档案应当由从业人员本人签字确认。（）答案：√7.企业可以使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×8.事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（应为1小时）9.安全警示标志的设置应符合国家标准，做到清晰、醒目、持久。（）答案：√10.有限空间作业前，只需对氧气浓度进行检测，无需检测有毒有害气体。（）答案：×11.特种作业人员转借、转让操作证的，应给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）答案：√12.企业安全标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）答案：√13.安全投入应优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施所需资金。（）答案：√14.应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当立即参加救援。（）答案：√15.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识和安全技能。（）答案：√四、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理。（1）安全风险分级管控：通过风险辨识、分析、评价，将风险按等级划分，明确管控责任和措施，实现对风险的超前预控；（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任和频次，及时发现并消除隐患，防止事故发生。2.安全检查的主要内容包括哪些？答案：（1）查思想：检查员工安全意识和企业安全文化建设情况；（2）查制度：检查安全生产规章制度和操作规程的制定、执行情况；（3）查管理：检查安全管理机构设置、人员配备、安全投入等情况；（4）查隐患：检查设备设施、作业环境、操作行为等方面存在的不安全因素；（5）查应急：检查应急预案制定、演练、应急物资储备等情况。3.简述事故调查的主要步骤。答案：（1）成立事故调查组：根据事故等级，由政府或授权有关部门组成；（2）现场勘查：收集现场物证、书证，询问相关人员；（3）原因分析：确定直接原因（人的不安全行为、物的不安全状态）和间接原因（管理缺陷、技术措施不足等）；（4）责任认定：明确事故责任单位和责任人；（5）提出处理建议：对责任人的行政、刑事处罚建议；（6）提交调查包括事故经过、原因、损失、责任认定和整改措施等内容。4.安全文化建设的主要要素有哪些？答案：（1）安全承诺：企业高层和员工对安全的明确承诺；（2）行为规范：制定员工安全行为准则并监督执行；（3）安全激励：通过奖励、表彰等方式鼓励安全行为；（4）安全信息传播：利用培训、宣传等手段传递安全知识；（5）安全参与：鼓励员工参与安全管理，提出改进建议；（6）安全环境：营造尊重生命、重视安全的企业氛围。5.有限空间作业的安全措施有哪些？答案：（1）作业前：辨识有限空间并建档，制定作业方案，进行安全交底；（2）检测与通风：作业前30分钟内检测氧气、有毒有害气体浓度，持续通风；（3）作业许可：办理有限空间作业票，经审批后方可作业；（4）防护装备：作业人员佩戴防毒面具、安全带等防护用品；（5）现场监护：设置专人监护，与作业人员保持联络；（6）应急准备：配备应急物资，制定应急预案并演练。五、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）案例1：2025年3月15日，某化工企业甲基叔丁基醚（MTBE）装置区发生爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2800万元。经调查，事故直接原因是MTBE反应器进料管线法兰密封失效，物料泄漏遇静电引发爆炸；间接原因包括：（1）企业未对法兰密封件进行定期检测，隐患排查记录造假；（2）安全管理人员未督促落实设备维护制度；（3）员工未接受防静电专项培训；（4）应急预案未针对物料泄漏制定专项处置措施。问题：（1）根据事故等级划分标准，该事故属于哪一级？（2）指出企业存在的4项违规行为。（3）提出3条针对性整改措施。答案：（1）该事故造成4人死亡、6人重伤，属于较大事故（3-9人死亡为较大事故）。（2）违规行为：①未定期检测法兰密封件，设备维护缺失；②隐患排查记录造假，虚假报告；③未开展防静电专项培训，安全培训不到位；④应急预案不健全，未覆盖物料泄漏场景。（3）整改措施：①建立设备关键部位检测台账，定期进行密封性能检测；②完善隐患排查制度，实行“查、改、验”闭环管理，杜绝记录造假；③开展全员防静电专项培训，考核合格后方可上岗；④修订应急预案，增加物料泄漏专项处置流程，补充应急堵漏工具和个人防护装备。案例2：某建筑施工企业承接的高层住宅项目，2025年5月20日，一名工人在15层外脚手架上作业时，未系安全带，因脚手板滑动坠落至地面，经抢救无效死亡。现场调查发现：（1）外脚手架搭设不符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2021），部分立杆间距超过2米；（2）安全管理人员当日未进行现场巡查；（3）工人入场前仅进行了1天安全培训；（4）坠落点下方未设置安全平网。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）指出企业安全管理存在的4项漏洞。（3）提出3条预防同类事故的措施。答案：（1）直接原因：工人未系安全带，脚手