2025会计资格《经济法基础》专项训练

2025会计资格《经济法基础》专项训练考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分。）1.根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计机构负责人（会计主管人员）职责的是（）。A.审核单位重要财务收支B.指导会计档案的保管C.参与制定单位财务会计制度D.签发支付款项的原始凭证2.企业因采购原材料而开出银行承兑汇票，该票据的出票人是指（）。A.原材料供应商B.企业C.银行D.承兑银行3.单位内部会计监督的主体是（）。A.财政、审计、税务等政府监管部门B.单位内部审计部门C.单位内部会计机构和会计人员D.社会审计机构4.某企业2024年8月销售商品取得不含税销售额100万元，收取包装物押金2万元。该企业当月应确认的增值税销项税额为（）万元。（假设增值税税率为13%）A.13B.12.54C.13.08D.11.745.根据个人所得税法律制度的规定，下列收入中，属于“工资、薪金所得”的是（）。A.独立从事个体劳动所得B.个人从公司取得的奖金C.个人出售自有住房所得D.个人购买彩票中奖所得6.增值税一般纳税人销售自己使用过的固定资产，适用税率一般为（）。A.0%B.3%C.6%D.9%7.下列税种中，属于中央与地方共享税的是（）。A.增值税B.营业税（已停征）C.企业所得税D.城市维护建设税8.根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列行为中，不属于征税范围的是（）。A.企业自有土地用于生产经营B.行政机关自用土地C.公园内的道路用地D.外商投资企业用地9.个人因工作��伤获得的赔偿金，按照（）项目计征个人所得税。A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.福利费D.不征税收入10.企业按照规定计算的固定资产折旧，可以（）。A.在计算企业所得税前全额扣除B.在计算企业所得税前分期扣除C.在计算增值税销项税额时扣除D.先在计算企业所得税前扣除，再计入增值税计税依据11.根据消费税法律制度的规定，下列消费品中，不属于消费税征收范围的是（）。A.白酒B.烟草C.小汽车D.图书12.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中，由用人单位和职工共同缴纳的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险13.劳动合同中，对劳动条件等约定不明确，引发争议的，适用（）的规定。A.法律、行政法规的强制性规定B.用人单位的规章制度C.劳动合同订立时的市场价格D.劳动合同履行地的地方性规定14.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.工资标准B.工资标准二倍C.工资标准二倍减去当月工资D.工资标准二倍加上当月工资15.根据支付结算法律制度的规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。A.支票B.储蓄卡C.借记卡D.信用卡16.票据上的记载事项必须符合法律规定。下列各项中，属于票据记载事项的是（）。A.出票日期B.付款人名称C.交易附言D.票据金额17.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况下，不得（）。A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.降低劳动合同约定条件续订劳动合同D.以上均不得18.社会保险费征缴机构对用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费的情况，有权责令限期改正；逾期仍不改正的，除补缴社会保险费外，可以按日加收（）的滞纳金。A.当日应缴社会保险费万分之五B.当日应缴社会保险费百分之五C.当日应缴社会保险费百分之十D.当日应缴社会保险费百分之二十19.甲公司为增值税一般纳税人，2024年9月销售货物取得含税销售额117万元，该货物适用13%的增值税税率。当月进项税额为5万元，且已认证抵扣。甲公司当月应缴纳的增值税为（）万元。A.12B.7C.15D.1020.下列关于发票管理的表述中，正确的是（）。A.发票由税务机关统一领购B.任何单位和个人不得转借、转让、代开发票C.增值税专用发票只适用于一般纳税人D.发票的开具时限由销售方自行决定21.根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，属于资本性支出的是（）。A.购买生产设备发生的支出B.支付的广告费C.支付的利息费用D.支付的工资费用22.个体工商户的生产经营所得，适用（）税率。A.比例税率B.超额累进税率C.定额税率D.边际税率23.根据个人所得税法律制度的规定，个人从公开发行和交易市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税。该免征政策适用的所得项目是（）。A.利息所得B.股息、红利所得C.财产租赁所得D.财产转让所得24.企业转让土地使用权，应按照（）征收土地增值税。A.转让收入扣除土地取得成本后的余额B.转让收入全额C.转让收入扣除相关税金后的余额D.转让收入扣除土地取得成本和相关税金后的余额25.劳动合同中约定由用人单位承担的培训费用，如果劳动者违反服务期约定解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付（）。A.罚金B.赔偿金C.违约金D.补偿金二、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题表述是否正确，正确的划“√”，错误的划“×”。）26.会计人员调动工作或者离职，必须与原单位办清会计手续，接到交接清单无误后，方可离开。（）27.企业已经开具的发票存根联和记账联应当保存5年。（）28.增值税小规模纳税人适用征收率为3%，该征收率是固定的，不得调整。（）29.个人出租住房取得的收入，减按10%的税率征收个人所得税。（）30.企业发生的与生产经营活动有关的合理支出，包括成本和费用，以及允许税前扣除的损失和弥补亏损，均可作为税前扣除项目。（）31.职工在试用期内解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿。（）32.票据金额、出票日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。（）33.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费是劳动者的义务。（）34.某公司以其生产的产品作为福利发放给职工，视同销售行为，计算缴纳增值税。（）35.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（）三、简答题（本类题共2小题，每小题5分，共10分。）36.简述会计凭证的基本要素。37.简述个人所得税专项附加扣除的主要内容。四、案例分析题（本类题共1小题，共15分。）38.甲公司为增值税一般纳税人，2024年10月发生以下经济业务：(1)销售商品取得不含税销售额200万元，收取包装物押金3万元，款项已收讫。该商品适用13%的增值税税率。(2)将自产的产品用于集体福利，该产品成本为80万元，市场售价为100万元（不含税），适用13%的增值税税率。(3)购进原材料取得增值税专用发票，发票上注明的价款为50万元，增值税税额为6.5万元，发票已认证抵扣。(4)支付给员工的工资，其中基本工资50万元，奖金20万元，福利费10万元。假设甲公司期初留抵增值税税额为2万元。请计算甲公司当月应缴纳的增值税。（计算结果保留两位小数）---试卷答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.B7.A8.C9.D10.A11.D12.A13.A14.B15.A16.A17.A18.A19.A20.B21.A22.B23.B24.D25.C二、判断题26.√27.√28.×29.√30.√31.√32.√33.×34.√35.√三、简答题36.会计凭证的基本要素包括：填制凭证的日期；填制凭证单位名称或者填制人姓名；经办人员的签名或者盖章；接受凭证单位名称；经济业务内容；数量、单价和金额等。37.个人所得税专项附加扣除的主要内容包括：子女教育支出；继续教育支出；大病医疗支出；住房贷款利息支出；住房租金支出；赡养老人支出；3岁以下婴幼儿照护支出。四、案例分析题38.（1）销售商品确认的销项税额=200×13%=26（万元）收取的包装物押金3万元，在收取当期不计算销项税额，但需在发生销售退货时或逾期未收回时，按所售商品适用税率计算销项税额。（2）将自产产品用于集体福利，视同销售，确认的销项税额=100×13%=13（万元）（3）购进原材料取得的进项税额为6.5万元，可以抵扣。（4）支付给员工的工资相关的支出（基本工资