产品宣传彩页

文档编码

密级

拟制人

a期

项目编号和项目名称

产品宣传彩页

［其他如副标题/子模块/年月日范围/第X周/第X月］

目录

1现状（囱临的问题）.............................................................2

2给用户带来的价值（可选）......................................................2

3体系架构........................................................................2

4功能概览........................................................................2

5产品的优势特点.................................................................2

6典型案例........................................................................2

7用户评语........................................................................2

1现状（面临的问题）

描述目前该项业务存在的问题。

2给用户带来的价值（可选）

描述如何解决该存在的问题，以及通过该系统，用户得到的相应价值。

3体系架构

画出总体框架，并用文字简单辅助说明各个组成部分。

4功能概览

系统中各个功能模块的简单介绍。

5产品的优势特点

描述产品的优势以及相应的特点。

6典型案例

描述用户的案例。

7用户评语

精品文档精心整理

8—、MBTI职业性格测试使用说明:

1.打开MBTI职业测试软件i在MBTI职业性格测试文件夹内），如果显示“errorloading

midas.dll"请打开报错处理方法的文档

2.根据题目要求答题，完成四部分

3.点击提交答案-查看结果。根据自己的职业性格类型对照文件夹里PPT等资料（例如下

图为ENTJ型职业性格）

如交**]|||重今若色|号上百*|导入香案:e出

|第二诩若型|第三部分若题I网0明I

界一个答案最能独切地描给你一曜儡停受或行为?

1、当你■出外一整天•体会不会10、二你有一购”»1第仔舞・你会东我19*与裾*人一就会否9

C计划EHt什么讨在什么的做做•注，C开妁茶小心如姣计划，1Mr台体舌力倍增・M

「必去健去？r加加期除M么？「京常令你心力蚱？

2、备认为自己是一个11、H大，■儡川下，体会通B20、体比傍•次

U校也领至的人，还毫r3白磐，还是c但早便理怡、我文步翕弊Wt支捽矍m，迁号

r较为背鼻幽人？r按超序遍的事？毛限身，■当则什么好附么？

3,假如你是一越态”，体合造G12、大多数人合能体果一个71、体枝喜次

「以事实为主的果程，＜1riSefclUlBU.或是。大型分的附端理撵当天用取行•，运是

「才及觥的漠理？r”坦方开通认？C•蝌・大Q的日彳会管什么？

4、体"第13**宁修W人认为■一个22、在社交W合中，体胃苦

c与人咨1院区总。岐里「卖•孝星的人・114。I明明啪・XI

r阳妁面砰柠？「HJWA?。常常乐在州中？

5、一餐米瓷,奇和•经人比驻台雾东？1八江一大d人当中・通索是23、体■象罂舌

c富于笈■力的人・M「修介蛤大家u识，或是r碱人书恩区糖底星

r研充的人c碰人分依仰升「3白城MU

6、体*否统累葭15、*会茶•0人做■友，24、寥些人会♦般々体T

，府情£加消小那循，S1r114「一个电善・提及柿蜕倒人・M

「佃姻?主事询修期？「天事来是，QWt的人

7.处理许多•・上•体会・次16、体%向25、在日常工作中-体会

C女其所至»事・我也「重猥期脩多千足・，迁是r.为■霞僦必保分心0・^突发,注

r物时顺事？r重次法1多千班1?「遇WT限讣划・U免费在EE力下工作？

8、U»S17*体比做有欢26、体认为疫人一■

「朗斯1人了储・r堂发展才作计注•迁是「发花帽就号万40体・我是

r*H1人7第？r理礴作讨”？「用很好BM1面任人权体？

9、按黑程序杀禽事，是杏18、体森取花很多的WH

「台保6意，还是r一个®bM

C台，血使第？rWWATt-Rf

综合泮价：ENTJ

坦诚.里斯.有天生的舞导能力.很快者到公司/第织理序和政策中的不合理性和

低效能性，发展并实旅有效和全面的系统束解决问愿.善于做长期的计划和口标的设

定.涌常见多识广，博览醉书，白欢拓广自己的知识面并将此分享给他人.在陈述自已

的想法时非常强而有力.

适合职业：

公司酉席执行官、管理杏・顾问、政治家、房产开发商、教育咨询・问、投费・网、

法宜

格

分

得

外

向

内向

实

您

电

逐

思

哥

感

情6

利

断

知

认3

向

♦程

外

向

轻

徵

直

党

中

等

情

感

中

等

认

知

明

显

：如购得到更详细的解弊，可以用‘ENTJ'在网上杳询到

精品文档精心整理

二、DISC性格测试使用说明

1.打开DISC性格测试40题excel自动生成结果版

2.答完题后自动生成结果和图表，例如下图结果为高S型和高C型人格（也可以根据图表

分析，指数＞10分的类目组合则为您的人格类型）

3.根据答题结果对照文件获取更多信息：DISC基本图形分析，DISC全面分析

0四十、

11妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场

22好批评：不断地衡里和下判断，经常考虑提出反对意见

33披猾：精明，总是有办法达到目的

44善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊

5

6综合测评性格：

Steadiness-检定型/支持者：高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前迸在情感方

面，S加人等一个温和土X吐，毛的，邛和,有耐心，感情内藏，待人和逋，乐于倾听，遇事冷静，除遇

而安。s型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是块乏热情，不原改变。在工作方

面，S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中唐之道，平和可亲，一方面习惯于

避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，惭惰，马虎，得过且过

。由于害怕承担风险和责任，宁调站在一边旁观。很多时候，S型总是靠有王意，有话不说，或折衷处理

。在人际关系方面，S型是一个容易相处的人，百欢观察人、琢磨人，乐于倾听，虔意支持。可是，由

于不以为然，s型也可能显得漠不关心，或者嘲叫Mk描述性词语：可W泞银可店亲切不好、有教

力、坚持不慌、善倾听者、全面底到、自制力强］Compliance-完美蚯服从者：到C型的人翁常是喜

7淑追求完美的专业型人才在情感方面，C型人是一小性格深沉的人，严能从具，目的性残，善十分析,原

意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是，C里人总是习惯于记住负面的东

西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群素居，有忧郁症倾向。在工作方面，C型人是一个完

美壬义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢

图表和清单，坚持己见，善始善终。但是，C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和

做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔

别人，不能忍受别人的工作做不好。对待人际关系方面，C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面扣交友

谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是，C型人似乎始终有一种不安全

感，以致于感情内向，退缢，怀鬟别人，喜也批评人事，扣不喜欢别人的反对。描述性词语：遵从、仔细

、有条不萦、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强

精品文档可编辑的精品文档

精品文档精心整理

10霍兰德职业兴趣测试使用说明

1.打开霍兰德职业兴趣测试SDS版60题

2.根据题目要求答题，点击交卷，得到结果

结果解读：按得分从大到小顺序依次排列，例如下图得分分别为9,7,7,654,前三项所对应

的类型则为您的花兰德职业兴趣类型。

同分说明：例如下图按得分从大到小排序分别为A艺术型9分，C常规型7分，E管理型7

分，则您的霍兰德类型为ACE和AEC,同分情况按照多种类型处理

职业推荐解释：得到您的类型后，然后对照”职业时照表”找到合适职业。部分类型没有

推荐，说明是非典型兴趣类型，这时可参考最高得分项开头的职业。

&B।C,D1H

职业兴趣代码表Si入三位代*»8言后，

请按照得分效从大到小的熟序输入对应的型态编号的组合।如RIA|RIA

参名职业牙科技术员、曲工、逑筑设计员模型工、细木工、制作磋条人员.

胃分型态人格俯向

具有R从.il恒、保守'自投.每从.规e,幺兴、实际粉■、药效率、但城乏密徵力等借

««狂.去现为1,京次传我华晨第的原殳立球或,遇免艺术性法的职殳或惜t*.会以传我的或力解出力,会

9决工作或只先方面由向H2,・武及从、fiit.看文耳与区字籍力，并尊双甫出马做冰上3成就计.*电

C

蝮事,就、交乐.白礼.硬书检用精征，表现为工人

&女RflJfM,tie.gM.£S1.

■我实用性第取业或爱.以从■新■好的活绐.越他■土会的研业或情境、用具体实际衣更

£1.t*12

5的能力事决工化及具电方超的向整.攻侬乏人财关东方面的能力.3、■初具体制事崂.加金土木工程

R

钱.权力.城位H・

具M分析,谨慎、旗不、好专,独立.由猾，内两、条双、凄迸.“保、理发.俣守的纬征.

研究14研人员

衣现为依华.生

691.我餐行兖性力取业我怪或，避免全生性的职业或嗜慢2.用仔完由艇力解决工作及舞健方面物伤而力

1

的槎我.好宇.•信,，城科学，包9乏率号方面的才能t*

具有有玲,野心、秀祭,冲格.乐魂、am,遇求厚受、・力充油，菅干校文,濠，、»

RIB笊铜员、

«■名重”特极.哀玦为1,耳欢企登佟度的第取业或坏或,有能*究性度的取殳或惜摄.会以企业

7双8京

9方面的■力解次工作政冥也方面扮问聂舵力乙有冲动、R值.■行交,»«««,由经号与诺

E企企京

日能力.U乏X于能力.但♦或政淮刍通济上的或依

具事合作.及管,««,助人.仁期、黄费.五常、Id*.■修人安、没黑他人.理想主义

版会收孙牧

舞行在,寰戈为1.叁费d会0的取殳发情境.遨免妄用性的职业或W*,弁以破女方81第统力

49师WW

M次工作及«彼力西的旧履，tnzw«utl»力VI♦率・力2、理以荣郎总人.了解别人.有G号

SAJI

别人的fft力，且重现被会与伦理美濡a与旭霆.

具0量#.aa.冲动.独立,1［更、天校序、情华化,理想化,不*从.有刽金.吉森表情

港人,Z

.不*实际的纯征表现为■爱术绕第去业安情建.避免传媒性能眠业或十境*省达

1.23