XX省水利厅2025年度书记抓基层党建工作述职报告

——XX省水利厅2025年度书记抓基层党建工作述职报告2025年，XX省水利厅党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧紧围绕水利高质量发展中心任务，以"X水先锋"党建高地建设为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）着眼推进党建工作抓责任落实厅党组始终坚持"抓党建就是最大政绩"理念，构建"责任心+责任制+责任人"闭环管理体系。年初召开党组会议专题研究2025年党建工作要点，明确五大方面XX项重点任务，逐项分解到责任处室、责任岗位，形成横向到边、纵向到底的责任链条。全年召开党组会议XX次，其中专题研究党建工作XX次，占比超过三分之一。建立党建工作月调度、季分析、半年评估机制，通过"不打招呼"抽查、专项督查等方式，推动党建责任压紧压实。班子成员带队开展"一拖三"专项督查XX轮，覆盖全部直属单位，发现问题XX项，整改完成率XX%。严格落实党组书记第一责任人职责，与党组成员、直属单位党组织书记签订《党建工作责任书》XX份，层层传导压力，确保党建责任落地见效。（二）着眼坚定信念抓思想政治建设把政治建设摆在首位，教育引导党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。全年组织党组理论学习中心组学习XX次，专题学习党的二十届三中全会精神XX次，围绕"全面深化改革、推进中国式现代化"开展研讨交流，形成贯彻落实措施XX条。创新开展"三中全会精神进工地、进泵站、进基层"活动，组织XX名党员干部深入一线宣讲。抓实党纪学习教育，举办专题读书班XX期，培训党员干部XX人次，配发学习资料XX册。组织观看警示教育片XX场次，覆盖全体党员干部。开展"严守纪律规矩、筑牢思想防线"专题组织生活会XX场次，查摆问题XX项，整改完成率XX%。深化中央八项规定精神学习教育，聚焦水利工程建设、水资源管理、水行政执法等重点领域，开展作风建设专项排查XX次，整治突出问题XX个。全年在省级以上主流媒体刊发党建宣传稿件XX篇，"X水先锋"微信公众号推送信息XX条，阅读量超XX万人次，牢牢掌握意识形态工作主动权。（三）着眼夯实基础抓组织力建设深入实施"X水先锋"党建高地建设三年行动计划，体系化推进"1+1+N"党建工作思路。全面完成厅系统党组织标准化规范化建设评估验收，XX个党支部达标，达标率XX%。动态优化基层党组织设置，新成立项目党支部XX个、党小组XX个，撤销合并XX个，实现党组织应建尽建、设置规范。厅系统现有党委XX个、党总支XX个、党支部XX个，党员XX名。严格执行"三会一课"制度，全年开展主题党日活动XX场次，领导干部讲党课XX次。组织XX名基层党支部书记和党务干部参加专题培训，提升履职能力。创新党建工作载体，在重大水利工程建设中开展"红色工地"创建，组建党员突击队XX支、设立党员示范岗XX个，XX个临时党支部在防汛防台、抗旱保供等重大任务中发挥战斗堡垒作用。深化"水利红色联建"模式，组建"X水惠民"党建联盟XX个，覆盖XX家单位，解决基层涉水问题XX项。开展"党建+水利服务百县千企万村"行动，组织XX名党员技术骨干下沉一线，服务企业XX家、村社XX个，解决实际困难XX个。（四）着眼服务中心抓结合融入坚持党建与业务同谋划、同部署、同考核，推动党建优势转化为发展优势。修订完善《厅党组议事规则》《"三重一大"决策制度实施办法》，全年召开党组会议研究重大事项XX项，其中涉及水利工程项目XX项、资金安排XX项。坚持党管干部原则，全年调整配备中层干部XX名，交流轮岗XX名，实施竞争上岗XX名，末等调整不胜任退出XX名。在重大水利工程建设中全面推行"党建进工地"，西险大塘达标加固工程、杭州城西南排工程等XX个重大项目建立项目党支部，实行"3+3+5+X"工作模式，实现党建与工程建设同频共振。创建"碧水先锋"党建品牌，围绕幸福河湖建设、水网安澜提升、民生实事办理等中心任务，设立党员责任区XX个、党员先锋岗XX个。2025年，全省完成水利投资XX亿元，同比增长XX%，建成海塘安澜工程XX公里、水网安澜工程XX项，新增供水能力XX亿立方米，治理中小河流XX公里，创建幸福河湖XX条（个），各项指标均超额完成年度目标。在抗击超强台风"XX"过程中，XX个临时党支部、XX名党员冲锋在前，实现"不死人、少伤人、少损失"目标。（五）着眼正风肃纪抓党风廉政建设深入推进"清廉水利"建设，制定2025年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确XX项重点任务。组织召开年度党风廉政建设工作会议，签订责任书XX份，建立党风廉政建设情况月报告制度，全年报送月报告XX份。开展"四风"问题专项整治，紧盯重要节点开展明察暗访XX次，查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人。推进"十个专项治理"，排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。深化廉政教育，邀请省纪委监委专家授课XX场次，组织参观警示教育基地XX批次，覆盖党员干部XX人次。开展年轻干部扣好廉洁从政"第一粒扣子"主题活动XX场次，受教育XX人次。强化监督执纪问责，全年受理信访举报XX件，立案XX件，处分XX人，其中党纪处分XX人。完成XX轮内部巡察，发现问题XX项，移交线索XX条。在全省水利系统通报典型案例XX起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二、存在的主要问题一是少数基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。个别党支部党建工作与业务工作结合不紧密，存在"两张皮"现象，在急难险重任务面前凝聚力战斗力不足。党建工作方法创新不够，习惯于传统方式，运用数字化手段提升党建质效的能力有待加强。二是党员先锋模范作用发挥不均衡。部分党员在重大水利工程建设、防汛防台等关键时刻冲劲不足，与"平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来"的要求有差距。"四强四优"标准落实不够严格，个别党员示范岗创建流于形式。三是党务干部队伍建设仍需加强。基层党务干部多为兼职，人员变动频繁，业务能力和专业素养与新时代党建工作要求不相适应。党建工作考核评价体系不够精准，激励约束作用发挥不充分。四是党建引领基层治理成效有待提升。在河湖长制落实、农村饮水安全保障、小型水利工程管护等基层工作中，党建引领的制度化、规范化水平不高，"河长制+党建"融合模式尚未形成可复制推广的经验。三、下一步工作思路和主要措施一是全面压实党建责任。坚决扛起管党治党政治责任，把党的政治建设摆在首位。优化"1+1+N"党建工作体系，健全党建责任清单、任务清单、问题清单"三单"管理机制。完善党建工作考核办法，加大考核结果运用力度，与干部选拔任用、评先评优挂钩。探索建立基层党组织书记抓党建述职评议"后评估"制度，推动问题整改闭环管理。二是持续强化理论武装。巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制。把学习党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，分层分类抓好党员干部教育培训。创新学习载体，用好"X水先锋"学习平台，开展"微党课"大赛、青年理论学习小组等活动。深化中央八项规定精神学习教育，驰而不息纠治"四风"，坚决防止"四风"问题隐形变异、反弹回潮。三是不断夯实基层基础。深化"X水先锋"党建高地建设，推进党支部标准化规范化建设提质升级。实施"头雁工程"，选优配强基层党组织书记，建立党务干部"选育管用"全链条培养机制。大力发展青年党员、高知识群体党员，优化党员队伍结构。深化"党建进工地""党建+水利服务"等品牌创建，推动党建与业务深度融合。四是深化党建业务融合。围绕水网安澜提升、幸福河湖建设、水资源节约集约利用等重点任务，健全"支部建在项目上、党旗插在工地上"工作机制。推广"河长制+党建"模式，在重点流域、重要河段组建联合党支部，推动跨界河湖协同治理。深化"水利红色联建"机制，拓展"X水惠民"党建联盟覆盖面。开展"党员揭榜挂帅"活动，组织党员干部认领急难险重任务。五是纵深推进清廉水利建设。紧盯水利工程建设、资金管理、水行政审批等关键领域，健全廉政风险防控体系。加