乡镇党校日常管理制度汇编(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强乡镇党校建设，提高党校教育教学质量，确保党校各项工作有序开展，根据《中国共产党党校工作条例》及相关法律法规，结合我镇实际情况，特制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于乡镇党校全体教职工、学员及工作人员。第三条乡镇党校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党校姓党，坚持正确政治方向，坚持从严治校，坚持质量立校，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。二、组织机构与管理第四条乡镇党校设立校委会，负责党校全面工作。校委会由校长、副校长、各科室负责人组成。第五条校委会下设办公室、教务科、培训科、科研科、行政科等科室，分别负责党校的日常管理工作。第六条乡镇党校实行校长负责制，校长全面负责党校工作。副校长协助校长工作，分管具体科室。第七条教职工实行岗位责任制，各科室负责人对本科室工作全面负责。第八条乡镇党校建立健全民主管理制度，定期召开教职工大会，听取教职工意见，接受教职工监督。三、教育培训管理第九条乡镇党校教育培训工作遵循以下原则：（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，确保教育培训的正确政治方向。（二）坚持党校姓党，突出党性教育，增强教育培训的政治性、时代性、针对性、实效性。（三）坚持按需培训，分类指导，分层施教，注重实效。第十条乡镇党校教育培训分为专题培训、短期培训、长期培训等类型。第十一条专题培训主要针对党员干部在思想理论、政策法规、业务能力等方面存在的不足，开展针对性培训。第十二条短期培训主要针对新任干部、基层干部等，进行集中培训。第十三条长期培训主要针对中青年干部、后备干部等，进行系统培训。第十四条乡镇党校教育培训工作按照以下程序进行：（一）制定培训计划，明确培训目标、内容、形式、时间、地点等。（二）组织实施培训，确保培训质量。（三）进行培训考核，对培训效果进行评估。（四）总结培训经验，改进培训工作。四、科研管理第十五条乡镇党校积极开展科研工作，以科研促教学，以教学促科研。第十六条科研工作遵循以下原则：（一）坚持理论联系实际，服务党的中心工作。（二）坚持问题导向，深入研究党的理论、政策、实践中的重大问题。（三）坚持创新驱动，提高科研水平。第十七条乡镇党校设立科研办公室，负责科研工作的组织实施。第十八条科研成果的申报、评审、推广等工作按照国家及地方有关规定执行。五、行政管理工作第十九条乡镇党校行政管理工作包括以下内容：（一）财务管理：严格执行财务制度，合理使用经费，确保资金安全。（二）资产管理：建立健全资产管理制度，加强资产管理，确保资产保值增值。（三）人事管理：严格执行人事制度，规范人事管理，保障教职工合法权益。（四）后勤保障：加强后勤保障工作，为教育培训、科研等工作提供有力支持。六、纪律与监督第二十条乡镇党校全体教职工、学员及工作人员应严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严守职业道德，自觉抵制各种不良风气。第二十一条乡镇党校建立健全监督机制，加强对教育培训、科研、行政管理等工作的监督检查。第二十二条对违反本制度汇编的，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、纪律处分等处理。七、附则第二十三条本制度汇编由乡镇党校校委会负责解释。第二十四条本制度汇编自发布之日起施行。第二十五条本制度汇编如与国家及地方有关法律法规相抵触，以国家及地方有关法律法规为准。第二十六条本制度汇编未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。第2篇一、总则第一条为加强乡镇党校的建设和管理，提高党校的教育教学质量，根据《中国共产党党校工作条例》及相关法律法规，结合乡镇党校实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于乡镇党校的所有工作人员、学员以及与党校相关的工作。第三条乡镇党校的日常管理工作应遵循以下原则：1.坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针；2.坚持以学员为中心，提高党校的教育教学质量；3.坚持严格管理，确保党校的正常运行；4.坚持改革创新，不断提高党校的管理水平。二、组织机构与管理职责第四条乡镇党校设立校长办公室，负责党校的全面工作。第五条校长办公室下设以下部门：1.教务处：负责党校的教学工作，包括课程设置、教师管理、教学质量监控等；2.学生工作处：负责学员的管理工作，包括学员的选拔、培训、考核等；3.行政办公室：负责党校的行政管理工作，包括财务管理、资产管理、后勤保障等；4.宣传部：负责党校的宣传工作，包括新闻发布、对外交流等。第六条各部门职责：1.教务处：（1）制定教学计划，组织实施教学活动；（2）负责教师的管理和培训；（3）建立健全教学质量监控体系；（4）开展教学研究，提高教学质量。2.学生工作处：（1）负责学员的选拔、培训、考核工作；（2）建立健全学员管理制度；（3）关心学员的学习、生活和思想动态；（4）开展学员思想政治教育。3.行政办公室：（1）负责党校的财务管理，确保经费合理使用；（2）负责党校的资产管理，保障资产安全；（3）负责党校的后勤保障工作；（4）负责党校的日常行政事务。4.宣传部：（1）负责党校的新闻发布工作；（2）开展对外交流，提高党校的知名度；（3）宣传党的方针政策，弘扬正能量；（4）开展党校文化建设。三、教学管理第七条教学计划：1.教务处根据党的方针政策和党校的教育教学目标，制定年度教学计划；2.教学计划应包括课程设置、教学内容、教学方法、考核方式等；3.教学计划应报校长办公室批准后实施。第八条教师管理：1.教务处负责教师的选拔、培训和考核；2.教师应具备较高的政治素质、业务能力和教学水平；3.教师应定期参加业务培训和学术交流活动。第九条教学质量监控：1.教务处建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查；2.教师应认真备课、授课，确保教学质量；3.学员对教学质量有意见或建议，可通过党校设立的渠道反映。第十条考核与评价：1.教务处对教师的教学工作进行考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据；2.学生工作处对学员的学习情况进行考核，考核结果作为学员评优、选拔的重要依据；3.学员对教师的教学评价作为教师教学评价的重要参考。四、学员管理第十一条学员选拔：1.学生工作处根据党校的教学计划和学员需求，制定学员选拔方案；2.学员选拔应遵循公开、公平、公正的原则；3.学员选拔结果报校长办公室批准。第十二条学员培训：1.学生工作处负责学员的培训工作，包括培训计划、培训内容、培训方式等；2.学员培训应注重理论与实践相结合，提高学员的实际工作能力。第十三条学员考核：1.学生工作处对学员的学习情况进行考核，考核内容包括学习态度、学习成绩、实践能力等；2.学员考核结果作为学员评优、选拔的重要依据。第十四条学员管理制度：1.学员应遵守党校的各项规章制度，服从管理；2.学员应积极参加党校组织的各项活动，提高自身素质；3.学员应维护党校的声誉，不得从事违法乱纪活动。五、财务管理第十五条财务管理原则：1.严格执行国家财政法规和财务制度；2.确保财务收支合法、合规、合理；3.加强财务监督，确保资金安全。第十六条财务管理职责：1.行政办公室负责党校的财务管理；2.财务人员应具备相应的专业知识和职业道德；3.财务人员应定期进行财务审计。第十七条财务收支管理：1.财务收支应按照预算执行，不得超支；2.财务收支应定期进行结算，确保资金使用效率；3.财务收支应公开透明，接受监督。六、资产管理第十八条资产管理原则：1.严格执行国家有关资产管理法规和制度；2.确保资产安全、完整、有效；3.加强资产管理，提高资产使用效率。第十九条资产管理职责：1.行政办公室负责党校的资产管理；2.资产管理人员应具备相应的专业知识和职业道德；3.资产管理人员应定期进行资产盘点。第二十条资产使用管理：1.资产使用应遵循合理、节约、高效的原则；2.资产使用应办理相关手续，确保资产安全；3.资产使用情况应定期进行审核。七、后勤保障第二十一条后勤保障原则：1.严格执行国家有关后勤保障法规和制度；2.确保后勤保障工作满足党校教学、科研、生活的需要；3.加强后勤保障管理，提高后勤保障水平。第二十二条后勤保障职责：1.行政办公室负责党校的后勤保障工作；2.后勤保障人员应具备相应的专业知识和职业道德；3.后勤保障人员应定期进行后勤保障工作检查。第二十三条后勤保障内容：1.保障教学、科研、生活设施的正常运行；2.保障水电、供暖、卫生等基础设施的正常供应；3.保障食堂、宿舍、交通工具等后勤服务。八、宣传与交流第二十四条宣传原则：1.严格执行国家有关宣传法规和制度；2.弘扬党的方针政策，传播正能量；3.提高党校的知名度，扩大党校的影响力。第二十五条宣传职责：1.宣传部负责党校的宣传工作；2.宣传部应定期进行宣传策划，提高宣传效果；3.宣传部应加强与媒体的沟通与合作。第二十六条交流原则：1.严格执行国家有关对外交流法规和制度；2.扩大党校的国际影响力，提高党校的国际地位；3.加强与其他党校、学术机构的交流与合作。第二十七条交流职责：1.宣传部负责党校的对外交流工作；2.宣传部应定期组织国际交流活动，提高党校的国际知名度；3.宣传部应加强与国内外党校、学术机构的交流与合作。九、奖惩与考核第二十八条奖惩原则：1.坚持公平、公正、公开的原则；2.奖励先进，鞭策后进；3.奖惩与考核相结合。第二十九条奖惩内容：1.对在党校工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2.对违反党校规章制度的行为给予批评和处罚。第三十条考核原则：1.坚持客观、公正、全面的原则；2.考核内容应包括政治素质、业务能力、工作态度、工作实绩等；3.考核结果作为干部选拔、任用、晋升的重要依据。第三十一条考核内容：1.教师考核：教学水平、教学质量、科研能力、工作态度等；2.学员考核：学习态度、学习成绩、实践能力、思想品德等；3.工作人员考核：工作态度、业务能力、工作实绩、职业道德等。十、附则第三十二条本制度汇编由乡镇党校校长办公室负责解释。第三十三条本制度汇编自发布之日起施行。第三十四条本制度汇编如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第三十五条本制度汇编如有未尽事宜，由乡镇党校校长办公室负责修订。以上为乡镇党校日常管理制度汇编，请各相关部门和人员认真贯彻执行。第3篇一、总则第一条为加强乡镇党校管理，提高党校教育质量，确保党校工作有序进行，根据《中国共产党党校工作条例》及相关法律法规，结合乡镇党校实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于乡镇党校的日常管理工作，包括教学、科研、行政、后勤等方面。第三条乡镇党校要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕党的中心工作，为培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍服务。二、教学管理第四条教学是党校的核心工作，党校要严格按照教学计划开展教学活动。第五条教学内容要紧密结合党的理论创新成果和实际工作需要，注重理论与实践相结合，提高教学质量。第六条乡镇党校要建立健全教学管理制度，包括课程设置、师资队伍建设、教学评估、教学质量监控等。第七条课程设置要科学合理，突出重点，注重实效，适应不同层次干部的需求。第八条师资队伍建设要注重选拔政治素质高、业务能力强、教学水平高的教师，建立一支高素质的师资队伍。第九条教学评估要定期进行，评估结果作为改进教学的重要依据。第十条教学质量监控要贯穿教学全过程，确保教学质量和效果。三、科研管理第十一条科研是党校工作的重要组成部分，党校要积极开展科研活动。第十二条科研工作要紧紧围绕党的理论和实践问题，服务党和国家工作大局。第十三条建立健全科研管理制度，包括科研项目申报、科研经费管理、科研成果转化等。第十四条科研项目申报要遵循公开、公平、公正的原则，严格评审程序。第十五条科研经费要专款专用，确保科研工作的顺利进行。第十六条科研成果要及时总结，积极推广，为党的理论创新和实际工作提供智力支持。四、行政管理工作第十七条乡镇党校要建立健全行政管理制度，确保各项工作有序进行。第十八条行政管理人员要严格遵守国家法律法规和党的纪律，廉洁自律，勤政为民。第十九条行政管理主要包括以下内容：（一）人事管理：包括干部选拔任用、人员招聘、工资福利、职称评定等。（二）财务管理：包括经费预算、经费使用、财务审计等。（三）资产管理：包括固定资产管理、物资采购、办公用品管理等。（四）档案管理：包括档案收集、整理、保管、利用等。第二十条乡镇党校要定期对行政管理工作进行自查自纠，确保各项制度得到有效执行。五、后勤管理第二十一条后勤管理是党校工作的重要保障，党校要高度重视后勤管理工作。第二十二条后勤管理主要包括以下内容：（一）校园环境：保持校园整洁、安全、有序。（二）设施设备：定期检查、维护、更新设施设备，确保正常运行。（三）生活服务：为学员提供良好的生活条件，确保学员安心学习。（四）安全保卫：加强校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。第二十三条后勤管理