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文档简介

2025年甘肃省新版基层法律工作题库试题附答案完整版一、选择题

1.以下哪项不属于我国《宪法》规定的基本权利？（D）

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.拥护祖国统一

答案：D

2.在我国，下列哪种合同属于无效合同？（C）

A.买卖合同

B.租赁合同

C.借用合同

D.委托合同

答案：C

3.下列哪个选项不属于我国《刑法》规定的主刑？（D）

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.罚金

答案：D

4.以下哪个选项不属于我国《婚姻法》规定的夫妻共同财产？（C）

A.夫妻共同劳动所得的财产

B.夫妻一方赠与对方的财产

C.夫妻一方因身体受到伤害获得的赔偿金

D.夫妻一方继承的财产

答案：C

5.以下哪个选项不属于我国《劳动法》规定劳动者享有的权利？（D）

A.劳动报酬权

B.休息、休假权

C.劳动安全卫生权

D.拒绝加班权

答案：D

二、判断题

1.在我国，未成年人可以进行与年龄、智力相适应的民事活动。（√）

2.我国《合同法》规定，格式条款无效。（×）

3.我国《刑法》规定，故意杀人罪的最高刑罚是死刑。（√）

4.我国《婚姻法》规定，夫妻双方对子女有平等的抚养、教育和保护的权利和义务。（√）

5.我国《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。（√）

三、简答题

1.请简述我国《宪法》规定的基本权利。

答案：我国《宪法》规定的基本权利包括：平等权、言论自由、出版自由、集会、游行、示威自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严、住宅权、通信自由和秘密权、监督权、劳动权、休息权、社会保障权、受教育权、文化活动权等。

2.请简述我国《合同法》规定合同无效的情形。

答案：我国《合同法》规定合同无效的情形包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

3.请简述我国《劳动法》规定劳动者享有的权利。

答案：我国《劳动法》规定劳动者享有的权利包括：劳动报酬权、休息、休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、劳动争议权、解除和终止劳动合同权等。

四、案例分析题

1.张三与李四签订了一份房屋买卖合同，合同约定张三将一套房屋卖给李四，李四支付房款。合同签订后，张三发现李四并未支付房款，便将房屋卖给他人。请问张三的行为是否合法？为什么？

答案：张三的行为不合法。根据我国《合同法》规定，合同一旦成立，双方当事人应当履行合同约定的义务。张三在未收到李四房款的情况下，将房屋卖给他人，违反了合同约定，应当承担违约责任。

2.王某在一家公司工作，公司规定每月加班不得超过36小时。王某因工作需要，每月加班时间超过了36小时，但公司并未支付加班费。请问王某应该如何维权？

答案：王某可以向公司提出支付加班费的要求。根据我国《

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