2025年初会《经济法基础》模拟测试题(附参考答案)

2025年初会《经济法基础》模拟测试题(附参考答案)一、单项选择题（本类题共15小题，每小题1分，共15分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.甲公司为增值税一般纳税人，2024年10月销售自产设备取得含税收入226万元，同时提供设备安装服务取得含税收入21.2万元（安装服务与设备销售分别核算）。已知设备销售适用13%税率，安装服务适用6%税率。甲公司当月销项税额为（）万元。A.26.8B.28.2C.29.4D.30.62.根据劳动合同法律制度规定，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。A.3年期固定期限劳动合同，试用期不得超过3个月B.无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定1个月试用期D.非全日制用工双方可约定2个月试用期3.2024年12月，乙超市（增值税一般纳税人）从农民手中收购一批苹果用于销售，开具农产品收购发票注明买价10万元；从某农产品批发公司（一般纳税人）购入一批鸡蛋（免税农产品），取得增值税专用发票注明金额5万元。已知购进农产品用于销售适用9%扣除率。乙超市当月可抵扣进项税额为（）万元。A.0.9B.1.4C.1.35D.1.84.根据支付结算法律制度规定，下列关于银行汇票的表述中，错误的是（）。A.银行汇票的出票银行为付款人B.银行汇票的提示付款期限为出票日起1个月C.未填明实际结算金额的银行汇票不得背书转让D.申请人为单位的，不得签发现金银行汇票5.下列各项中，应按照“现代服务—租赁服务”缴纳增值税的是（）。A.融资性售后回租B.车辆停放服务C.航空运输的湿租业务D.远洋运输的程租业务6.2024年8月，丙公司与张某签订2年期劳动合同，约定月工资8000元，试用期2个月，试用期工资6000元。已知当地月最低工资标准为2200元。丙公司试用期内每月应向张某支付的工资最低为（）元。A.6000B.6400C.2200D.80007.根据消费税法律制度规定，下列消费品中，在零售环节加征消费税的是（）。A.卷烟B.超豪华小汽车C.金银首饰D.高档手表8.甲企业2024年发生合理的工资薪金支出1000万元，职工教育经费支出80万元。已知企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除。甲企业2024年准予扣除的职工教育经费为（）万元。A.80B.70C.80D.609.根据会计法律制度规定，下列会计档案中，最低保管期限为30年的是（）。A.月度财务会计报告B.银行存款余额调节表C.记账凭证D.会计档案销毁清册10.2024年11月，丁公司因逃税被税务机关处以10万元罚款，丁公司对处罚决定不服。下列关于丁公司救济途径的表述中，正确的是（）。A.可直接向人民法院提起行政诉讼B.必须先申请行政复议，对复议决定不服再提起诉讼C.只能申请行政复议D.可申请行政复议或直接提起行政诉讼11.下列各项中，属于法律行为的是（）。A.台风登陆导致航班取消B.拾得遗失物C.火山喷发D.人的出生12.2024年5月，戊公司进口一批高档化妆品，海关审定的关税完税价格为200万元，关税税率10%，消费税税率15%。戊公司进口环节应缴纳消费税（）万元。A.33B.38.82C.40D.3013.根据个人所得税法律制度规定，下列所得中，应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税的是（）。A.退休人员再任职取得的收入B.编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费C.证券经纪人取得的佣金收入D.个人因任职受雇取得的季度奖金14.下列关于银行承兑汇票的表述中，正确的是（）。A.出票人必须是在承兑银行开立存款账户的法人或其他组织B.承兑银行应在汇票到期后3日内付款C.未记载付款日期的，视为见票后1个月付款D.持票人超过提示付款期限提示付款的，承兑银行不予受理15.2024年3月，己公司因经营不善依法破产，下列财产中，属于破产财产的是（）。A.己公司租用的某设备B.己公司购买但尚未支付货款的原材料（尚未交付）C.己公司在破产申请受理前1年内无偿转让给关联方的房产（已办理过户）D.己公司为他人保管的货物二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.根据增值税法律制度规定，下列情形中，不得开具增值税专用发票的有（）。A.向消费者个人销售货物B.销售免税药品C.提供餐饮服务D.销售自己使用过的固定资产（放弃减税）2.下列关于劳动合同解除的表述中，正确的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可立即解除劳动合同，不需事先告知C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可解除劳动合同D.用人单位经济性裁员后，6个月内重新招用人员的，应优先招用被裁减人员3.根据支付结算法律制度规定，下列票据中，允许个人使用的有（）。A.银行汇票B.商业汇票C.银行本票D.支票4.下列各项中，应计入企业所得税收入总额的有（）。A.逾期未退包装物押金收入B.确实无法偿付的应付款项C.债务重组收入D.国债利息收入5.下列关于房产税的表述中，正确的有（）。A.房产税的征税范围包括农村的房屋B.融资租赁的房产，由承租人缴纳房产税C.房产原值应包括与房屋不可分割的附属设备D.对个人出租住房，按4%的税率征收房产税6.根据税收征收管理法律制度规定，下列各项中，属于税收保全措施的有（）。A.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款B.扣押纳税人价值相当于应纳税款的商品C.拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物抵缴税款D.查封纳税人价值相当于应纳税款的财产7.下列关于会计工作交接的表述中，正确的有（）。A.一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交B.移交人员对所移交的会计资料的合法性、真实性承担法律责任C.接替人员发现会计资料有短缺，应由接替人员负责查找D.会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交8.根据个人所得税法律制度规定，下列所得中，适用超额累进税率的有（）。A.综合所得B.经营所得C.财产租赁所得D.偶然所得9.下列关于土地增值税的表述中，正确的有（）。A.房地产开发企业销售新建房可按取得土地使用权所支付的金额和房地产开发成本之和加计20%扣除B.土地增值税实行四级超率累进税率C.个人之间互换自有居住用房地产，免征土地增值税D.房地产开发企业逾期开发缴纳的土地闲置费准予扣除10.根据社会保险法律制度规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的有（）。A.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位B.工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳C.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。）1.小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。（）2.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）3.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。（）4.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分准予扣除，超过部分不得结转以后年度扣除。（）5.会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起。（）6.纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间无需办理纳税申报。（）7.个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人出售取得的收入，应按照“财产转让所得”缴纳个人所得税。（）8.承兑附有条件的，视为拒绝承兑。（）9.纳税人开采或者生产应税产品自用的，无需缴纳资源税。（）10.行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（）四、不定项选择题（本类题共3大题，每题5小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。）（一）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事电子产品生产销售业务。2024年11月有关经营情况如下：（1）销售自产A型手机一批，开具增值税专用发票注明价款500万元，另收取包装物租金11.3万元（单独核算）。（2）将自产B型手机100台作为福利发放给职工，B型手机无同类市场销售价格，成本价每台0.3万元，成本利润率10%。（3）购进生产用原材料，取得增值税专用发票注明税额39万元；支付运输费，取得增值税专用发票注明税额0.9万元。（4）购进一辆职工食堂用货车，取得增值税专用发票注明税额2.6万元；购进一栋办公楼，取得增值税专用发票注明税额52万元。已知：销售货物适用13%税率，成本利润率10%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.计算甲公司当月销售A型手机增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A.500×13%=65（万元）B.（500+11.3）×13%=66.47（万元）C.500×13%+11.3÷（1+13%）×13%=66.3（万元）D.（500+11.3÷（1+13%））×13%=66.3（万元）2.计算甲公司当月将B型手机发放给职工增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A.100×0.3×13%=3.9（万元）B.100×0.3×（1+10%）×13%=4.29（万元）C.100×0.3÷（1+13%）×13%=3.45（万元）D.100×0.3×（1+10%）÷（1+13%）×13%=3.8（万元）3.甲公司当月购进货物准予抵扣的进项税额是（）万元。A.39+0.9+2.6+52=94.5B.39+0.9+52=91.9C.39+0.9=39.9D.39+0.9+2.6=42.54.甲公司当月应缴纳增值税税额为（）万元。A.66.3+4.2991.9=21.31（留抵）B.66.3+4.2939.9=30.69C.66.3+3.991.9=21.7（留抵）D.66.3+4.2942.5=28.09（二）2023年7月1日，张某与乙公司签订3年期劳动合同，约定月工资10000元（当地上年度职工月平均工资为6000元）。2024年12月，乙公司因经营困难决定裁员，张某被列入裁员名单。已知：张某在乙公司工作期间未休年休假，2024年应休未休年休假5天。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.乙公司裁员时，应当优先留用的人员不包括（）。A.与乙公司订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B.与乙公司订立无固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的张某D.新入职的应届毕业生李某2.乙公司应向张某支付的经济补偿为（）元。A.10000×1.5=15000B.6000×3×1.5=27000C.10000×2=20000D.6000×3×2=360003.关于张某2024年应休未休年休假工资报酬的计算，正确的是（）。A.10000÷21.75×5×200%=4597.70（元）B.10000÷21.75×5×300%=6896.55（元）C.10000÷21.75×5×100%=2298.85（元）D.因乙公司裁员，无需支付未休年休假工资4.若张某认为乙公司裁员违法，可采取的救济措施有（）。A.向劳动争议调解委员会申请调解B.直接向人民法院提起诉讼C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向劳动行政部门投诉（三）丙企业为居民企业，2024年度有关财务资料如下：（1）产品销售收入8000万元，国债利息收入50万元，接受捐赠收入30万元。（2）销售费用1500万元（其中广告费1200万元），管理费用800万元（其中业务招待费100万元），财务费用100万元。（3）营业外支出200万元（其中税收滞纳金10万元，通过公益性社会组织向贫困地区捐款150万元）。（4）已预缴企业所得税税款100万元。已知：企业发生的广告费不超过当年销售（营业）收入15%的部分准予扣除；业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.丙企业2024年度企业所得税收入总额为（）万元。A.8000+50+30=8080B.8000+30=8030C.8000+50=8050D.8000=80002.丙企业2024年度准予扣除的广告费为（）万元。A.1200B.8000×15%=1200C.1500×15%=225D.8000×30%=24003.丙企业2024年度准予扣除的业务招待费为（）万元。A.100×60%=60B.8000×5‰=40C.100D.60与40孰小，即404.丙企业2024年度公益性捐赠支出准予扣除的金额为（）万元。A.150B.（80001500800100200）×12%=6200×12%=7