2025年江苏省基层法律工作者考试题及答案

2025年江苏省基层法律工作者考试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是我国《宪法》规定的基本权利？（）

A.人身自由

B.平等权

C.环境权

D.宗教信仰自由

答案：C

2.在我国，下列哪项不属于基层群众性自治组织？（）

A.村民委员会

B.居民委员会

C.乡人民政府

D.街道办事处

答案：C

3.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整

答案：B

4.在我国，下列哪个机构负责对商标注册申请进行初步审查、公告和驳回？（）

A.国家知识产权局

B.国家市场监督管理总局

C.国家版权局

D.国家发展和改革委员会

答案：A

5.以下哪种情况下，行政机关可以不举行听证会，直接作出行政许可决定？（）

A.直接涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的事项

B.直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的事项

C.法律、法规、规章规定应当听证的事项

D.当事人提出听证申请的事项

答案：A

6.在我国，下列哪种合同属于无效合同？（）

A.限制民事行为能力人签订的合同

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

C.违反法律、行政法规强制性规定的合同

D.当事人意思表示不真实的合同

答案：B

7.以下哪个选项属于我国刑法规定的主刑？（）

A.罚金

B.拘役

C.附加刑

D.有期徒刑

答案：D

8.在我国，下列哪种情况下，可以适用简易程序审判案件？（）

A.案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大

B.当事人一方明确表示放弃诉讼权利

C.当事人双方同意适用简易程序

D.案件涉及标的金额较小

答案：C

9.以下哪个选项不属于我国《消费者权益保护法》规定的基本原则？（）

A.公平交易

B.自主选择

C.诚实信用

D.国家干预

答案：D

10.在我国，下列哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？（）

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位违反法律、法规规定的劳动条件的

D.劳动合同约定的其他情形

答案：A

二、案例分析题（每题10分，共30分）

1.张某因家庭琐事与邻居李某发生纠纷，双方互不相让，李某遂将张某打伤。张某受伤后，向公安机关报案。公安机关经调查，认为李某的行为构成故意伤害罪，依法应当追究刑事责任。请分析公安机关应当如何处理此案，并说明理由。

答案：公安机关应当将案件移送给检察机关，由检察机关提起公诉。理由：根据《刑事诉讼法》规定，故意伤害罪属于公诉案件，应当由检察机关提起公诉。

2.甲公司与乙公司签订一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，货款共计100万元。合同签订后，甲公司按照约定向乙公司支付了货款，但乙公司未按约定交付货物。甲公司向法院提起诉讼，要求乙公司返还货款及利息。请分析甲公司是否可以要求乙公司支付利息，并说明理由。

答案：甲公司可以要求乙公司支付利息。理由：根据《合同法》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定支付违约金或者赔偿损失。在本案中，乙公司未按约定交付货物，构成违约，甲公司有权要求乙公司支付违约金或者赔偿损失，包括利息损失。

3.小王在一家网络公司工作，公司规定员工每天必须加班2小时，否则视为旷工。小王认为公司的规定违反了《劳动法》，遂向劳动监察大队投诉。请分析劳动监察大队应当如何处理此案，并说明理由。

答案：劳动监察大队应当对网络公司进行调查，核实公司是否存在违法规定。如果调查结果证实公