文书模板-企业安全生产考核评定表

做账实操1/19文书模板-企业安全生产考核评定表一、被考核单位安全生产评定表（季度/年度）考核周期：年第____季度/年度被考核单位：____________考核日期：年____月____日考核人员：________________最终得分：______分考核等级：□优秀□良好□不合格一级指标权重二级指标三级指标评分标准目标值实际值得分数据来源备注安全生产管理指标（35分）10%责任与制度建设责任制签订覆盖率100%得满分，每低1%扣1分，扣完为止100%人力资源部备案记录制度完备性制度健全且执行到位得10分；存在1项缺失扣3分，执行不到位每项扣2分健全且执行到位安全管理部制度台账12%安全投入保障投入预算执行率≥95%得12分，85%-94%得8分，＜85%不得分≥95%财务部预算执行表13%培训教育开展三级教育覆盖率100%得5分，每低1%扣0.5分100%安全管理部培训记录特种作业持证率100%得8分，每低1%扣1分，扣完为止100%安全管理部资质台账安全生产过程指标（25分）9%隐患排查治理排查频次达标率100%得5分，每低10%扣1分100%安全管理信息系统数据隐患整改率100%得4分，每低1%扣0.2分100%8%现场管控措施个人防护用品配备合规率100%得4分，每低1%扣0.3分100%现场核查记录安全标识完好率100%得4分，每缺失1处扣0.5分100%8%应急准备应急演练完成率100%得5分，每少1次扣2分100%应急演练台账应急物资完好率≥95%得3分，＜95%不得分≥95%现场核查记录安全生产结果指标（20分）12%事故防控成效事故发生率0起得8分，每发生1起一般事故扣8分0起安全管理部事故记录重伤及以上事故起数0起得4分，发生1起扣4分0起8%设备设施状态设备完好率≥98%得4分，每低1%扣1分≥98%设备管理部检查记录特种设备检测合格率100%得4分，每低1%扣2分100%安全生产绩效指标（20分）10%整改完成质量逾期整改项数0项得10分，每有1项扣3分0项安全管理部整改台账10%安全文化建设员工安全知识考核合格率≥95%得5分，每低1%扣0.5分≥95%考核试卷评分汇总安全建议采纳数≥3条得5分，1-2条得2分，0条不得分≥3条安全建议登记台账加分项（≤3分）-表彰奖励获市级及以上表彰国家级1分/次，省级0.5分/次-表彰文件-应急处置成功处置突发事件获嘉奖1-2分/次-企业嘉奖令-经验推广媒体刊发安全管理文章国家级1分/篇，省级0.5分/篇-刊发文章复印件扣分项-通报批评被上级部门通报2分/次-通报文件-任务完成未完成重点安全任务2分/项-任务督办记录-事故责任较大及以上事故20分/起-事故调查报告考核小组意见1.主要亮点：___________________________2.存在问题：___________________________3.整改要求：___________________________考核小组组长签字：__________日期：______被考核单位负责人签字：__________日期：______二、被考核个人安全生产评定表（季度/年度）考核周期：年第____季度/年度被考核人：__岗位：__________所属单位：__________考核日期：年____月____日考核人：______最终得分：______分考核等级：□优秀□良好□不合格考核维度权重考核内容评分标准得分评分依据备注安全责任落实（30分）15分岗位责任履行严格落实岗位安全职责得15分；存在1项未履行扣5分岗位责任书、工作记录15分制度执行情况100%遵守安全制度得15分；每违规1次扣5分违章记录、现场检查安全操作规范（35分）20分作业流程合规严格按操作规程作业得20分；每有1项不规范扣4分操作记录、现场核查15分防护用品使用正确佩戴使用防护用品得15分；每违规1次扣3分现场检查、监控记录安全意识与能力（20分）10分培训参与率100%参加安全培训得10分；每缺课1次扣2分培训签到表10分知识考核成绩≥90分得10分，80-89分得6分，＜80分得0分考核试卷安全绩效表现（15分）8分隐患上报主动上报隐患≥2项得8分；1项得4分，0项得0分隐患上报台账7分建议贡献提出安全建议被采纳得7分；未采纳但有价值得3分建议登记及采纳证明加分项（≤5分）-突出贡献避免事故发生、应急处置有功2-5分表彰文件、事迹说明-技能竞赛安全技能竞赛获奖1-3分获奖证书扣分项-违章操作发生一般违章3分/次违章处罚记录-责任事故因个人原因造成事故10-15分/次事故责任认定书-培训考核培训考核不合格5分/次考核记录考核意见1.优点：___________________________2.不足：___________________________3