人力资源服务合同2025年招聘协议范本

人力资源服务合同2025年招聘协议范本鉴于甲方因业务发展需要，需招聘相关岗位人员，委托乙方提供人力资源招聘服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1甲方委托乙方招聘以下岗位人员：（1）岗位名称：软件工程师，数量：2名，工作地点：甲方所在地，主要任职资格要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉Java/Python等至少一种编程语言，具备良好的项目经验。（2）岗位名称：市场营销经理，数量：1名，工作地点：甲方所在地，主要任职资格要求：市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上市场营销工作经验，有成功项目案例，具备良好的团队管理能力。1.2乙方提供的服务方式为：招聘流程外包，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试（初试、复试）、背景调查（以甲方要求为准）、候选人推荐、薪酬谈判协调、Offer发放及办理入职相关手续协助等全部招聘流程。1.3乙方应按照甲方提供的岗位需求信息，利用自身招聘渠道和专业经验，积极寻找、筛选符合要求的候选人。1.4乙方应负责组织安排面试工作，包括协调面试时间、通知候选人、准备面试资料等，并向甲方推荐合适的候选人。1.5甲方有权对乙方推荐的候选人进行评估和面试，并提出反馈意见。乙方应根据甲方反馈，持续优化候选人推荐。1.6如需进行背景调查，乙方应在获得候选人书面授权后，依据甲方提供的调查清单进行，并将调查结果反馈给甲方。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：（1）有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。（2）有权审阅乙方推荐的候选人资料，并安排面试。（3）有权对面试结果进行评价，并指示乙方是否继续推进招聘流程。（4）应向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息、任职要求及内部推荐渠道（如有）。（5）应在收到乙方推荐的候选人资料后【3】个工作日内给予反馈意见。（6）在候选人接受甲方发出的录用通知书（Offer）后，应在【5】个工作日内向乙方确认。（7）应按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用。（8）应配合乙方完成必要的候选人背景调查，并提供相关协助。（9）对在合作过程中从乙方获取的商业秘密信息承担保密义务。2.2乙方的权利与义务：（1）有权要求甲方提供必要的招聘信息、配合及必要的办公场所。（2）有权按照本协议约定收取服务费用。（3）应组建专业团队负责甲方的招聘项目，并指派专人负责沟通协调。（4）应按照本协议约定和甲方要求，积极开展招聘活动，包括但不限于渠道开发、简历筛选、面试组织、背景调查等。（5）应定期（例如每周）向甲方汇报招聘进展情况，包括简历接收数量、面试安排情况、候选人反馈等。（6）应保护甲方的商业秘密和候选人的个人隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。（7）在候选人成功入职甲方后，应配合甲方办理相关入职手续，并确保候选人顺利转交。（8）应在候选人成功入职并满足【6】个月服务期（自候选人入职之日起算）后，向甲方开具等额合规发票。第三条服务费用与支付方式3.1本协议项下的服务费用采用按成功入职收费的方式。3.2对于软件工程师岗位，每成功推荐1名候选人入职并完成【6】个月服务期，甲方应向乙方支付服务费人民币【20000】元（大写：贰万元整）。3.3对于市场营销经理岗位，每成功推荐1名候选人入职并完成【6】个月服务期，甲方应向乙方支付服务费人民币【30000】元（大写：叁万元整）。3.4若候选人入职后未满【6】个月即离职，甲方仍需按约定支付服务费，但服务费金额可在原基础上扣减【20%】，最低服务费为人民币【10000】元（岗位为软件工程师）或【15000】元（岗位为市场营销经理）。3.5乙方在收到甲方确认候选人入职的书面通知后【10】个工作日内，向甲方开具等额合规发票。3.6甲方应在收到乙方开具的合规发票后【15】个工作日内，将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：【乙方账户名称】开户银行：【乙方开户银行】银行账号：【乙方银行账号】3.7如甲方对乙方的服务质量有异议，影响候选人最终入职或稳定，经双方友好协商，可酌情调整服务费，具体金额由双方另行书面确认。第四条保密条款4.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、员工信息、薪酬结构等）承担保密义务。4.2任何一方不得泄露、使用或允许任何第三方接触其从对方获取的保密信息，但法律法规另有规定或获得对方书面同意的除外。4.3本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后【3】年。4.4双方应对双方员工及合作方接触到的保密信息承担连带保密责任。第五条违约责任5.1若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【千分之五】向乙方支付违约金，逾期超过【30】日，乙方有权暂停服务或单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。5.2若乙方未能按约定提供合格的服务，导致甲方招聘目标未能实现，甲方有权要求乙方采取补救措施，若在【30】日内仍未达标，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供合格服务对应的部分费用，乙方还应支付相当于该部分费用【20%】的违约金。5.3任何一方违反本协议的保密条款，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。5.4因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。第六条合同期限与终止6.1本协议有效期自【2025】年【1】月【1】日起至【2025】年【12】月【31】日止，为期【1】年。6.2协议期满前【1】个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。6.3经双方协商一致，可以书面形式提前终止本协议。6.4如出现本协议约定的违约情况，守约方有权书面通知违约方解除本协议。6.5协议终止后，双方应结清所有费用，乙方应向甲方移交所有项目相关资料（除涉及商业秘密及个人隐私的部分外），并继续履行保密义务。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向【乙方所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有