2025年职业卫生考试题库含答案

2025年职业卫生考试题库含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的条件是（）。A.存在职业病危害的用人单位B.职业病危害严重的用人单位C.从业人员超过100人的用人单位D.从业人员超过50人的用人单位答案：B2.工作场所空气中，粉尘浓度的超限倍数是指短时间接触浓度允许超过PC-TWA的倍数。对于总粉尘PC-TWA≤1mg/m³的情况，超限倍数为（）。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍答案：C3.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为锡、银、铜），其主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.电焊烟尘D.二氧化硅粉尘答案：C4.职业健康检查中，接触噪声的劳动者应重点检查的项目是（）。A.血常规B.听力测试（纯音听阈测试）C.肝功能D.胸部X线答案：B5.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，甲醇的PC-TWA为25mg/m³，PC-STEL为50mg/m³。某岗位8小时加权平均浓度为28mg/m³，短时间（15分钟）接触浓度为60mg/m³，该岗位（）。A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STEL要求B.不符合PC-TWA要求，符合PC-STEL要求C.两项均不符合D.两项均符合答案：C6.用人单位进行新建、改建、扩建工程项目时，职业病防护设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A7.某化工企业存在氯气泄漏风险，其应急救援设施中必须配备的是（）。A.正压式空气呼吸器B.防化手套C.护目镜D.隔热服答案：A8.职业性噪声聋的诊断前提是（）。A.纯音听阈测试结果为感音神经性聋B.接触噪声工龄≥3年C.排除其他致聋因素D.高频段（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB答案：C9.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：C10.某铸造厂砂型铸造岗位的主要粉尘成分为（）。A.石棉纤维B.煤尘C.游离二氧化硅粉尘D.木粉尘答案：C11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。A.培训记录B.职业病诊疗资料C.工资发放记录D.劳动合同答案：B12.高温作业分级依据是（）。A.WBGT指数和接触时间率B.气温和风速C.相对湿度和辐射热D.体力劳动强度和作业时间答案：A13.某涂料厂调漆岗位使用含苯（1%）、甲苯（15%）、二甲苯（20%）的溶剂，其职业病危害因素分类属于（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：A14.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，提供（），并在复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.职业病诊断证明书D.劳动合同解除证明答案：B15.噪声作业场所的警示标识应为（）。A.当心电离辐射B.注意防尘C.噪声有害D.当心腐蚀答案：C16.某金属冶炼企业存在一氧化碳（CO）危害，其最高容许浓度（MAC）为（）。A.20mg/m³B.30mg/m³C.50mg/m³D.100mg/m³答案：B17.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B18.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训，培训时间每年不得少于（）学时。A.2B.4C.8D.16答案：B19.某印刷厂轮转印刷岗位使用的油墨含有乙酸乙酯（PC-TWA200mg/m³），若检测结果为250mg/m³（8小时加权平均），则该岗位（）。A.符合要求B.超标50mg/m³，需整改C.超标25%，需立即停产D.需重新检测确认答案：B20.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于职业病危害因素中化学因素的有（）。A.铅烟B.高温C.苯蒸气D.电焊弧光答案：AC2.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病防治法律、法规B.职业病危害识别与控制C.职业健康监护D.安全生产管理答案：ABC3.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.通讯报警设备答案：ABC4.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.通风排毒B.湿式作业C.个体防护D.密闭设备答案：ABD6.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.炭疽杆菌D.紫外线答案：ABD7.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。A.制定职业病防治计划B.提供符合要求的工作环境C.组织职业健康检查D.承担职业病诊断、治疗费用答案：ABCD8.职业性尘肺病的诊断依据包括（）。A.职业史B.粉尘接触史C.胸部高千伏X线片D.实验室检查答案：ABC9.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，可能面临的处罚有（）。A.警告B.责令限期改正C.罚款D.停产整顿答案：ABC10.下列关于职业健康监护档案的说法，正确的有（）。A.劳动者有权查阅、复印本人档案B.档案应长期保存C.档案内容应包括职业健康检查结果D.档案由劳动者个人保管答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×2.工作场所职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√3.职业健康检查机构可以由用人单位自行指定。（）答案：×（需取得资质）4.噪声作业场所的接触限值是85dB（A）/8h。（）答案：√5.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品。（）答案：√6.职业病危害项目申报可以通过“职业病危害项目申报系统”在线提交。（）答案：√7.职业健康检查中发现疑似职业病病人的，用人单位可以不告知劳动者本人。（）答案：×8.高温作业分级中的WBGT指数是干球温度、湿球温度和黑球温度的综合指数。（）答案：√9.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。（）答案：×10.职业卫生技术服务机构出具虚假报告的，由卫生行政部门没收违法所得，并处违法所得5倍以上10倍以下的罚款。（）答案：√四、案例分析题（共10分）某汽车制造企业总装车间设有座椅安装岗位，工人需使用聚氨酯胶黏剂（主要成分为甲苯二异氰酸酯，TDI）进行座椅固定。近期，多名工人反映出现咳嗽、胸闷、皮肤瘙痒等症状。企业职业卫生管理人员调查发现：-作业场所未设置局部排风设施，仅靠自然通风；-工人未佩戴防毒面具，仅佩戴普通纱布口罩；-近一年未对工作场所TDI浓度进行检测；-新入职工人未接受职业卫生培训。问题：1.该岗位存在的主要职业病危害因素是什么？（2分）2.企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（4分）3.应采取哪些整改措施？（4分）答案：1.主要危害因素：甲苯二异氰酸酯（TDI）。2.违法行为：（1）未设置有效的职业病防护设施（未安装局部排风）；（2）未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（未配备防毒面具）；（3）未按照规定对工作场所职业病危害因素进