用人时的就业协议书

用人时的就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，承担以下工作职责：完成岗位所涉及的各项工作任务，包括但不限于（详细列举工作任务）。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（详细列举福利待遇）。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定，对乙方的工作进行监督和管理。有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。在乙方违反本协议约定或甲方的工作规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，支付劳动报酬和福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力。为乙方提供必要的工作支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定和甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在协议履行期间，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。按照甲方的要求，提供真实、有效的个人信息和相关资料。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或劳动报酬。乙方因个人原因，需要变更工作地点、工作时间或休息休假安排。其他经双方协商一致需要变更的情形。2.协议解除：本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商解除本协议：双方协商一致，同意解除本协议。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，要求解除本协议。甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员，乙方属于被裁减人员范围。乙方违反本协议约定或甲方的工作规章制度，甲方有权解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行。3.协议终止：本协议履行期满或双方约定终止的条件成就时，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足应付金额。2.若乙方未按照本协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务或违反甲方的工作规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方按照造成损失的%向甲方支付违约金。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作机密，应按照造成损失的倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方在协议履行期间，与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照造成损失的%向甲方支付违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙