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文档简介

电工安全生产目标责任书一、电工安全生产职责1.贯彻落实国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定公司的规章制度和其他要求。2.负责公司电气设备的管理、检查、维修、保养，确保安全运转。3.建立健全用电设备台帐、卡片和日常工作运转记录。4.负责拟定用电设备的维修、更新计划并落实，保障公司正常用电，安全用电，节约用电，维护供电设备。5.严格执行交接班制度及交接班程序，发现异常情况及时处理和报告。6.正确维护和操作设备，做好各项记录，保持作业环境整洁，按要求做好本岗位责任区的安全设施、消防器材的维护与管理。7.工作时，基本安全用具，辅助安全用具必须齐全，禁止使用自己不熟悉或无效的电气用具。8.电气设备停电后，在未拉开刀闸和未做好安全措施前，应视为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。9.工作时，工作服袖口必须紧扣，应穿戴合适的防护用品。10.工作结束后，工作负责人必须检查线路状况及线路有无遗留工具、材料等，确认无误方可撤离。11.按时进行安全生产专项检查，发现问题及时解决，不能消除应及时如实上报。12.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。13.接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技能，熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，掌握岗位风险安全防范措施和应急预案，参加各种安全活动和事故应急演练，具备事故预防和应急处理能力。

二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。5.按时完成布置的安全工作任务。6.上岗前安全培训考核合格率100%。7.按计划参加日常安全培训率100%。8.按计划参加班组活动率90%。9.劳保用品正确配戴率达100%。10.安全检查、隐患排查参加率95%。11.事故隐患及时整改率95%。12.有效执行操作规程率100%。13.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。

三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。

4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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