店面主管合同协议书

店面主管合同协议书甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营业务的需要，拟聘请乙方担任店面主管，负责店面的日常管理及运营工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任店面主管事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及职责1.店面管理负责店面的整体规划与布局，确保陈列合理、美观，符合品牌形象及顾客购物习惯。制定并执行店面的各项管理制度，包括但不限于员工考勤、工作纪律、服务规范等，维护店面的正常运营秩序。定期对店面进行巡查，检查商品陈列、设施设备、环境卫生等情况，及时发现并解决问题，保证店面始终处于良好的运营状态。2.人员管理根据店面业务需求，合理调配人员，明确各岗位职责，确保各项工作有序开展。负责员工的招聘、培训、考核及晋升等工作，提升员工素质和业务能力，打造高效团队。关注员工工作状态和情绪，及时与员工沟通交流，协调解决员工之间的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。3.销售管理制定店面销售目标和计划，并组织实施，确保完成公司下达的销售任务。分析市场动态和竞争对手情况，提出针对性的营销策略和促销活动方案，提升店面销售额和市场占有率。定期对销售数据进行统计、分析，总结销售规律和问题，及时调整销售策略和商品结构，优化库存管理。4.客户服务建立健全客户服务体系，规范客户服务流程，提高客户满意度。处理客户投诉和纠纷，及时了解客户需求和意见，采取有效措施解决问题，维护公司良好形象。收集客户反馈信息，为公司产品研发、改进及市场推广提供参考依据。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间及休假1.工作时间乙方正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间为至。根据店面经营需要，甲方有权要求乙方在正常工作时间以外加班，乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排按照甲方公司规定执行。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币元。工资结构为基本工资+绩效工资，其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放，考核标准及方式按照甲方制定的相关规定执行。甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。调整幅度根据公司业绩及乙方个人业绩综合评定确定。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户：。六、福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。2.其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等，具体福利政策按照甲方公司规定执行。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据公司经营管理需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资调整、晋升、奖励或处罚等。有权要求乙方遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方商业秘密和知识产权。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。根据乙方工作表现和公司发展需要，为乙方提供培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障其正常履行工作职责。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容及职责，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和知识产权。在合同期满或解除后，乙方应按照甲方要求归还所有涉及甲方商业秘密和知识产权的资料和物品。维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益和形象的行为。八、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、销售数据、营销策略、财务信息等。甲方的技术秘密，如技术方案、技术诀窍、工艺流程等。甲方的管理秘密，如内部管理制度、组织架构、决策程序等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密、技术秘密及管理秘密的泄露。如乙方因故意或重大过失导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及管理秘密告知任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的工作内容及职责履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据乙方的违约情况扣除乙方相应的工资或绩效奖金。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或管理秘密，应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金，并承担甲方因追究乙方违约责任而产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有