版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.1ASPENPLUS的物性方法和模型类别详细内容热力学性质模型状态方程模型活度系数模型蒸汽压和液体逸度模型汽化热模型摩尔体积和密度模型热容模型溶解度关联模型其它传递性质模型粘度模型导热系数模型扩散系数模型表面张力模型非常规固体性质模型一般焓和密度模型煤和焦碳的焓和密度模型2.1.1物性模型2.1.2状态方程模型计算高温、高压、接近临界点混合物及在高压下的液-液分离的体系。(如乙二醇气体干燥、甲醇脱硫及超临界萃取)
处理高温、高压以及接近临界点的体系(如气体管线传输或超临界抽提)用于气体加工、炼油及化工应用。(如气体加工装置、原油塔及乙烯装置)用于炼油应用它能用于原油塔、减压塔和乙烯装置的部分工艺过程用于气相和液相处于理想状态的体系(如减压体系、低压下的同分异构体系)2.1.3液体活度系数性质方法NRTLUNIFACUNIQUACVANLAARWILSON理想气体定律Redlich-KwongRedlich-Kwong-SoaveNothnagelHayden-OConnellHF状态方程液体活度系数模型汽相状态方程
2.2如何选择热力学方法(1)如何选择热力学方法(2)极性?电解质?真实或虚拟?压力?极性非极性非电解质电解质真实虚拟&真实>1atm真空ELECNRTLPENG-ROBRK-SOAVELK-PLOCKPR-BMRKS-BMCHAO-SEVGRAYSONBK10BK10IDEALWILSONNRTLUNIQUAC和它们的变化等等如何选择热力学方法(3)对非极性或弱极性物系,可采用状态方程法。该法利用状态方程计算所需的全部性质和汽液平衡常数。极性物系,采用状态方程与活度系数方程相结合的组合法,即汽相采用状态方程法,液相逸度采用活度系数法计算,液相的其它性质采用状态方程或经验关联式法。过程工业推荐使用的热力学方法过程工业推荐使用的热力学方法GalenJ.Suppes选择方法有机物水溶液:NRTL醇类:Wilson醇、酚:Wilson醇、酮、醚:WilsonorMargules
C4-C18烃:Wilson芳香族:WilsonorMargules
2.3物性的查询运行tool中的检索参数结果2.4参数的输入2.5参数回归已知实验数据(如蒸汽压)
演示已知平衡数据(T-XY)回归wilson参数,即回归Aij,Aji,Bij,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年跨境电商运营笔试题集
- 2025重庆垫江国有企业招聘39人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁能源控股集团所属铁法能源公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁交投集团所属盛融万恒公司拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江嘉兴海宁云杉建筑设计有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国稔民稷(内蒙古)应急物资储备有限公司招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年基层公务员面试仿真题解析
- 蜂窝纸板生产项目原纸分切降耗方案
- 2026年设计师面塑表情考试好用题
- 城区雨排水管网工程深基坑支护专项施工方案
- 2026年中国铁路西安局铁路局招聘笔试真题
- 2026《煤矿重大事故隐患判定标准》解读专题培训课件
- 2026年长城华西银行校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年国开电大形势与政策形考-通关题库完美版附答案详解
- 盆腔炎诊疗中国指南(2026 版)
- 2026湖北文旅集团资产管理有限公司社会招聘12人考试参考试题及答案解析
- 《中国消化内镜诊疗相关肠道准备指南》
- 黑色素瘤个体化治疗的免疫治疗生物标志物
- 2026江西上饶市德兴市补充招聘回村任职大学生50人考试备考试题及答案解析
- 23暴风雨来临之前课件
- 2026年上海市闵行区社区工作者招聘考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论