用工解除劳动协议书

用工解除劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经友好协商，一致同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、劳动合同的解除1.甲乙双方确认，自本协议生效之日起，双方于[起始日期]签订的劳动合同正式解除，双方之间的劳动关系随之终止。2.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。二、工作交接1.乙方应向甲方指定的人员详细交接其在工作期间负责的所有工作事项，包括但不限于工作任务、客户信息、业务资料、技术文档等。交接过程应形成书面记录，由双方签字确认。2.对于乙方在工作中掌握的甲方商业秘密、技术秘密等重要信息，乙方应严格按照甲方的保密规定进行交接，并承诺在离职后继续履行保密义务。三、工资及福利待遇1.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等所有应得报酬。2.乙方在劳动合同解除前应享受的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，为乙方办理完毕社会保险、住房公积金等减员手续。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第[具体法条]条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿包括但不限于乙方的经济补偿金、代通知金等所有应得款项。2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及住房公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，各自承担在劳动合同履行期间应缴纳的社会保险及住房公积金费用。2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，为乙方办理完毕社会保险、住房公积金等减员手续。乙方应自行承担自劳动合同解除之日起的社会保险及住房公积金费用。六、保密及竞业限制1.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等保密规定，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的[X]个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该竞业限制经济补偿应按月支付，每月支付金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.如乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自将在工作期间创作的作品、发明创造等知识产权转让给第三方或用于与甲方利益相冲突的用途。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续、履行保密及竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法