2025年《合同管理制度》知识考试题库及答案解析

2025年《合同管理制度》知识考试题库及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.合同管理制度适用于本单位的（）A.所有员工B.管理人员C.签约人员D.特定部门员工答案：A解析：合同管理制度是为了规范本单位合同管理行为，确保合同签订、履行、变更、解除等环节符合法律法规和公司规定，因此适用于所有员工，而不仅仅是管理人员、签约人员或特定部门员工。2.以下哪个选项不属于合同管理制度的目的？（）A.规范合同管理流程B.提高合同履约率C.预防合同风险D.制定员工薪酬标准答案：D解析：合同管理制度的主要目的是规范合同管理流程，提高合同履约率，预防合同风险，确保合同行为的合法合规，制定员工薪酬标准不属于合同管理制度的目的范畴。3.签订合同前，应当进行（）A.风险评估B.资格审查C.价格谈判D.以上都是答案：D解析：签订合同前，应当进行全面的工作，包括风险评估、资格审查、价格谈判等，确保合同条款的合理性和可行性，以及合同履行的安全性。4.合同变更需要（）A.双方协商一致B.一方同意即可C.经过上级批准D.书面形式答案：A解析：合同变更需要双方协商一致，这是合同变更的基本原则，任何一方不能单方面变更合同，未经对方同意的变更无效。5.合同解除的条件包括（）A.合同履行完毕B.双方协商一致C.一方严重违约D.以上都是答案：D解析：合同解除的条件包括合同履行完毕、双方协商一致、一方严重违约等，这些条件都是法定的合同解除情形。6.合同纠纷解决的方式包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是答案：D解析：合同纠纷解决的方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等，其中协商、调解、仲裁是比较常见的方式，可以根据实际情况选择合适的解决方式。7.合同管理制度应当定期（）A.修订B.审查C.更新D.以上都是答案：D解析：合同管理制度应当定期修订、审查、更新，以适应法律法规的变化和公司业务发展的需要，确保制度的时效性和适用性。8.合同签订后，应当（）A.及时归档B.通知对方C.履行合同D.以上都是答案：D解析：合同签订后，应当及时归档、通知对方、履行合同，这些是合同签订后的基本义务，确保合同能够顺利履行。9.合同管理制度的主要目的是（）A.规范合同行为B.预防合同风险C.提高经济效益D.以上都是答案：D解析：合同管理制度的主要目的是规范合同行为、预防合同风险、提高经济效益，通过规范合同管理，可以降低合同风险，提高合同履约率，从而提高经济效益。10.合同管理制度应当（）A.清晰明确B.操作性强C.符合法规D.以上都是答案：D解析：合同管理制度应当清晰明确、操作性强、符合法规，只有满足这些条件，才能确保制度的有效实施，达到规范合同管理、预防合同风险的目的。11.合同管理制度由哪个部门负责解释？（）A.法务部门B.业务部门C.行政部门D.财务部门答案：A解析：合同管理制度属于法律和规范性文件，其专业性和法律性较强，通常由法务部门负责起草、修订和解释，以确保制度的合法性、合规性和有效性。12.以下哪项不属于合同的基本要素？（）A.当事人B.标的C.数量D.奖金答案：D解析：合同的基本要素包括当事人、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法。奖金并非合同必备要素，除非合同中有明确约定。13.签订合同时，对合同条款的理解发生争议时，应如何处理？（）A.按照对己有利的方式解释B.按照对对方有利的方式解释C.请求人民法院或者仲裁机构作出解释D.由上级领导决定解释结果答案：C解析：合同条款的理解发生争议时，应当本着公平合理的原则进行处理，可以由双方协商解决，协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁机构作出解释，以明确双方的权利义务。14.合同的生效要件不包括以下哪项？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律法规的强制性规定D.合同标的须确定且可能答案：D解析：合同的生效要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规的强制性规定、合同标的须合法。合同标的须确定且可能是合同成立要件，而非生效要件。15.合同无效的法律后果是（）A.合同部分无效B.合同效力待定C.合同自始无效D.合同可变更可撤销答案：C解析：合同无效是指合同自始就没有法律约束力，无论合同是否已经履行，都不会产生当事人预期的法律后果。无效合同自始无效是合同无效的基本特征。16.合同被确认无效后，因合同取得的财产应当如何处理？（）A.归还原物B.折价补偿C.由当事人平均分配D.归国家所有答案：A解析：合同被确认无效后，因合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。17.合同的解除权，由合同当事人（）A.享有B.转让C.丧失D.由上级授予答案：A解析：根据标准规定，合同解除权是合同当事人依法享有的权利，可以由合同双方协商一致行使，也可以依据法定条件单方行使。18.合同履行过程中，若出现不可抗力事件，当事人应如何处理？（）A.继续履行合同B.部分履行合同C.变更合同D.可以根据情况部分或全部免除责任答案：D解析：合同履行过程中，若出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行或难以履行，当事人可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。19.合同争议的解决方式中，仲裁的特点是（）A.强制性B.公开性C.一裁终局D.自愿性答案：C解析：仲裁是指当事人根据协议将争议提交给约定的仲裁机构，由仲裁机构作出的具有法律约束力的裁决。仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向人民法院起诉。20.合同管理制度中，对合同风险的评估应在什么阶段进行？（）A.合同签订前B.合同履行中C.合同履行后D.合同终止后答案：A解析：合同风险的评估是为了识别和评估合同中可能存在的风险，以便采取相应的措施进行防范和控制。合同风险评估应在合同签订前进行，以便在签订合同时就考虑到潜在的风险，并制定相应的应对措施。二、多选题1.合同管理制度应包含哪些内容？（）A.合同的订立、履行、变更、转让、终止B.合同的审查、审批、归档C.合同风险的识别与控制D.合同纠纷的解决途径E.员工合同管理责任答案：ABCDE解析：合同管理制度是一个综合性的制度体系，应当涵盖合同管理的各个方面，包括合同的订立、履行、变更、转让、终止等各个环节的管理规定，以及合同的审查、审批、归档等操作流程，同时还需要包含合同风险的识别与控制措施、合同纠纷的解决途径、以及明确各相关部门和岗位的合同管理责任等内容，以确保合同管理的规范性和有效性。2.合同的成立需要满足哪些条件？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.标的确定D.交付标的物E.符合法律、行政法规的强制性规定答案：ABC解析：合同的成立需要满足法定条件，根据标准规定，主要包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、标的存在且确定。交付标的物是合同履行阶段的要求，并非合同成立要件。合同成立还必须符合法律、行政法规的强制性规定，否则合同可能自始无效。3.以下哪些属于合同履行中的原则？（）A.全面履行原则B.诚实信用原则C.合理履行原则D.及时履行原则E.隐私保护原则答案：ABCD解析：合同履行原则是指导合同履行的基本准则，包括全面履行原则、诚实信用原则、合理履行原则和及时履行原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定全面履行自己的义务；诚实信用原则要求当事人在合同订立、履行、变更、解除等各个阶段都应当诚实守信；合理履行原则要求当事人根据合同性质、交易习惯以及合同履行情况，合理履行合同义务；及时履行原则要求当事人按照合同约定的期限履行合同义务。隐私保护原则虽然重要，但并非合同履行的基本原则。4.合同变更需要满足哪些条件？（）A.双方当事人协商一致B.合同标的物发生变化C.不损害国家利益和社会公共利益D.采取书面形式E.不违反法律法规的强制性规定答案：ACE解析：合同变更需要满足以下条件：一是双方当事人协商一致，这是合同变更的基本前提；二是合同变更内容不损害国家利益和社会公共利益，也不能违反法律法规的强制性规定，否则变更无效；三是合同变更应当遵循一定的形式要求，根据合同性质和标的的不同，可能需要采取书面形式，具体形式要求由法律法规或者当事人约定。合同标的物发生变化是合同变更的一种表现，而非变更的条件。5.合同解除的方式有哪些？（）A.协商解除B.约定解除C.法定解除D.单方解除E.强制解除答案：ABC解析：合同解除是指使已经生效的合同关系提前终止的法律行为。合同解除的方式包括协商解除、约定解除和法定解除。协商解除是指合同双方当事人通过协商一致同意解除合同；约定解除是指合同中约定了解除条件，当条件成就时，一方或双方当事人可以解除合同；法定解除是指法律规定了某种情形，当该情形出现时，当事人可以依法解除合同。单方解除和强制解除不是合同解除的法定方式，单方解除是法定解除的一种类型，强制解除则可能涉及法院强制执行，但并非合同解除的方式本身。6.合同无效的情形有哪些？（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.违反法律、行政法规的强制性规定答案：ABCDE解析：根据标准规定，合同无效的情形包括：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益（A）；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益（B）；以合法形式掩盖非法目的（C）；损害社会公共利益（D）；违反法律、行政法规的强制性规定（E）。这些情形都违反了法律的强制性规定或社会公共利益，导致合同自始无效。7.合同被确认无效后，产生的法律后果有哪些？（）A.合同自始无效B.因合同取得的财产，应当予以返还C.不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿D.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失E.双方都有过错的，应当各自承担相应的责任答案：ABCDE解析：合同被确认无效后，产生的法律后果是多方面的，包括合同自始无效（A），因合同取得的财产，应当予以返还（B），如果不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿（C），有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失（D），如果双方都有过错，应当各自承担相应的责任（E）。这些后果旨在恢复被无效合同破坏的秩序，保护当事人的合法权益。8.合同纠纷的解决途径有哪些？（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.报警答案：ABCD解析：合同纠纷的解决途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是指当事人自行沟通解决纠纷；调解是指在第三方调解人的协助下解决纠纷；仲裁是指将纠纷提交给约定的仲裁机构，由仲裁机构作出具有约束力的裁决；诉讼是指将纠纷提交给人民法院，由人民法院依法作出判决。报警通常适用于刑事案件，不适用于一般的合同纠纷解决。9.合同管理制度中，对合同进行审查的内容通常包括哪些？（）A.合同主体资格的合法性B.合同条款的合法性C.合同标的的可行性D.合同履行条件的可行性E.合同风险的大小答案：ABCDE解析：合同审查是合同管理的重要环节，审查内容应全面，通常包括合同主体资格的合法性（A），确保合同双方当事人具有相应的民事行为能力，具备签订合同的主体资格；合同条款的合法性（B），确保合同条款不违反法律法规的强制性规定；合同标的的可行性（C），确保合同标的明确、可能，且符合法律法规的强制性规定；合同履行条件的可行性（D），评估合同履行是否存在障碍，履行条件是否能够满足；合同风险的大小（E），识别和评估合同中可能存在的风险，并提出相应的建议。全面的合同审查有助于防范合同风险，保障合同顺利履行。10.合同管理制度中，如何进行合同风险的识别与控制？（）A.建立合同风险识别机制B.定期进行合同风险评估C.制定合同风险控制措施D.对合同履行进行监控E.对合同管理人员进行培训答案：ABCDE解析：合同风险的识别与控制是合同管理制度的重要内容，应当系统性地进行。这包括建立合同风险识别机制（A），通过建立机制，及时发现合同中潜在的风险；定期进行合同风险评估（B），对已识别的风险进行评估，确定风险等级；制定合同风险控制措施（C），针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，以降低风险发生的可能性或减轻风险造成的损失；对合同履行进行监控（D），在合同履行过程中，密切关注合同履行情况，及时发现和应对风险；对合同管理人员进行培训（E），提高合同管理人员的风险意识和风险识别、评估、控制能力。通过这些措施，可以有效地进行合同风险的识别与控制。11.合同的生效需要满足哪些条件？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.标的确定D.交付标的物E.符合法律、行政法规的强制性规定答案：ABE解析：合同的生效需要满足法定条件，根据标准规定，主要包括当事人具有相应的民事行为能力（A）、意思表示真实（B）、符合法律、行政法规的强制性规定（E）。标的确定（C）是合同成立的要求，而非生效要件。交付标的物是合同履行阶段的要求，并非合同生效要件。12.合同变更后，对尚未履行的部分，应如何处理？（）A.按照原合同条款履行B.按照变更后的合同条款履行C.由当事人协商确定履行方式D.无需履行E.免除原合同义务答案：B解析：合同变更后，对尚未履行的部分，应当按照变更后的合同条款履行（B）。合同变更的效力及于整个合同，除非变更内容仅涉及特定部分，否则双方当事人均应按照变更后的约定履行义务。按原合同条款履行（A）已不适用。由当事人协商确定履行方式（C）在变更已明确的情况下不必要。无需履行（D）和免除原合同义务（E）均不符合合同变更的法律效力。13.合同解除的法律后果包括哪些？（）A.合同关系终止B.双方义务终止C.因合同取得的财产应当返还D.给对方造成损失的，应当赔偿E.合同自始无效答案：ABCD解析：合同解除的法律后果包括：合同关系终止（A），使合同双方的权利义务关系在将来消灭；双方未履行的义务终止（B），已经履行的义务根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失；因合同取得的财产应当返还（C），不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；给对方造成损失的，应当赔偿（D）。合同解除与合同无效不同，合同无效是自始没有法律约束力，而合同解除是使已生效的合同关系提前终止。因此，E选项错误。14.合同履行过程中，出现不可抗力事件，当事人可以采取的措施有哪些？（）A.中止履行合同B.部分履行合同C.变更合同D.解除合同E.免除部分或全部责任答案：ADE解析：根据标准规定，合同履行过程中，若出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行或难以履行，当事人可以根据不可抗力的影响，采取以下措施：中止履行合同（A），暂停履行合同义务，待不可抗力事件消除后恢复履行；解除合同（D），如果不可抗力事件持续存在或影响合同履行期限过长，当事人可以解除合同；免除部分或全部责任（E），根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。部分履行合同（B）和变更合同（C）并非不可抗力的直接法律后果，且可能不符合实际情况。15.合同审查的目的有哪些？（）A.确保合同合法有效B.识别合同风险C.明确双方权利义务D.保障合同顺利履行E.规避法律责任答案：ABCD解析：合同审查的目的在于通过对合同条款的审查，确保合同合法有效（A），识别合同中可能存在的风险（B），明确双方当事人的权利义务（C），并据此提出修改建议，从而保障合同能够顺利履行（D），最终目的是降低法律风险，维护双方利益。规避法律责任（E）是合同审查的一个潜在目的，但更准确地说，是通过审查来确保合同的合法合规，从而避免因合同问题导致的法律责任。16.合同管理制度中，对合同进行归档的要求通常包括哪些？（）A.归档及时B.保管安全C.查找方便D.内容完整E.归档范围固定不变答案：ABCD解析：合同归档是合同管理的重要环节，对归档的要求通常包括：归档及时（A），合同签订或履行完毕后应及时归档；保管安全（B），确保合同文件的安全，防止丢失、损毁或泄密；查找方便（C），建立合理的分类和索引系统，方便后续查阅；内容完整（D），归档的合同文件应完整，包含所有必要的条款和附件。归档范围并非固定不变（E），应根据实际需要和法律法规的变化进行调整。17.合同纠纷协商解决的特点有哪些？（）A.灵活性强B.效率高C.成本低D.节省时间E.具有强制约束力答案：ABCD解析：合同纠纷协商解决是指合同当事人自行沟通，协商解决纠纷。其特点包括：灵活性强（A），双方可以自由协商解决方案，不受程序限制；效率高（B），避免了诉讼或仲裁的繁琐程序；成本低（C），相比诉讼或仲裁，协商的费用较低；节省时间（D），可以快速解决纠纷，避免长时间的法律程序。协商解决的结果不具有强制约束力（E），除非双方达成协议并签订书面合同，否则协议不具有法律强制力，任何一方可以反悔。18.合同风险的类型有哪些？（）A.信用风险B.价格风险C.交付风险D.法律风险E.自然风险答案：ABCDE解析：合同风险是指合同订立、履行、变更、解除等过程中可能出现的，导致当事人利益受损的可能性。合同风险的类型多种多样，根据风险来源的不同，可以分为：信用风险（A），指对方当事人不履行合同义务或履行不符合约定，导致己方利益受损的风险；价格风险（B），指合同标的物的价格发生不利变动，导致成本增加或收益减少的风险；交付风险（C），指合同标的物无法按时、按质、按量交付的风险；法律风险（D），指合同条款违法、无效或被认定为可撤销，导致合同目的无法实现的风险；自然风险（E），指因自然灾害等不可抗力事件导致合同无法履行的风险。这些风险可能单独或同时存在，影响合同的顺利履行。19.合同管理制度中，对合同管理人员的职责通常包括哪些？（）A.负责合同的起草、审核B.组织合同的谈判、签订C.监督合同的履行D.处理合同纠纷E.负责合同的归档管理答案：ABCDE解析：合同管理人员是合同管理体系中的关键角色，其职责通常包括：负责合同的起草、审核（A），确保合同条款的合法性、合规性和完整性；组织合同的谈判、签订（B），代表公司参与合同谈判，并负责合同的正式签订；监督合同的履行（C），跟踪合同履行情况，及时发现和解决履行中的问题；处理合同纠纷（D），在发生合同纠纷时，负责协商、调解或寻求法律途径解决；负责合同的归档管理（E），按照规定对合同文件进行分类、整理、归档和保管。这些职责共同构成了合同管理人员的核心工作内容。20.合同管理制度建立的意义有哪些？（）A.规范合同管理行为B.提高合同履约率C.预防合同风险D.维护公司利益E.提升企业管理水平答案：ABCDE解析：建立合同管理制度对企业和当事人具有重要意义：规范合同管理行为（A），使合同管理有章可循，避免随意性；提高合同履约率（B），通过规范的流程和风险控制，减少违约行为；预防合同风险（C），通过风险识别、评估和控制，降低合同风险发生的可能性和损失；维护公司利益（D），保障公司在合同活动中合法权益不受侵害；提升企业管理水平（E），合同管理是企业管理的重要组成部分，建立完善的制度有助于提升企业的整体管理水平。三、判断题1.合同管理制度是公司内部制定的，不具有法律约束力。（）答案：错误解析：合同管理制度虽然是由公司内部制定的，但其目的是为了规范公司的合同管理行为，确保合同活动的合法合规，预防合同风险，维护公司利益。如果合同管理制度的内容符合法律法规的要求，并且公司内部的规章制度对此有明确规定，那么该制度对公司的员工就具有约束力，员工需要遵守相关规定。同时，规范的合同管理制度本身也是公司进行诉讼或仲裁时的重要证据，可以证明公司已经尽到了合理的注意义务，从而降低公司的法律责任。2.合同的标的物必须是具体的、可识别的。（）答案：正确解析：合同的标的是合同当事人权利义务指向的对象，必须具有确定性和可识别性，才能使合同关系明确，便于履行和裁判。如果标的物不具体、不可识别，将导致合同目的无法实现，合同也无法履行，甚至无法判断合同是否成立。因此，合同的标的物必须是具体的、可识别的，这是合同成立的基本要求之一。3.合同生效后，任何一方都可以随意变更合同内容。（）答案：错误解析：合同生效后，当事人不得随意变更合同内容。根据标准规定，合同变更需要遵循一定的程序，通常需要双方当事人协商一致，并签订书面的变更协议。如果当事人违反约定，擅自变更合同，给对方造成损失的，应当承担违约责任。随意变更合同内容会破坏合同的稳定性，损害对方当事人的合法权益，也是对合同严肃性的漠视。4.合同解除后，双方当事人原有的权利义务关系完全消灭。（）答案：错误解析：合同解除是指使已经生效的合同关系提前终止的法律行为。合同解除后，双方当事人原有的权利义务关系并非完全消灭，而是向未来消灭。对于已经履行的部分，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。因此，合同解除的法律后果是使合同关系在未来不再继续，但对于已经产生的法律后果，如损害赔偿等，仍然需要处理。5.不可抗力事件发生后，当事人可以免除全部合同责任。（）答案：正确解析：根据标准规定，合同履行过程中，若出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行或难以履行，当事人可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力事件是当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难，因此，当事人可以免除部分或全部合同责任，以公平合理地分担风险。6.合同纠纷只能通过诉讼途径解决。（）答案：错误解析：合同纠纷的解决途径是多样的，根据《标准》规定，除了诉讼途径外，还可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。当事人可以根据纠纷的性质、大小以及双方的意愿选择合适的解决途径。协商解决是最常见、最高效的纠纷解决方式，调解和仲裁则提供了更加专业化的纠纷解决机制，具有灵活、快捷、经济等特点。诉讼虽然是最权威的解决方式，但通常程序较为复杂，耗时较长，成本也较高。7.合同管理制度只需要规定合同签订的程序，不需要规定合同履行、变更、解除等内容。（）答案：错误解析：合同管理制度是一个综合性的制度体系，应当涵盖合同管理的各个方面，包括合同的订立、履行、变更、转让、终止等各个环节的管理规定，以及合同的审查、审批、归档等操作流程，同时还需要包含合同风险的识别与控制措施、合同纠纷的解决途径、以及明确各相关部门和岗位的合同管理责任等内容，以确保合同管理的规范性和有效性。仅仅规定合同签订的程序是不够的，无法全面规范合同管理行为。8.合同审查只是合同管理部门的工作，与业务部门无关。（）答案：错误解析：合同审查是合同管理的重要环节，虽然主要由合同管理部门负责，但业务部门也承担着重要的责任。业务部门是合同标的物的提供方或接受方，对合同内容的业务合理性、可行性最了解，因此需要参与合同审查，提供专业意见。合同管理部门则负责从法律角度审查合同条款的合法性、合规性。只有双方协同合作，才能进行全面、有效的合同审查，降低合同风险。9.合同归档后，就无需再对合同进行任何管理了。（）答案：错误解析：合同归档是合同管理的重要环节，但并非合同管理的终点。合同归档后，仍然需要进行后续的管理工作，例如：定期检查合同履行情况，跟踪合同款项的支付情况，处理合同变更或解除事宜，根据需要提供合同文件供查阅或使用等。同时，还需要根据法律法规的变化或公司业务发展的需要，对合同管理制度进行修订和完善。因此，合同归档后，管理工作并未结束，而是转入了一个新的阶段。10.合同管理制度是为了约束员工，防止员工犯错。（）答案：错误解析：合同管理制度的主要目的不是为了约束员工，而是为了规范公司的合同管理行为，提高合同管理水平，预防合同风险，维护公司利益。通过建立完善的合同管理制度，可以为员工提供清晰的指引和操作规范，帮助员工更好地理解合同法律知识，提高合同签订和履行的能力，从而减少因合同问题导致的失误和风险，最终实现保护员工和公司双方利益的目的。虽然制度也对员工的行为提出了要求，但这只是手段，而非最终目的。四、简答题1.简述合同管理制度的基本内容。答案：合同管理制度的基本内容应涵盖合同管理