小区门卫用人协议书

小区门卫用人协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任小区门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方担任甲方所管理小区的门卫工作，负责小区出入口的人员、车辆进出管理。2.工作时间：实行[具体工作时间，如三班倒，早班[具体时间段]，中班[具体时间段]，晚班[具体时间段]]工作制，每周工作[X]天，休息[X]天。乙方应严格按照甲方规定的工作时间上下班，不得擅自离岗。3.工作职责对进入小区的人员进行询问、登记，核实身份，严禁无关人员进入小区。对进出小区的车辆进行检查、登记，发放临时出入证，严禁无牌、无证车辆进入小区。负责维护小区出入口的秩序，制止各类扰乱小区秩序的行为，如发现异常情况应及时报告甲方相关负责人。协助做好小区内的安全巡逻工作，注意观察小区内的治安情况，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。负责收发小区内的信件、报刊等物品，并及时通知业主领取。完成甲方交办的其他与门卫工作相关的临时性任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据小区管理需要，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和标准履行职责。有权根据乙方的工作表现，按照甲方内部规定给予奖励或处罚。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的工作环境下工作。对乙方进行必要的工作培训，使其熟悉工作流程和岗位职责。依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守法律法规：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。履行工作职责：按照本协议约定的工作内容和标准，认真履行门卫工作职责，确保小区出入口的安全和秩序。保守机密：不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、小区业主信息等机密内容。维护形象：注意自身言行举止，维护甲方和小区的良好形象。请假制度：如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.支付方式：甲方通过银行转账的方式将工资支付到乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。五、工作纪律及奖惩制度1.工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作期间不得擅自离岗、串岗、脱岗，不得在工作岗位上睡觉、玩手机、聊天等做与工作无关的事情。不得利用工作之便谋取私利，不得收受业主或其他人员的财物或好处。2.奖惩制度奖励：乙方在工作中表现优秀，如及时发现并制止安全事故、抓获违法犯罪分子、为业主提供优质服务等，甲方将根据实际情况给予表彰和奖励。处罚：乙方违反甲方的工作纪律和规章制度或未能履行工作职责，甲方将视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处罚。如因乙方过错给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因不可抗力或法律法规规定的其他情形无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份