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电影宣传策划绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场推广效果社交媒体曝光量40%100万次按实际曝光量与目标值的比例计分，每10万次曝光量计10分，最高40分媒体合作数量20家每合作1家媒体计5分，最高10分影评人正面评价占比60%按正面评价影评人数量与总评价人数的比例计分，每10%计5分，最高30分票房贡献率5%按电影总票房中由本片宣传贡献的比例计分，每1%计10分，最高50分宣传预算执行率100%按实际支出与预算比例计分，每1%偏差扣2分，最高10分创意策划能力宣传方案创新性25%80分由团队和上级评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%宣传物料质量90分由设计团队和上级评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%宣传主题契合度85分由市场和上级评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%危机公关处理速度90%按危机事件响应速度与行业标准对比计分，每1%计1分，最高25分团队协作满意度85分由团队成员匿名评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%目标达成率宣传目标完成率20%90%按实际完成指标与总指标的比例计分，每1%计1分，最高20分关键节点达成率95%按关键宣传节点（如首映礼、红毯等）的准时完成率计分，每1%计1分，最高20分预算控制效果-5%按实际节省或超支比例计分，每超支1%扣2分，每节省1%加2分，最高20分粉丝增长数量10万按宣传期间新增粉丝数量计分，每5000名粉丝计1分，最高20分媒体曝光质量80分由市场和上级评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%团队管理与沟通团队任务分配合理性15%90分由上级评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%跨部门协作效率85分由合作部门评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%沟通反馈及时性95%按反馈回复速度与行业标准对比计分，每1%计1分，最高15分团队培训参与度90%按实际参与培训时长与计划时长的比例计分，每1%计1分，最高15分下属绩效辅导85分由下属匿名评分，满分100分，按实际得分比例计分，每1分计2%本考核表用于评估电影宣传策划岗位的绩效表现。请根据每位员工在考核周期内的实际工作表现，对照各维度及指标进行评分。权重分配为市场推广效果40%、创意策划能力25%、目标达成率20%、团队管理与沟通15%，总权重为100%。评分时请参考评分标准，确保公平客观。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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