2025年天津专职党务工作者考试(综合能力测试)题库含答案详解

2025年天津专职党务工作者考试(综合能力测试)题库含答案详解1.【单选】2024年7月，习近平总书记在天津考察时强调，推进中国式现代化就要把“四个善作善成”落到实处。下列哪一项不属于“四个善作善成”的内容？A.善作善成推动高质量发展B.善作善成深化改革开放C.善作善成提升城市治理现代化水平D.善作善成实现共同富裕答案：D2.【单选】根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部每月相对固定1天开展主题党日，每年至少召开1次组织生活会。上述“1次”指：A.自然年度内召开1次即可，无需考虑换届因素B.换届年可合并召开，但须在上级党组织批复后30日内完成C.无论是否换届，均须在每年12月底前完成D.换届年可推迟至次年一季度合并召开答案：B3.【单选】2025年2月，天津市委出台《关于健全新时代基层党建述职评议考核机制的实施意见》，规定对述职评议考核等次为“一般”的党组织书记，应：A.由市委组织部进行诫勉谈话B.由上级党组织书记进行约谈，限期整改并在3个月内重新述职C.直接免去党内职务D.在全市范围内通报批评答案：B4.【单选】党的二十大报告提出，完善党中央重大决策部署落实机制，健全“台账式管理、项目化推进、清单化销号”制度。其中“清单化销号”最早写入中央党内法规的文件是：A.《中国共产党问责条例》（2019年修订）B.《中国共产党中央委员会工作条例》（2020年）C.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（2016年）D.《中国共产党工作机关条例（试行）》（2017年）答案：A5.【单选】2024年度天津市“两新”组织党务工作者资格认证考试规定，专职党务工作者每年参加线上“红帆课堂”不少于：A.30学时B.40学时C.50学时D.60学时答案：C6.【单选】根据《天津市国有企业党支部标准化规范化建设实施细则（2024版）》，正式党员超过____人的国有企业党支部，方可设立支部委员会。A.3B.5C.7D.9答案：C7.【单选】2025年1月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，其对应的违纪种类是：A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律答案：D8.【单选】天津“智慧党建”系统2.0版于2024年12月上线，其数据资源目录中，党员电子档案的更新频率为：A.实时B.T+1C.周更新D.月更新答案：B9.【单选】2024年度天津市社区“红色网格”考核指标要求，专职网格员中党员比例不低于：A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C10.【单选】2025年天津市政府工作报告提出，打造“津城—滨城”双城发展格局，其中“滨城”指：A.滨海新区核心区B.滨海新区全域C.滨海高新区D.东疆保税港区答案：B11.【单选】根据《天津市发展党员工作负面清单（2024版）》，下列情形中，可以在入党申请人阶段即予“一票否决”的是：A.曾受到行政拘留处罚已满3年B.本人信仰基督教但承诺放弃C.直系亲属有刑事犯罪记录D.未满18周岁提交入党申请书答案：D12.【单选】2024年天津市委首轮巡视发现，某村党支部存在“三会一课”造假问题，其直接责任人员应依据《中国共产党纪律处分条例》哪一条款给予处分？A.第六十五条B.第七十条C.第一百一十四条D.第一百三十五条答案：B13.【单选】2025年天津“党建引领基层治理”创新案例评选中，要求申报项目连续实施时间不少于：A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月答案：C14.【单选】根据《天津市机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”考核评价办法（试行）》，对机关党组织的考核结果分为几个等次？A.2B.3C.4D.5答案：C15.【单选】2024年天津“两新”组织党建“红色工坊”品牌创建标准规定，工坊内须设立党员先锋岗，其数量不少于总工位的：A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B16.【单选】2025年天津市委组织部发布的《流动党员管理办法》明确，流动党员每年至少向流出地党组织汇报思想和工作情况：A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B17.【单选】2024年天津“书记项目”立项评审中，对项目预算的资金配套比例要求为：A.1:1B.1:1.5C.1:2D.无需配套答案：A18.【单选】2025年天津市委办公厅印发《关于破解“小马拉大车”问题的若干措施》，其中“小马”特指：A.街道党工委B.社区党组织C.网格党支部D.专职党务工作者答案：B19.【单选】2024年度天津市党费审计发现，某高校党委将党费用于发放教职工餐补，该行为应定性为：A.贪污B.挪用C.侵占D.违规使用答案：D20.【单选】2025年天津“红色物业”星级评定指标中，要求业主委员会党员比例不低于：A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B21.【单选】2024年天津“农村党建示范村”创建标准提出，村“两委”班子中至少有1名：A.35岁以下党员B.女性成员C.全日制本科以上学历成员D.退役军人答案：B22.【单选】2025年天津市委组织部推行“党建+信用”试点，将党员志愿服务时长纳入个人信用积分，其积分换算比例是：A.1小时=1分B.1小时=2分C.2小时=1分D.3小时=1分答案：C23.【单选】2024年天津“两新”组织党组织换届提醒督促机制规定，上级党组织须在任期届满前____个月书面发函提醒。A.3B.4C.5D.6答案：D24.【单选】2025年天津“党课开讲啦”活动要求，市级示范课须实现“双讲”模式，即：A.书记讲理论、专家讲实践B.书记讲政策、党员讲体会C.专家讲理论、榜样讲事迹D.书记讲党史、青年讲传承答案：A25.【单选】2024年天津市委《关于进一步加强和改进城市基层党建工作的意见》提出，构建“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼门党小组—党员中心户”五级组织链条，其中“党员中心户”联系群众户数原则上不超过：A.10户B.15户C.20户D.25户答案：C26.【单选】2025年天津“党建引领·共同缔造”示范社区评估指标中，居民对社区党组织满意度需达到：A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C27.【单选】2024年天津“国企党建质量提升年”活动要求，国有企业党委每半年至少专题研究1次：A.意识形态工作B.安全生产工作C.统战工作D.群团工作答案：A28.【单选】2025年天津市委组织部统一制发的《党员活动证》采用何种防伪技术？A.二维码+水印B.激光全息+微缩文字C.电子芯片+NFCD.温变油墨+荧光纤维答案：C29.【单选】2024年天津“红色电商”联盟成立，首批成员单位中，党员电商主播占比要求不低于：A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B30.【单选】2025年天津“党建引领乡村振兴”现场推进会明确，到2025年底，全市农村集体经济年经营性收入低于10万元的村占比降至：A.5%以下B.10%以下C.15%以下D.20%以下答案：B31.【多选】2024年天津市委《关于深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神的决定》提出，要在全市党员干部中开展“学讲话、悟思想、见行动”主题活动，重点抓好：A.原原本本学B.分层分类训C.对标对表改D.创新创造干E.从严从实督答案：A,B,C,D32.【多选】根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，下列属于党支部“三会一课”中“三会”的是：A.支部党员大会B.支部委员会会议C.党小组会D.组织生活会E.民主评议党员大会答案：A,B,C33.【多选】2025年天津“两新”组织党务工作者职业资格认证考试科目包括：A.政治理论与党内法规B.党务工作实务C.公文写作与案例分析D.心理调适与沟通技巧E.英语听说能力答案：A,B,C,D34.【多选】2024年天津“红色网格”迭代升级提出“四提四知”群众工作法，其中“四提”指：A.提户知人B.提人知事C.提事知情D.提情知策E.提策知果答案：A,B,C,D35.【多选】2025年天津市委组织部《关于规范党徽党旗使用管理的工作提示》明确，下列情形可以使用党徽党旗图案的是：A.党内表彰奖状B.党员活动室背景板C.商业广告背景D.主题党日横幅E.党员志愿者马甲答案：A,B,D,E36.【多选】2024年天津“书记项目”立项负面清单包括：A.以往年度已立项且未结项的同一项目B.单纯硬件建设项目C.无党员群众参与的项目D.无明确绩效目标的项目E.涉密无法公开的项目答案：A,B,C,D37.【多选】2025年天津“党建引领基层治理”指标体系设置“五个维度”，包括：A.组织覆盖B.队伍过硬C.机制健全D.服务高效E.群众满意答案：A,B,C,D,E38.【多选】2024年天津“农村党建示范村”创建“十个好”标准中，涉及产业兴旺的有：A.好班子B.好路径C.好项目D.好机制E.好收益答案：B,C,E39.【多选】2025年天津“红色物业”星级评定中，出现下列哪些情况直接取消评星资格？A.发生重大安全生产事故B.物业企业党组织被评定为“软弱涣散”C.业主满意度低于70%D.未建立业委会E.物业投诉率连续3个月排名全市前10%答案：A,B,C,E40.【多选】2024年天津“党课开讲啦”活动要求，市级示范课须实现“四个一”配套，包括：A.一份精品教案B.一部微视频C.一张思维导图D.一本学习手册E.一场线上互动答案：A,B,C,D41.【判断】2025年天津市委组织部规定，发展对象培训结业证书有效期为2年。答案：错误（有效期1年）42.【判断】2024年天津“两新”组织党组织换届，委员候选人预备人选差额比例不少于20%。答案：正确43.【判断】2025年天津“红色电商”联盟章程规定，党员主播直播带货出现假冒伪劣商品，一律开除出联盟并通报市场监管部门。答案：正确44.【判断】2024年天津市委《关于破解“小马拉大车”问题的若干措施》提出，社区党组织可自主招聘专职党务工作者，无需报街道党工委审批。答案：错误（须报街道党工委审批备案）45.【判断】2025年天津“党建+信用”试点中，党员志愿服务时长可折算为个人住房公积金贷款优惠额度。答案：错误（仅折算为信用积分，不与贷款额度直接挂钩）46.【判断】2024年天津“书记项目”结项评审，引入第三方群众满意度测评，权重占30%。答案：正确47.【判断】2025年天津“红色网格”迭代升级后，网格员可同时兼任微网格长，但最多不超过3个微网格。答案：正确48.【判断】2024年天津市委组织部统一制发的《党员活动证》遗失后，可在“津心办”APP线上申请补发，无需书面说明。答案：错误（须提交书面说明并由党支部盖章）49.【判断】2025年天津“国企党建质量提升年”活动要求，国有企业党委须建立党建工作责任“双清单”，即问题清单和整改清单。答案：错误（含责任清单、任务清单、整改清单，共“三清单”）50.【判断】2024年天津“农村党建示范村”创建标准提出，村党组织书记须通过市级“乡村振兴能力提升”轮训，并取得结业证书。答案：正确51.【简答】简述2025年天津“党建引领基层治理”中“红色网格”迭代升级的核心内容。答案：一是组织重构，将原有社区网格细分为“微网格+专属网格”，实现支部建在网格上；二是力量整合，推行“1+3+N”队伍模式，即1名网格长、3名专职网格员、多名兼职网格员；三是数字赋能，上线“津治通”2.0版，实现事件上报、分流、处置、反馈闭环管理；四是机制创新，建立“网格吹哨、部门报到”机制，赋予网格长对区直部门考核评价权；五是服务提质，打造“15分钟红色服务圈”，实现群众诉求“小事不出网格、大事不出社区”。52.【简答】概括2024年天津“书记项目”全流程管理的五个关键环节。答案：（1）项目申报，实行“双向选择”，上级党组织“点题”与基层党组织“破题”相结合；（2）项目评审，组织部门、行业专家、党员群众代表三方联审，实行差额立项；（3）项目实施，建立“红黄绿”三色预警，每月调度、季度通报；（4）项目验收，采取“实地看、群众评、第三方测”方式，重点看群众满意度；（5）结果运用，将验收结果与党组织书记年度考核、评先评优、提拔使用挂钩，对“优秀”项目给予党费奖补。53.【简答】说明2025年天津“两新”组织党务工作者职业资格认证考试的报名条件。答案：具备以下条件之一即可报名：（1）中共正式党员；（2）在天津市“两新”组织从事党务工作1年以上；（3）具有全日制大专及以上学历；（4）年龄不超过55周岁；（5）近3年年度考核为“合格”以上等次。54.【简答】列举2024年天津“红色物业”星级评定的四个正向激励措施。答案：（1）星级等次与物业招投标加分挂钩，五星物业在评标中加5分；（2）优先推荐为市级“红色物业”示范基地，给予30万元党费奖补；（3）物业企业党组织书记优先纳入市级“两新”组织优秀党组织书记库；（4）星级物业项目纳入住房公积金贷款优质合作楼盘名单，享受贷款额度上浮10%优惠。55.【简答】阐述2025年天津“党建+信用”试点中党员志愿服务时长折算信用积分的规则。答案：每参与志愿服务2小时折算1个信用积分，每日上限2分，每月上限20分，每年上限100分；积分可用于兑换公共交通优惠券、景区门票、图书借阅延长等公共服务；年度积分达100分且排名全市前1%的党员，授予“信用先锋”称号，在“津心办”APP亮星展示。56.【案例分析】背景：2025年3月，天津某社区推行“红色议事厅”机制，由社区党委牵头，业委会、物业企业、社会组织、居民代表四方参与，共同协商解决小区电梯维修资金难题。然而，首次议事会因居民代表质疑物业账目不清，现场爆发激烈争吵，议事被迫中断。问题：（1）从党建引领基层治理角度，分析议事中断的深层次原因；（2）提出下一步破解对策。答案：（1）原因：一是党组织前期调研不充分，未建立有效的议题筛选与公示机制，导致居民信任缺失；二是物业企业信息公开不到位，财务透明度低，激化矛盾；三是议事规则缺失，主持人控场能力不足，未能引导理性表达；四是后续跟踪机制缺位，居民担心“议而不决”。（2）对策：一是社区党委牵头成立“红色议事厅”临时党支部，把党员居民培养成“红色楼长”，会前挨家挨户收集诉求，形成议题清单并公示；二是引入第三方审计机构对物业维修资金进行专项审计，出具权威报告，消除居民疑虑；三是制定《红色议事厅规则十条》，明确发言顺序、时限、表决方式，设置“红黄牌”提醒制度；四是建立“议题—决策—执行—反馈”闭环，对议事结果实行“双公示”（线上+线下），社区纪委跟踪督办，下次议事会首先通报落实情况，用实效赢得群众信任。57.【案例分析】背景：2024年10月，天津某村党支部引进“红色电商”项目，由党员致富带头人成立合作社，直播销售本村小站稻。初期销售额突破500万元，但随后出现产品同质化、物流滞后、主播“塌房”舆情，销售额骤降60%，村集体经济受到冲击。问题：（1）指出该村党支部在风险防控方面的薄弱环节；（2）提出可持续运营建议。答案：（1）薄弱环节：一是党支部对主播政治审查和日常教育缺失，未能及时发现个人舆情风险；二是产品质量标准体系未建立，溯源机制缺位，同质化竞争导致品牌溢价下降；三是物流冷链配套不足，未能与大型电商平台深度对接，履约能力下降；四是利益联结机制单一，村集体、合作社、农户三方股权结构模糊，风险共担机制缺失。（2）建议：一是村党组织牵头建立“红色电商”功能型党支部，把党员主播、种植大户、物流企业党员纳入统一管理，每月开展“政治体检+业务培训”；二是制定《小站稻红色电商团体标准》，引入区块链溯源，统一包装、统一品牌、统一售后，打造“津沽红稻”区域公用品牌；三是与京东、抖音等平台签订战略协议，建设前置冷链仓，实现天津主城区“半日达”；四是推行“村集体+合作社+农户+电商平台”四方股权模式，村集体以品牌、资源入股占20%，合作社以运营入股占30%，农户以土地、劳动力入股占40%，电商平台以流量、技术入股占10%，设置风险准备金，销售额低于盈亏平衡点时启动准备金补贴农户，确保各方利益可持续。58.【公文写作】背景：2025年4月，天津某街道党工委拟召开“党建引领基层治理”现场推进会，请代拟一份会议通知。答案：中共天津市××街道工作委员会关于召开“党建引领基层治理”现场推进会的通知各社区党委、机关各科室、辖区有关单位：为深入贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述，落实市委、区委部署要求，总结推广“红色网格”迭代升级经验，经研究，决定召开“党建引领基层治理”现场推进会。现将有关事项通知如下：一、会议时间2025年4月28日（星期一）上午9:00，会期半天。二、会议地点××街道××社区党群服务中心三楼报告厅。三、参会人员1.街道党工委班子成员；2.各社区党委书记、居委会主任、专职网格员代表；3.辖区物业企业、社会组织党组织书记；4.区委组织部有关领导。四、会议议程1.现场观摩××社区“红色议事厅”运行情况；2.交流发言（××社区、××物业、××社会组织）；3.街道党工委书记讲话；4.区委组织部领导点评。五、有关要求1.请各单位于4月25日17:00前将参会回执发送至街道党建办邮箱（djb@××.）；2.参会人员提前10分钟入场，全程佩戴口罩，遵守会场纪律；3.着正装，党员佩戴党徽。联系人：张××，联系电话：022××××××××。中共天津市××街道工作委员会2025年4月22日59.【公文写作】背景：2025年5月，天津某村党支部拟向镇党委报送“红色电商”项目结项报告，请代拟报告中的“经验做法”部分，字数300字左右。答案：经验做法：一是支部领路，把方向。成立“红色电商”功能型党支部，建立“支部+合作社+农户”三方协调机制，每月召开1次电商议事会，把党的组织优势转化为产业优势。二是党员领跑，树标杆。遴选5名党员致富带头人担任主播，设立“党员先锋直播间”，统一标识、统一培训、统一考核，带动200余户农户参与。三是品牌领航，提价值。注册“津沽红稻”商标，制定团体标准，引入区块链溯源，实现“一扫知全程”，溢价率提升30%。四是机制领跑，防风险。设立200万元风险准备金，建立“四方股权”模式，村集体、合作社、农户、平台按2:3:4:1比例分红，销售额低于盈亏平衡点时启动补贴，确保农户收益不降。五是服务领优，强保障。建成500平方米冷链仓储中心，与京东物流签订“半日达”协议，物流成本下降20%，客户满意度达98%。60.【论述】结合天津实际，论述如何在超大城市基层党建中破解“小马拉大车”难题，推动党建引领基层治理现代化。要求：观点鲜明，逻辑清晰，措施具体，1000字左右。答案：天津作为超大城市，人口总量、经济体量、治理单元均居全国前列，基层治理呈现“体量超大、层级复杂、需求多元”的显著特征。近年来，随着“津城—滨城”双城格局加快构建，大量人口向社区集聚，社区党组织面临“任务无限、资源有限”的“小马拉大车”困境，具体表现为“三多三少”：行政事务多、自治事项少，上面千条线、下面一根针；检查评比多、权限资源少，权责失衡；群众需求多、服务供给少，治理效能与人民期待仍有差距。破解这一难题，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“党建引领基层治理现代化”目标，通过体系重构、资源重组、数字赋能、群众共治，实现“小马”变“骏马”、“大车”变“轻车”。一、以组织重构做强“马身”，解决“谁来拉”的问题。针对社区“小马拉大车”根源在组织碎片化，天津创新“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼门党小组—党员中心户”五级组织链条，推动驻区单位、物业企业、社会组织党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，吸纳民警、律师、医生等党员进入网格党支部，形成“一核多元”组织体系。2025年，全市将再优化3000个微网格，实现“支部建在网格、服务沉在楼栋、党员就在身边”。二、以权限下放配足“马力”，解决“拉不动”的问题。天津出台《破解“小马拉大车”问题若干措施》，赋予社区党组织对区直职能部门考核评价权、对下沉资金项目统筹整合权、对驻区单位评先评优建议权“三项权力”，建立“社区吹哨、部门报到”机制，明确“哨源”认定、响应