雇主品牌雇主认证协议

雇主品牌雇主认证协议甲方（雇主）：[甲方公司全称]地址：[甲方公司注册地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（认证机构）：[乙方公司全称]地址：[乙方公司注册地址]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]鉴于甲方希望评估并寻求验证其雇主品牌建设水平，提升雇主市场声誉及人才竞争力；乙方拥有专业的雇主品牌评估体系和认证标准，能够为甲方提供相应的服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1乙方同意根据其《雇主品牌认证评估标准》（以下简称“认证标准”，具体内容见附件一，或以乙方后续提供的最新版本为准），为甲方提供雇主品牌综合评估及认证服务。1.2服务内容包括但不限于：(1)前期沟通与需求分析：与甲方深入沟通，明确评估重点和目标。(2)调研设计与执行：根据认证标准设计调研问卷和访谈提纲，在甲方配合下向目标员工及潜在候选人发放问卷、开展访谈及焦点小组。(3)数据收集与处理：收集、整理、分析甲方提供的资料以及调研产生的数据。(4)雇主品牌评估报告撰写：依据认证标准及分析结果，撰写包含甲方雇主品牌现状分析、优势与劣势评估、市场对标、改进建议的评估报告。(5)认证审核：根据评估报告结果，依据认证标准对甲方进行资质审核，可能包括材料审核及现场考察。(6)雇主品牌认证结果：在甲方满足认证标准要求后，乙方向甲方颁发相应的雇主品牌认证证书，并注明认证等级及有效期。第二条权利与义务2.1甲方权利与义务：(1)有权要求乙方按照协议约定及认证标准提供服务，并监督服务过程。(2)有权获取乙方提供的评估报告、认证结果及相关服务文档。(3)应向乙方提供开展服务所必需的真实、准确、完整的资料，包括但不限于公司基本情况、组织架构、人力资源政策、薪酬福利体系、企业文化宣传材料、招聘数据、员工满意度调查结果等。(4)应指定至少一名项目联系人，负责与乙方对接，协调内部资源，确保乙方顺利开展调研工作。(5)应确保员工或相关利益相关者（如候选人）知晓并配合乙方的调研活动，包括问卷填写、访谈参与等。(6)按照本协议第五条约定，按时足额向乙方支付服务费用。(7)对在合作过程中获悉的乙方商业秘密（包括但不限于认证标准、方法论、未公开的调研数据等）及甲方提供的敏感信息（包括但不限于员工个人信息、薪酬数据等）承担保密义务。(8)有义务配合乙方的现场考察（如需）。2.2乙方权利与义务：(1)有权要求甲方按照协议约定提供必要的信息、资料和配合。(2)有权按照认证标准及行业规范，独立、客观、公正地开展评估和认证工作。(3)应按照认证标准和服务计划，按时、按质完成各阶段工作，并交付评估报告和认证结果。(4)应保证评估所使用的方法论、工具的专业性和科学性，并对评估报告和认证结果的客观性负责。(5)应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密及敏感信息承担保密义务，除非法律法规要求或有权机关要求披露。(6)应提供必要的服务支持，解答甲方在服务过程中的疑问。(7)应保证其颁发的认证证书具有行业公认的专业性和公信力。第三条费用与支付3.1本协议项下服务总费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。3.2费用构成（如适用）：(1)雇主品牌评估费：人民币[金额]元。(2)雇主品牌认证费（如适用）：人民币[金额]元。(3)其他费用（如现场考察费、加急服务费等，如无则删除此条）：人民币[金额]元。3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式支付本协议约定的费用。3.4支付节点：(1)本协议签订后[天数]日内，甲方向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。(2)乙方完成评估报告初稿并提交甲方确认后[天数]日内，甲方向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元。(3)乙方正式向甲方颁发雇主品牌认证证书后[天数]日内，甲方向乙方支付剩余的[百分比]%，即人民币[金额]元。3.5甲方指定的收款账户信息：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[乙方公司全称]账号：[银行账号]3.6所有费用均不含税费，如需甲方承担相关税费，具体税种及税率由双方另行协商并在本协议中明确。第四条知识产权4.1乙方为履行本协议而专门开发或使用的评估方法、模型、工具、数据库等知识产权归乙方所有。4.2乙方在履行本协议过程中产生的评估报告、认证结果、分析数据等成果的知识产权，在甲方付清全部服务费用后，归甲方所有。甲方有权以自身名义使用该成果进行内部管理、内部宣传及对外宣传（如广告、网站、报告等），但使用不得损害乙方的合法权益，且应在乙方有合理要求时，按乙方标准规范进行。4.3甲方提供的信息、资料及数据，除非另有约定，其知识产权仍归甲方所有。乙方仅可在履行本协议的范围内使用该等信息，并承担保密义务。4.4双方基于本协议合作完成的，具有独创性的其他成果（如特定咨询报告），其知识产权归属由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1甲乙双方同意对在履行本协议过程中获悉的对方的任何商业秘密、技术信息、经营信息、客户信息、员工信息（限于合作范围内）、财务信息以及本协议的内容本身（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用对方的保密信息，但下列情况除外：(1)该保密信息已事先为公开信息或进入公共领域。(2)该保密信息非因一方过错而为第三方所知悉。(3)法律、法规或有权机关要求披露，且该方已尽合理努力通知对方或寻求法律保护。(4)为履行本协议之目的，需要向与本协议履行相关的顾问、技术服务商或下级单位提供，但该等顾问、技术服务商或下级单位已书面承诺对该等信息承担同等保密义务。5.3本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后[年数]年。5.4任何一方违反本保密义务，应赔偿由此给对方造成的一切直接和间接损失。第六条数据隐私与合规6.1双方承诺在收集、处理、使用涉及员工或候选人个人信息的环节，严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规及乙方适用的数据隐私政策。6.2甲方保证其提供的相关个人信息已获得合法来源和必要授权（如适用），并确保乙方在服务中使用该等信息符合法律规定。6.3乙方应对其处理个人信息的行为负责，并确保其具备相应的数据安全能力，保护个人信息安全。乙方应告知甲方其数据隐私政策，并按甲方要求提供相关证明文件。第七条时间安排与期限7.1本协议有效期为[年数]年，自双方授权代表签字盖章之日起生效。7.2服务期限：乙方应在本协议生效后[天数]日内启动服务，并根据本协议约定的时间节点完成各阶段工作。7.3协议续约：协议期满前[天数]日，如双方均有意继续合作，可协商续签协议。续签条件由双方另行约定。第八条报告与结果8.1乙方应于[日期]前向甲方提交雇主品牌评估报告初稿，供甲方审阅和提出修改意见。甲方应在收到初稿后[天数]日内反馈书面意见。8.2乙方应在收到甲方书面意见后[天数]日内，根据合理意见修改并提交最终评估报告。8.3乙方应在完成认证审核后[天数]日内，向符合条件的甲方颁发雇主品牌认证证书。8.4甲方对评估报告和认证结果的确认，不构成对其内容的最终认可，乙方仍对评估过程的客观性和结果的公正性负责。如甲方对结果有重大异议，可要求乙方进一步解释或复核，费用另议。第九条验收标准9.1甲方验收乙方提供的服务成果（包括评估报告、认证结果），以本协议约定的交付物内容、形式及乙方承诺的质量标准为准。9.2甲方应在收到乙方提交的最终交付物后[天数]日内，以书面形式确认是否验收合格。若甲方未在上述期限内提出书面异议，视为验收合格。第十条违约责任10.1若甲方未按本协议第五条约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。10.2若乙方未能按本协议约定的时间节点交付核心服务成果（评估报告、认证结果），每逾期一日，应按合同总金额的[百分比，例如万分之五]向甲方支付违约金。逾期超过[天数]日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付费用并支付违约金。10.3若任何一方违反本协议的保密条款，应赔偿由此给对方造成的直接经济损失，赔偿金额不低于因此给对方造成损失额的[倍数，例如一倍或二倍]。10.4若任何一方违反本协议的数据隐私条款，导致对方或第三方受到损失或处罚的，违约方应承担全部赔偿责任。10.5除本协议另有约定外，任何一方因违约给对方造成其他损失的，应予以赔偿。第十一条不可抗力11.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、疫情及其防控措施等。11.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[乙方所在地/甲方所在地/指定仲裁机构名称]提起诉讼/申请仲裁。选择诉讼的，约定管辖法院为[具体法院名称]。选择仲裁的，应按照[指定仲裁委员会名称]的仲裁规则进行仲裁。第十三条协议的变更、解除与终止13.1对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，应提前[天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。13.3协议终止或解除后，双方应结清所有费用，乙方应向甲方返还其持有的属于甲方的资料和物品，双方应继续履行保密义务，并做好工作交接。认证证书的有效期不受协议终止影响（如乙方有不同政策，需在此明确）。第十四条法律适用与管辖14.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本协议的效力、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律；若涉及仲裁，则适用仲裁机构所在地法律。第十五条其他15.1本协议构成双方就本协议标的事项达